多年来，技术发展迅速。 此外，81% 的学习专业人士认为，当前的自动化步伐将推动对员工技能再培训和技能提升的需求。 然而，培训和发展需要大量的时间、金钱和资源。

幸运的是，您可以实施学习管理系统 (LMS) 来帮助您的团队充分发挥其潜力。 LMS 将帮助您培训客户和员工以扩展您的组织并最大限度地减少可能的技能差距。

在这篇文章中，我们将解释什么是 LMS 学习管理系统。 然后，我们将讨论您为什么要使用 LMS 以及如何确定它是否值得您花时间和投资。 让我们开始吧！

什么是学习管理系统 (LMS)？

学习管理系统 (LMS) 是一种独特的软件，可存储和提供培训内容并跟踪绩效。 它旨在虚拟管理学习过程的各个方面，以节省时间和精力。

LMS 软件通常是可扩展的，并且可以随着您的业务发展而增长。 一些 LMS 庞大而复杂，可以支持数千名用户，而另一些则很小，只能由少数人访问。 此外，可以定制此类软件以满足您组织的需求。 您可以使用 LMS 提供由专业讲师教授的实时课程或提供预先建立的内容，例如幻灯片和视频。

计算机系统的技术进步永久性地改变了我们的学习方式。 虚拟解决方案已经取代了书籍和笔记本，许多教师正在采用虚拟和面对面的混合学习环境。 事实上，电子学习市场在 2021 年超过 3150 亿美元，预计从 2022 年到 2028 年将达到 20% 的复合年增长率 (CAGR)。

谁可以使用 LMS？

学习管理软件常见于学校等教育环境中。 例如，Blackboard Learn 是高校的热门选择：

Blackboard Learn 是一种可靠的 LMS，它为教育工作者提供了各种工具和资源来开发理想的虚拟学习环境。 该软件结合了教育和技术，有助于让学生在课堂内外保持积极参与。 这样做，学习机构可以在现场和场外向学生提供课程。

企业还使用 LMS 软件来协助满足员工培训、合规性和入职需求。 这样做可以为团队成员提供引人入胜的学习体验，同时减少对实际培训师和讲师的需求。

此外，公司可以使用学习管理系统向客户提供产品培训。 例如，科技公司可以通过 LMS 为复杂软件提供深入的程序培训。

此外，您还可以找到从营销和会计到摄影和博客等主题的虚拟课程。 这使得 LMS 平台在企业家和业余爱好者等自学者中也很受欢迎。

LMS 的组件

每个 LMS 都配备了独特的、最先进的功能。 但是，许多平台将包含类似的组件，包括：

• 电子学习标准合规性：内容符合标准，例如 SCORM（可共享内容对象参考模型），因此可以上传到任何 LMS 系统。
• 人工智能 (AI)：人工智能有助于为学习者创造个性化的学习体验。
• 多渠道访问：该软件具有移动响应能力，用户可以从各种设备访问 LMS，包括台式机、平板电脑和智能手机。
• 直观的课程管理：管理员可以高效地构建和导入课程。
• 课程日历：您可以 创建时间表和截止日期。
• 通讯功能：这包括 消息功能和讨论板与教师和同学交流。
• 评价：可以 通过带有数字证书的测验和考试来评估知识。
• 用户友好的仪表板：用户可以轻松地导航仪表板以快速找到他们正在寻找的内容。
• 跟踪和报告：用户和管理员可以通过详细报告跟踪分析，LMS 可以在用户需要重新培训时通知他们。
• 混合学习： LMS 结合了讲师指导和在职培训，以提供混合学习体验。

您经常会在企业学习管理系统中找到附加功能。 这种类型的 LMS 可能包括增强的安全措施以及与其他电子学习工具集成的能力。 您可能还可以为您的 LMS 打上品牌，因此它看起来像是内部软件。

