Возможности Easy LearnDash для корпоративного обучения

Вы уверены, что используете все функции LMS LearnDash для обучения своих сотрудников? Корпоративное обучение позволяет сотрудникам повышать квалификацию. С онлайн-курсами обучения сотрудники часто чувствуют себя уверенно, чтобы взять на себя ответственность за свой профессиональный рост.

И я уверен, что вы уже все это знаете. НО, знаете ли вы, что каждый доллар, вложенный в электронное обучение, повышает продуктивность сотрудников на 30 долларов?

Предоставление сотрудникам времени и ресурсов для повышения квалификации и продвижения по карьерной лестнице не только расширит их опыт, но и позволит им получать удовольствие от своей работы, дольше оставаться в компании и быть более продуктивными.

И нет никаких сомнений в том, что более компетентный сотрудник также является высокоэффективным! На самом деле, согласно статистике электронного обучения, 42% компаний увеличили доход после внедрения электронного обучения. Признавая это, предприятия в настоящее время активно используют онлайн-обучение и инвестируют в него для обучения сотрудников и развития рабочей силы.

При этом мы твердо убеждены, что LearnDash — лучший выбор, если вы хотите настроить LMS для онлайн-курсов, включая корпоративное обучение. Среди прочего, он предлагает первоклассный опыт электронного обучения. И если вы хотите узнать больше о том, как максимально эффективно использовать корпоративную LMS LearnDash, тогда эта статья для вас!

Итак, не теряя больше вашего драгоценного времени, давайте рассмотрим некоторые из наиболее недоиспользуемых функций LearnDash, которые могут значительно повысить корпоративное обучение, а также вовлеченность сотрудников.

1. Геймификация для повышения мотивации

Геймификация, которую часто упускают из виду, — это один из способов повысить вовлеченность в программу обучения. Что такое геймификация? Проще говоря, геймификация — это использование игрового процесса в элементах курса. Например, получение значка за прохождение видеоурока или присоединение к сообществу.

И вы будете удивлены, узнав, что в настоящее время это ожидается в большинстве программ обучения. На самом деле, согласно статистике геймификации, 72% сотрудников утверждают, что геймификация вдохновляет их работать усерднее .

Включение интерактивных элементов игры в программу обучения не только повышает вовлеченность сотрудников, но и увеличивает удержание информации.

По умолчанию вы можете выдавать сертификаты своим сотрудникам по завершении курсов в LearnDash, а также начислять баллы за курс и отображать таблицу лидеров. Но что, если вы хотите добавить больше игровых элементов? Ответ – аддоны для геймификации LearnDash.

Дополнения, такие как GamiPress и Badge OS, могут помочь превратить обычный учебный материал в игровые курсы. С помощью этого дополнения вы можете вознаграждать сотрудников за различные действия курса LearnDash.

Зарабатывая баллы курса и персонализированные значки , они будут более вовлечены и будут участвовать в большем количестве мероприятий.

Более того, вы можете установить триггеры для любого количества действий. Это действие может быть таким же простым, как зачисление на курс или прохождение теста. По завершении вы можете награждать своих сотрудников баллами курса, званиями и специальными значками.

С GamiPress все эти награды могут быть настроены администратором. Но как только вы интегрируете плагин Instructor Role Plugin, даже инструкторы смогут настраивать триггеры для вознаграждения сотрудников.

Примечание. Ваши сотрудники также могут делиться этими достижениями в социальных сетях. Кроме того, вы также можете отображать результаты в таблице лидеров.

2. Форумы для максимального обсуждения

Знаете ли вы, что к своим курсам можно добавлять дискуссионные форумы? С помощью форумов LearnDash вы можете повысить ценность своих курсов, поощряя общение между вашими сотрудниками по конкретным курсам. Это чрезвычайно популярный подход к обучению, особенно в бизнес-среде, поскольку сотрудники часто чувствуют необходимость поделиться своими идеями с коллегами.

При проведении корпоративной программы обучения вы можете добавлять к своим курсам форумы и создавать среду, благоприятную для выработки идей. Это заставит ваших сотрудников чувствовать себя более уверенно, когда они представляют свои идеи высшему руководству, поскольку они уже обсуждали их со своими коллегами или руководителями групп.

Тема Total WordPress совместима с bbPress и LearnDash.

Чтобы добавить форумы к своим курсам, вы можете использовать bbPress. Это бесплатный плагин, который помогает вам добавлять частные и общедоступные форумы к вашим курсам (и начать работу с bbPress довольно просто). А с помощью LearnDash вы также можете сделать эти форумы эксклюзивными только для тех, кто зарегистрировался, или оставить их открытыми.

