Öğrenme Toplulukları Nedir? (Türler, Bileşenler ve Örnekler)

Öğrenme toplulukları, bireylerin öğrenme deneyimlerini paylaşmak için katılabilecekleri işbirlikçi ve destekleyici bir ortam sunar. Bu, ilgilenen öğrenciler arasında anlamlı bağlantıların ve aktif katılımın geliştirilmesine yardımcı olabilir.

Etkili bir öğrenme topluluğu oluşturarak eğitimin optimum potansiyelini ortaya çıkarabilirsiniz. İnsanlar sadece bilgi ve deneyimlerini paylaşmakla kalmıyor, aynı zamanda sesleri de iyi duyuluyor. Hem çevrimiçi hem de çevrimdışı oluşturabileceğiniz çeşitli türde öğrenme toplulukları vardır.

Bu blog yazısında, öğrenme topluluklarının ne olduğuna dair ayrıntılı bir yazı ele alacağız; öğrenme topluluklarının ana türlerini, temel bileşenlerini ve örneklerini açıklayacağız. Başlayın!

Öğrenme Toplulukları Nedir?

Bir öğrenme topluluğu, öğrenme yolculuklarında birbirlerini desteklemek için ortak bir amaç doğrultusunda bir araya gelen bir grup insandan oluşur. Hem genç öğrenciler hem de deneyimli profesyoneller öğrenme toplulukları oluşturabilir ve bunlara katılabilir.

Genel eğitim platformları yalnızca müfredata dayalı içerik sağlar. Tüm öğrenci ve kullanıcı soruları yalnızca Mentor tarafından çözümlenir. Ancak öğrenen bir toplulukta insanlar birbirlerinin sorunlarını ve sorularını çözmek için öne çıkarlar. Aralarında bir bağ oluşmasına yardımcı olan kendi hikayelerini ve deneyimlerini paylaşırlar.

Bireylerin yanı sıra kuruluşlar ve sistemler de öğrenme topluluklarına katılabilir. Çevrimiçi kurslar, meslektaşlar ve okullar gibi çeşitli eğitim bağlamlarında bulunabilirler.

Öğrenme Topluluğu Türleri

Öğrenme toplulukları farklı amaçlarla oluşturulmakta ve kullanılmaktadır. Bu hedeflere dayanarak öğrenme toplulukları farklı türlerdedir. Aşağıda, hedeflere ve bunların neden kullanıldığına bağlı olarak en yaygın öğrenme topluluğu türlerinden bazılarını açıklayacağız.

Tip 01: Profesyonel Öğrenme Toplulukları

Profesyonel öğrenme toplulukları genellikle öğretmenler, doktorlar, sanatçılar, mühendisler vb. gibi aynı meslekten bir grup insan tarafından oluşturulur. Bu tür toplulukların temel amacı mesleki gelişimi ve beceri setlerinin kalitesini artırmaktır.

Tip 02: Akademik Öğrenme Toplulukları

Adından akademik öğrenme topluluklarının öğrenciler, öğretmenler ve öğretim üyeleri tarafından oluşturulduğunu anlayabilirsiniz. Öğrenci katılımını artırmayı, ödevleri koordine etmeyi, öğrenme tartışmalarını kolaylaştırmayı, öğrenme müfredatını uyumlu hale getirmeyi ve daha fazlasını amaçlarlar.

Tip 03: Yatılı Öğrenim Toplulukları

Yatılı öğrenim topluluğunda öğrenciler bir yurtta birlikte yaşarlar. Tüm faaliyetleri bir veya daha fazla mentor tarafından gözlemlenir. Ayrıca öğrencilere ve öğrencilere çeşitli öğrenme araçlarına, kitaplıklara ve kaynaklara erişim verilir.

Tip 04: Eylem Temelli Öğrenme Toplulukları

Bu topluluklarda öğrenciler çeşitli belirli konularda uygulamalı deneyim kazanmak için bir araya gelirler. Aktif öğrenmeyi sağlamak için bilginin pratik uygulamasını ve topluluk katılımını vurgularlar. Bu topluluklar genellikle çeşitli kuruluşlara bağlıdır.

Bir Öğrenme Topluluğunun Temel Bileşenleri Nelerdir?