为什么要使用学习管理系统？

LMS 的目的是支持组织的学习和发展工作。 学习管理系统有助于简化培训和开发任务，并为课程管理创建一个中心位置。

它具有直观的界面，使学习者能够轻松浏览课程并完成评估。 此外，LMS 专为自动化管理和简化课程管理而设计。 此外，您可以与多人共享管理员权限，这样整个团队就可以创建和更新您的培训内容。

如果您使用 WordPress，则可以选择 WordPress LMS 插件，例如 LearnDash。 LearnDash 是由电子学习专家创建的直观、用户友好的 LMS 插件：

您可以使用 LearnDash 轻松构建和销售具有动态内容交付的在线课程，例如滴灌课程。 该插件让用户与课程点和排行榜保持互动，并授予徽章和证书以显示完成证明。

LMS 的好处

LMS 软件有很多好处。 总体而言，学习管理系统可帮助组织通过虚拟学习节省时间并提高效率。

培训和技能提升是成功、不断发展的业务的关键方面。 根据 LinkedIn 的数据，46% 的学习和发展专业人士的主要关注点是提升员工技能和重新培养员工技能。 此外，79% 的人认为，再培训现有员工比雇用新员工成本更低。

管理员喜欢 LMS 如何通过最大限度地减少旅行需求和减少对培训设施的需求来节省时间和金钱。 此外，生成报告和跟踪进度和证书的能力有助于维护培训计划。

基于 AI 的内容通过动态学习程序创建个性化体验，以帮助保持用户参与：

此外，LMS 解决方案可帮助教师适应专注于沉浸式学习的短暂注意力。 例如，游戏化使用户能够获得积分、徽章、奖励等。这些方法有助于增加知识保留和提高绩效。

此外，电子学习的便利性和可移植性对用户和管理员都有好处。 可以随时随地在任何设备上访问课程。 因此，您可以按照自己的进度学习材料，甚至可以下载它们以供日后查看。 如果您已经了解某个主题，您甚至可以跳过材料。

此外，COVID-19 大流行改变了我们的学习方式。 根据 BestColleges 的在线教育趋势报告，60% 的学生表示他们将在校园恢复正常运营后注册在线课程。

大流行的持续影响已导致许多管理员将在线学习视为一种永久形式。 LMS 可以帮助绕过面对面聚会的担忧，以确保学习者感到安全。

LMS 值得吗？

LMS 是一项值得注意的投资。 它通过创建简化的虚拟环境来满足培训和发展需求，从而帮助支持电子学习目标。

拥有 LMS 可以帮助您在旅行、培训设施、讲师费用和学习材料方面节省大量资金。 您还可以考虑提高生产力和提高保留率的长期利益。

您可以查看您当前的培训制度，以帮助您确定 LMS 是否值得。 需要考虑的项目包括：

• 用户体验。 您的培训经验可以从 LMS 中受益吗？ 您可以调查您的学习者，以帮助您确定当前培训计划中的任何差距。
• 一体化。 它会与现有程序无缝集成吗？ 查看您现有的软件以了解它是否可以与您选择的 LMS 集成。
• 储蓄。 它提供了哪些节省？ 分析您当前的培训计划，以估计您可以通过 LMS 节省多少时间和金钱。

在线学习系统到位后，您可以跟踪活动以帮助确定您的投资回报率 (ROI)。 LMS 可以通过学习指标帮助您做到这一点，包括用户活动、认证和课程完成报告。

其他 ROI 因素包括新收入、数据维护成本、差旅和培训费用以及时间节省和分配。 您还需要考虑您的保留率和生产率。

LMS 似乎是一项艰巨的投资。 但是，它可以在金钱、时间和团队的整体质量方面提供显着的投资回报率。

结论

跟上最新的技术进步可能具有挑战性。 但是，您可以实施学习管理系统来帮助培训您的团队并简化员工发展和管理。

LMS（例如 LearnDash）与 WP Engine 的专用托管计划相结合，将有助于确保顺畅的学习体验。 这样，您可以最大限度地减少团队中可能存在的技能差距，同时节省时间、金钱和资源。

您对学习管理系统有任何疑问吗？ 在下面的评论部分让我们知道！