如何雇用 WordPress 开发人员

无论您是需要 WordPress 网站内部帮助的企业主，还是希望扩展您的 Web 开发能力的小型机构所有者，都可能是时候聘请 WordPress 开发人员了。

在本文中，我们将向您展示什么造就了优秀的 WordPress 开发人员、在哪里可以找到候选人，以及如何确保为您的项目选择合适的 WordPress 开发人员。

在内部专家的帮助下，建立新网站和更新现有网站会容易得多。 因为 WordPress 开发人员特别了解 WordPress 的来龙去脉，所以他们最有能力帮助您完成您想要的任何项目。

但是，并非所有 WordPress 开发人员都具备相同的技能。 WordPress 是一个庞大而多样的生态系统，因此找到合适的人来帮助您完成特定项目需要一些工作。

继续阅读以更好地了解雇用 WordPress 开发人员时要寻找的内容，包括：

• 什么是 WordPress 开发人员？
• 是什么造就了出色的 WordPress 开发人员？
• 在哪里寻找 WordPress 开发人员
• 如何为您的项目选择合适的 WordPress 开发人员

什么是 WordPress 开发人员？

WordPress 网站有其独特的需求和挑战。 WordPress 开发人员具有维护、维护和开发 WordPress 网站的专业技能。

虽然一些开发人员可能使用多个内容管理系统 (CMS)，但 WordPress 特定的专业知识对使用 WordPress 构建网站的任何人都非常有帮助。

由于 WordPress 仍然是站点所有者和构建者使用最广泛的 CMS，因此可以找到大量的 WordPress 开发角色，因此 WordPress 开发人员的职业前景非常乐观。 即使几乎没有或没有受过正规教育，使用 WordPress 对任何对网站开发感兴趣的人来说都是一个可以从事的职业。

虽然许多开发人员对开发抱有“万事通”的态度，他们希望拥有项目的各个方面，但其他开发人员更喜欢专注于 WordPress 开发的某些方面。 这些人可能会担任其他职务，例如软件开发人员、用户体验 (UX) 设计师、WordPress 插件开发人员、全栈开发人员或用户界面 (UI) 开发人员。

是什么造就了出色的 WordPress 开发人员？

WordPress 开发人员显然具备一定的技能，可以使他们取得成功，其中大部分涉及对网页设计和构建的深刻理解。 他们将需要展示对 WordPress 生态系统的了解，但除此之外，您还应该在优秀的 WordPress 开发人员身上寻找一些其他属性。

注重细节
编写代码时，即使是最小的更改或错误也会影响网站的外观和功能。 一个好的开发人员会从一开始就表现出对细节的敏锐关注。

他们可能会对您的业务、目标、品牌标准以及您对新网站的期望提出大量问题。 在这些早期会议中不遗余力，因为您透露的信息对于您的开发人员开始规划和构建您的站点非常重要。

可靠的业绩记录

查看与开发商或代理机构合作的最佳方式是查看他们的投资组合。

开发人员过去的项目将从设计角度向您展示他们可以提供什么，证明他们熟悉 WordPress 和重要的相关学科（如 HTML、PHP、CSS、JavaScript 等），并有望包括有关他们拥有的网站的重要指标built 帮助其他客户实现了他们的目标——无论是扩大受众、销售更多产品，还是其他完全不同的目标。

现实定价

低价通常（不总是，但经常）会导致工作质量下降。 极低、好得令人难以置信的定价通常是外包工作的结果。 虽然在项目开始时节省一点钱很诱人，但这个决定可能最终会让您在更新和重写方面花费更多。

寻找定价结构合理的 WordPress 开发人员，无论是对于您的底线还是您期望的工作质量。 俗话说，“一分钱一分货”。

有效沟通

有效沟通的能力在大多数职业中都很重要，但是当您希望为您的项目聘请专门的 WordPress 开发人员时，有效的沟通可以发挥重要作用。

当您能够传达您的需求并被您的开发人员听到时，它可以帮助加快生产速度、降低成本并使您的预算和项目范围保持一致。 因此，就合理的工作范围达成一致、在项目开始时提供尽可能多的信息并在整个过程中保持密切联系是极其重要的。

专业认证

因为没有关于谁可以在 WordPress 网站上工作或如何成为开发人员的规则（事实上，一些最好的开发人员是自学成才的），所以您的 WordPress 开发人员不需要拥有任何一门课程或认证。