Hemen hemen tüm öğrenme topluluklarında ortak olan bazı temel unsurlar vardır. Hiçbir öğrenme topluluğu onların varlığı olmadan gelişemez. Aşağıda bunlardan kısaca bahsettik.

1. Paylaşılan Hedefler

Yukarıdaki tartışmadan her öğrenme topluluğunun açık bir ortak amacı olması gerektiğini fark ettiğinizi umuyoruz. Çünkü herkesin takip etmek zorunda olduğu bir güven, birlik ve odaklanma duygusu yaratmaya yardımcı olur.

Akademik başarı, kişisel gelişim, mesleki gelişim, topluluk etkisi vb. yukarıda belirtilen topluluk türlerine dayalı olarak paylaşılan bazı hedefler olabilir. Bu ortak hedefler kaynak dağıtımı, performans değerlendirmesi ve karar alma için bir çerçeve sağlayabilir.

2. Bağlantı ve İşbirliği

Bağlantı ve işbirliği olmadan ortak amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi imkansızdır. Anlamlı etkileşim sürecini kolaylaştırır, destekleyici bir ortam oluşturur ve aidiyet duygusunu besler. Aynı zamanda karşılıklı güven, saygı ve empati kurulmasına da yardımcı olur.

Bağlantı ve işbirliği kurulduktan sonra insanlar başkalarının sorunlarına ilişkin fikir ve önerilerini paylaşabilirler. Öğrenim topluluğunuz web platformunu temel alıyorsa sohbet etme, yorum yapma, e-posta gönderme ve paylaşma seçeneklerine izin verebilirsiniz.

Ancak topluluk çevrimdışıysa, bağlantı ve işbirliği düzenli toplantılar, grup etkinlikleri ve telefon görüşmeleri yoluyla etkinleştirilebilir.

3. Paylaşılan Kaynaklar

Paylaşılan kaynaklar, topluluk üyelerinin kendi gelişimleri için erişebilecekleri ve kullanabileceği araçları, materyalleri, uzmanlığı ve bilgileri ifade eder. Bu paylaşılan kaynaklar kitaplar, belgeler, eğitimler, fiziksel kaynaklar vb. olabilir.

Paylaşılan kaynaklar öğrenme topluluklarında eşitliği sağlar. Aynı zamanda işbirliğini ve bilgi paylaşımını teşvik ederek topluluk üyelerinin ilgili bilgileri paylaşmasına, uzmanlık geliştirmesine ve birbirlerinin öğrenme yolculuğunu desteklemesine olanak tanır.

4. Düşünme ve Geri Bildirim

Düşünme ve geri bildirim olmadan kişisel farkındalığı ve sürekli gelişimi sağlamak imkansızdır. Düşünme, topluluk üyelerini stratejileri ve öğrenme sonuçları hakkında derinlemesine düşünmeye teşvik eder. Ayrıca güçlü yönlerini ve öğrenmenin önündeki potansiyel engelleri de değerlendirebilirler.

Geribildirim, başkalarından gelişiminiz hakkında değerli öneri ve gözlemler almayı içerir. Bu geri bildirim akran değerlendirmeleri, grup tartışmaları ve eğitmenlerin değerlendirmeleri gibi çeşitli kanallardan gelebilir.

Bu ikisinin (yansıtma ve geri bildirim) yardımıyla topluluk üyeleri eleştirel düşünme yeteneklerini geliştirebilirler.

5. Uyarlanabilirlik ve Esneklik

Uyarlanabilirlik, yeni fikirlere ve yenilikçi strateji ve yaklaşımları deneme isteğine kapıyı açar. Öte yandan esneklik, insanların kendilerine en uygun olanı seçebilmeleri için farklı öğrenme stillerini ve tercihlerini teşvik eder.

Uyarlanabilirlik ve esneklik, topluluk üyelerinin yaratıcılıklarını, dayanıklılıklarını ve yaşam boyu öğrenmeyi sürdürülebilir bir şekilde geliştirmelerine olanak tanır. Karmaşık zorlukların üstesinden çok akıllıca gelerek dinamik bir şekilde gelişmenizi sağlayabilirler.