Добавляя эти дискуссионные форумы к определенным курсам, вы можете поощрять беседы, в которых сотрудники могут учиться друг у друга. Они могут делиться статьями, новостями или даже другими связанными курсами. Следовательно, форум приводит к активному участию.

Совет для профессионалов: вы можете использовать это пространство как ледокол для новых сотрудников!

3. Группы LearnDash для повышения уровня обучения

Группы в LearnDash можно использовать по-разному. Группы LearnDash (часто называемые «членством») позволяют объединять нескольких пользователей и назначать лидера группы для управления этими участниками.

Но как это помогает в обучении сотрудников?

Учтите это — вы хотите обучить своих сотрудников навыкам, характерным для их профиля работы, и для этого вам нужно, чтобы они прошли серию онлайн-курсов.

В этом случае вы можете создать группу LearnDash, а затем назначить группе курсы, которые вы хотите, чтобы они проходили в рамках своего обучения. Это может быть один курс или несколько курсов одновременно.

После того, как вы добавите своих сотрудников в группу, они будут автоматически зачислены на курсы. Вы также можете назначить лидера группы для управления и отслеживания прогресса с помощью ProPanel.

Рекомендуем: Хотите получить более подробные и информативные отчеты о производительности сотрудников? Отчеты для LearnDash могут помочь вам получить подробный анализ хода обучения. Посмотрите это в действии здесь.

Руководители групп будут иметь ограниченный доступ, например, возможность проверять прогресс учащихся в группе, отправлять групповые электронные письма и просматривать их оценки. Это особенно полезно, когда ваша организация проводит обучение в нескольких местах, но вы хотите, чтобы местные менеджеры проверяли прогресс своей команды.

Если вы управляете корпоративным порталом обучения, вы можете продавать лицензии на курсы организациям, чтобы они могли массово приобретать доступ к курсам для обучения своих сотрудников. Массовая регистрация становится простой с LearnDash Groups. И для этого конкретного случая использования вам понадобится плагин групповой регистрации для LearnDash.

Этот плагин позволяет создавать группы, назначать лидеров групп, управлять подписками на курсы, предлагать групповые скидки и легко отслеживать прогресс. Не только это, но вы можете сделать гораздо больше с этим плагином!

Поэтому, если вы хотите обучать компании, вы можете зарегистрировать сотрудников с помощью групповой функции и иметь отдельные группы для каждой компании с соответствующими учебными курсами.

Совет для профессионалов: вы также можете создавать подгруппы и руководителей подгрупп для микроуправления обучением сотрудников.

4. Мобильное обучение для удобства

В корпоративной среде мы почти всегда предполагаем, что сотрудники всегда работают со своих рабочих мест. Поэтому большая часть учебного материала создается с учетом этого.

Но чтобы улучшить качество обучения и повысить свою производительность, важно убедиться, что сотрудники могут получить доступ к учебным материалам из любого места. И что вы не недооцениваете учебный материал.

Поэтому мобильное обучение позволит вашим сотрудникам учиться, когда и где им удобно. Вы можете превратить смартфоны и планшеты в инструменты для обучения. Сотрудники могут просматривать учебные пособия, получать доступ к документации, получать push-уведомления о выполненных и ожидающих решения задачах и даже отслеживать свой прогресс НА ПУТИ.

Кроме того, вы можете использовать мобильное обучение для проведения микро-видеоуроков продолжительностью не более 15 минут. Это повысит скорость усвоения и позволит вашим пользователям заниматься даже во время перерыва.

Более того, вы можете предлагать широкий спектр обучающего контента через мобильные устройства, такие как подкасты, короткие викторины и другие материалы для чтения размером с укус.

Если ваш сайт LearnDash совместим с устройствами, вы можете позволить своим сотрудникам пройти весь курс на устройстве по их выбору, что даст им свободу прогресса в своем темпе.

LearnDash поставляется с солидным набором основных функций, которые подходят для любой среды электронного обучения. Но есть некоторые функции и функции, которые не всегда скрыты, но часто упускаются из виду, несмотря на их доступность. LearnDash всегда был на высоте, поскольку у них есть соответствующий опыт консультирования компаний из списка Fortune 500 с их международными программами обучения.

Так что же мешает вам создать лучшую программу обучения для вашей организации? Используйте ключевые выводы в своей программе обучения, чтобы увидеть значительный рост производительности сотрудников. И если у вас есть какие-либо вопросы, просто напишите нам в комментариях ниже.