但是，WordPress 专业人士可以使用大量在线课程和证书，因此完成一门或多门此类教育课程的开发人员可以很好地表明他们认真对待工作并投入继续学习。

例如，开发人员可以通过完成 PHP、HTML、CSS 和 JavaScript 课程来展示他们对各种编码语言的熟练程度。 或者，他们可能是 WordPress 核心或 Make WordPress Training 的积极贡献者，强调非常熟悉构建良好（且维护良好）的 WordPress 站点背后的特定功能、代码和配置。

在哪里寻找 WordPress 开发人员

因为有太多专门从事 WordPress 的开发人员和机构，所以在为您的项目寻找合作伙伴时，您有很多选择。 以下是寻找和雇用专门的 WordPress 开发人员的一些最值得信赖的地方。

WordPress 工作

这是官方的 WordPress 工作页面。 创建您的列表，一旦它被验证为与 WordPress 相关的工作，它将保持活跃 21 天。 确保使用重要标签标记您的列表，以便开发人员准确了解您需要帮助的内容。 热门标签包括设计、开发、WordPress 插件开发、WordPress 主题定制和迁移。

WP Engine 代理合作伙伴名录

WP Engine Agency Partner Directory 是一个免费资源，其中充满了令人惊叹的 WordPress 爱好者，他们可以帮助改善您的网站。 只需在搜索栏中输入一些快速术语以指明项目类型、您的大致预算和您所在的地区，您就会找到多个符合您的参数并具有 WordPress 特定专业知识的值得信赖的合作伙伴。

粉碎工作

Smashing Magazine 被认为是世界上最好的网络开发出版物之一，它充满了高质量的 WordPress 内容。 因此，Smashing Jobs 是寻找高质量开发人员的热门场所才有意义。 您必须支付前期费用才能发布您的职位列表（全职职位 225 美元，自由职业 75 美元），但您的职位将保持活跃 60 天，并由周围一些最好的 WordPress 开发人员审核.

飞利浦

WPhired 是最早的 WordPress 工作板之一，于 2010 年推出。从那时起，它帮助数百万开发人员与需要他们帮助的网站和小企业主联系起来。 最重要的是，发布您的列表是完全免费的！

自由职业者工作委员会

像 Upwork、Freelancer.com 和 Fiverr 这样的自由职业者工作板也是很好的起点，因为它们通常具有较低的成本和进入门槛。 这些 Freelance Finder 网站非常适合拥有较小网站的 SMB，这些网站可以使用自由 WordPress 开发人员的帮助。

如何选择合适的 WordPress 开发人员

并非每个开发人员或团队都适合您。 使用这些提示来确定最适合您需求的合作伙伴。

准备项目简介

项目简介是概述您所有需求的文档。 它不一定是完美的，但它应该包括你需要和想要完成的所有任务。 确保包括那些看似不是一项艰巨任务的事情。 除非您精通 WordPress，否则您不会知道“最简单”的更新需要做多少工作。

从小做起

如果您不确定是否要与新开发人员合作，请从一个小项目开始。 让您的新开发人员只更新您网站的一个页面或一个方面，看看你们如何沟通和合作。 如果合适，你们可以继续你们的工作关系。 如果项目进展不顺利，您将在更强大的项目上省去一些麻烦。

好好审查你的合同

大多数开发人员都会有一份合同供您签署——这是一件好事。 它允许您定义项目的所有小细节，并有助于让每个人都在同一页面上。 请务必仔细审查您的合同，以便了解在项目期间您可以向开发人员提出什么要求，不能向开发人员提出什么要求。

保持联络

即使在您的项目结束后，优秀的 WordPress 开发人员对于任何拥有 WordPress 网站的人来说都是宝贵的资源。 如果您与所雇用的开发人员建立了稳固的关系，请考虑聘用他们以完成持续维护和更新，从而使您的站点保持全面运行。 即使您决定不保留它们进行定期维护，您也需要保留他们的联系信息，以备日后需要进一步帮助时使用。

开始寻找您的完美 WordPress 合作伙伴

WordPress 是一个独特而强大的网站生态系统，使用 WordPress 的开发人员都是业内知识最渊博的专家。 寻找并雇用合适的 WordPress 开发人员可以使您的网站构建或维护更易于管理。

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