6. Çeşitli Üyelik

Öğrenme topluluğunu oluşturduğunuz platformun ücretli veya açık üyelikleri olabilir. Üyeliği premium ise, çeşitli üyelik seçenekleri sunmalısınız. İçerik katmanı, içeriğe erişim süresi, değer teklifi vb. birçok faktöre göre üyelik planlaması yapabilirsiniz.

Çoklu üyelik seçeneğinin avantajı, ilgilenen öğrencilerin bütçelerine ve ihtiyaçlarına göre uygun üyelik seçeneklerini seçebilmeleridir. Çok çeşitli üyelik seçenekleri olmadan, öğrenim topluluğunuza yeterli sayıda kullanıcıyı getirmek zordur.

Bir Öğrenme Topluluğu Oluşturmak İşletmenizi Nasıl Geliştirebilir?

Forum, popüler bir öğrenme topluluğu türüdür. Günümüzde birçok büyük kuruluş, işlerini geliştirmek için kendi öğrenme topluluklarını sürdürmektedir. Promosyonun yanı sıra, iş ilerlemesinde büyük rol oynayabilecek çeşitli faydaları da vardır. Aşağıda bunları inceleyelim.

1. Ağınızı Genişletin

Bir öğrenme topluluğu oluşturarak, öğrenme ve kişisel gelişim konusunda ortak ilgi alanlarını paylaşan, benzer düşüncelere sahip kişileri bir araya getirerek iş ağınızı genişletebilirsiniz. Ağınız çeşitli insanlarla büyüdükçe, onların farklı bakış açılarını ve içgörülerini toplayabilirsiniz.

2. Marka Bilinirliği Yaratın

Aktif bir öğrenme topluluğu, markanız ve işletmeniz için olumlu bir itibar oluşturmanın güçlü bir yolu olabilir. Bu hem bir satış noktası hem de sosyal kanıt olarak işe yarayabilir. Sürekli öğrenme ve gelişmelerinde diğer insanlara yardım etme kararlılığınızı gösterir.

3. Destek Biletlerini Azaltın

Öğrenim topluluğu, insanların birçok sorusuna cevap bulabilecekleri bir bilgi merkezi olarak çalışır. Ayrıca, diğer kullanıcıların çözebileceği sorunlardan herhangi birini topluluğa gönderebilirlerse. Sonuç olarak, işletmenizin üzerindeki baskıyı azaltabilecek destek biletleri oluşturmaları gerekmez.

4. Konu Önerileri Alın

Öğrenim topluluğunuzda devam eden tartışmaları analiz ederek, popüler konuları kısa listeye alabilirsiniz. Bundan sonra, sitenize organik olarak daha fazla trafik çekmek için bu konularla ilgili ayrıntılı blog yazıları yazabilirsiniz. Bu aynı zamanda işletmenizin büyümesini de artırabilir.

WordPress'te Öğrenme Topluluğunuzu Özellik Açısından Zengin Hale Getirmek için WP Kullanıcı Arayüzünü Kullanın

WordPress'te bir öğrenme topluluğu oluşturmayı düşünüyorsanız lütfen WP Kullanıcı Ön Uç eklentisini en az bir kez deneyin. Kullanıcıların WordPress yönetici kontrol paneline erişmeden hesap kaydetmesine, profilleri yönetmesine, içerik göndermesine ve etkileşimi artırmasına olanak tanıyan bir ön uç kullanıcı arayüzü oluşturabileceğiniz güçlü bir eklentidir.

Bu eklentinin öne çıkan özelliklerinden biri, onunla özel gönderim sonrası formlar oluşturabilmenizdir. Formu, özel ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde çeşitli özel alanlarla tasarlayabilirsiniz. Ayrıca eklenti, kullanıcı dizini, içerik kısıtlaması ve ödeme entegrasyonu gibi özellikler sunar.

WordPress'te çevrimiçi bir topluluk oluşturmaya yönelik ipuçlarını keşfedin.

Öğrenim Topluluğunuzu Oluşturmak İçin Neden WP Kullanıcı Arayüzünü Kullanmalısınız?

Yukarıdaki kısa tartışmadan, WP Kullanıcı Ön Uç eklentisinin herhangi bir öğrenme topluluğu platformu için gerekli olan kullanıcı kaydı, yönetim, üyelik, misafir gönderilerinin gönderilmesi ve yayınlama gibi özellikler sunduğuna dair bir fikriniz olduğunu umuyoruz.

WP User Frontend, kullanıcı rollerini ve izinlerini yönetmek için çeşitli seçenekler sunar. Öğrenim topluluğunun yöneticisi veya sahibi olarak kullanıcılara roller atayarak ne yapabileceklerini tanımlayabilirsiniz. Kullanıcı dizini, kişilerin bu platforma düzenli olarak katkıda bulunan kayıtlı kullanıcıları görmesine olanak tanır.

Ücretli bir öğrenme topluluğu oluşturmayı düşünürseniz, bunu bu eklentinin üyelik özelliğini kullanarak yapabilirsiniz. Kullanıcının belirli içeriğe erişimini abonelik düzeyine göre kontrol edebilirsiniz. Bu özellikle katmanlı öğrenme programları oluştururken faydalıdır.

WP User Frontend, PayPal ve Stripe dahil olmak üzere birden fazla ödeme ağ geçidiyle entegrasyona sahiptir. Son olarak, WP User Frontend için gerekli tüm belgeler weDevs web sitesinde bulunabilir. Ayrıca herhangi bir sorun yaşamanız durumunda destek ekibi her zaman yanınızda olacaktır.

Öğrenme Topluluklarına Örnekler

Bugün çevrimiçi öğrenme topluluklarında hiçbir eksiklik yok. İngilizceye ek olarak, yerel insanlarla çeşitli dillerde oluşturulmuş çok sayıda öğrenme topluluğu bulacaksınız. Bu bölümde size en iyi öğrenme topluluklarından bazılarını listeleyip tanıtacağız.

StudioCrew Topluluğu

StudioCrew Topluluğu, fiziksel uygunluk bilincine sahip kişilere yönelik bir topluluktur. İnsanların sağlıklı sağlık ve zihinlerine kavuşmaları için beslenme kültürlerini yeniden düzenlemelerine yardımcı olacak gerekli kaynakları ve desteği kapsar. Topluluk, ipuçları ve ilham içeren haftalık e-postalar gönderir, çevrimiçi iletişim araçları aracılığıyla 1-1 koçluk sunar ve çok daha fazlasını sunar.

Top sürme

Dribble, tasarımcılar için en büyük topluluklardan biridir. Profesyonel ve başlangıç ​​seviyesindeki tasarımcılar, yeni yaratıcı tasarım ilhamları için bu platformu düzenli olarak ziyaret ediyor. Dribble, tasarım projelerinizde doğrudan kullanabileceğiniz hem ücretsiz hem de premium grafik tasarım şablonları ve öğeleri sunar.

ücretsizCodeCamp

freeCodeCamp, web geliştirmeyle ilgilenenler için ücretsiz bir çevrimiçi platformdur. Size çok sayıda zorluk ve projeyi kodlamanız sağlanacak. Bunları tamamlayarak bu platformda veri yapıları, algoritmalar, duyarlı web tasarımı ve dinamik web tasarımı konularında uygulamalı deneyim elde edeceksiniz.

Satış Öncesi Akademi

Satış Öncesi Akademi, sizi Satış Öncesi mesleği için ideal bir aday haline getirmek amacıyla birkaç haftalık bir çevrimiçi öğrenme programı sunar. Sadece teknik/akademik bilgi değil, aynı zamanda bu platform size profesyonel ağınızı büyütme fırsatı da sunuyor.

Çözüm

Günümüzde çevrimiçi öğrenme toplulukları, çok sayıda insanın iş ve mesleki uzmanlığına sürekli olarak yeni bir boyuta katkıda bulunuyor. Ayrıca, dünyanın her yerindeki işletmelerin geniş bir potansiyel müşteri ve müşteri yelpazesini kapsayan kendi ağlarını büyütmelerine yardımcı oluyor.

Bu nedenle Google, Apple ve Microsoft gibi dev kuruluşların çoğunun çevrimiçi öğrenim toplulukları sürdürdüğünü göreceksiniz. İşletmeniz için bir tane oluşturmayı düşünüyorsanız WPUF'u deneyin ve hemen başlayın.