Cele mai bune 5 instrumente de angajare inteligente comparate: care este potrivit pentru tine?

Instrumentele inteligente de angajare au schimbat complet procesul de recrutare în ultimii ani. Companiile pot acum automatiza și accelera procesul de angajare utilizând inteligența artificială (AI) și învățarea automată, ceea ce nu numai că economisește timp și bani, dar îmbunătățește și calitatea angajaților.

Cu toate acestea, alegerea celui mai bun instrument inteligent de angajare pentru compania dvs. ar putea fi dificilă, având în vedere varietatea de opțiuni disponibile. În această postare pe blog, vom încerca să aflăm avantajele utilizării instrumentelor inteligente de angajare și să contrastăm unele dintre alegerile tale de top.

De ce utilizarea instrumentelor inteligente de angajare crește rapid

În zilele noastre, instrumentele inteligente de angajare devin din ce în ce mai populare din mai multe motive vitale. Puteți sorta, intervieva, analiza și angaja mai rapid talentul potrivit. Unele sunt menționate mai jos:

În primul rând, ajută echipele de resurse umane sau de angajare să colecteze, să sorteze și să organizeze informațiile solicitanților pe baza unor criterii precum experiența și setul de abilități, stabilite de echipa de recrutare.

Acest lucru simplifică procesul de selecție și permite recrutorilor să filtreze solicitanții în avans.

În plus, cea mai bună soluție de recrutare oferă funcții avansate de căutare și urmărire care permit echipelor de angajare să sorteze candidații cu CV-uri și să urmărească cu ușurință progresul acestora.

Acest lucru simplifică procesul de angajare, economisește timp și resurse și ajută managementul să angajeze mai rapid candidații potriviți.

Utilizarea instrumentelor inteligente de angajare vă îmbunătățește, de asemenea, capacitatea de a reduce potențialele părtiniri în selecțiile de angajare.

Potrivit statisticilor, „ 79% dintre organizații folosesc instrumente de automatizare și AI în procesele lor de recrutare și angajare” . (SHRM, 2022)

Aflați mai multe: Cum să utilizați datele și analizele în recrutare în 2023

Lucruri de luat în considerare atunci când alegeți un instrument inteligent de angajare

Înainte de a face o alegere, trebuie să aflați despre câteva aspecte unice care sunt oferite de soluția de recrutare inteligentă dorită. Nu vă faceți griji! Subliniem acest lucru în această secțiune. Vezi mai jos toate detaliile:

Integrarea sistemului de urmărire a solicitantului:

Asigurați-vă că instrumentul de angajare inteligent pe care îl selectați oferă propriul sistem ATS sau interfață cu sistemul dvs. actual de urmărire a solicitantului (ATS). Puteți evita duplicarea datelor și, ca urmare, vă puteți simplifica procesul de angajare.

Asigurați-le ușor de utilizat:

Ar trebui să fie simplu de utilizat pentru echipa de resurse umane, manageri sau alți angajatori, precum și candidați. Experiența unui candidat poate fi îmbunătățită printr-o interfață ușor de utilizat, care poate crește, de asemenea, eficiența procesului de angajare.

Fluxuri de lucru personalizabile:

Alegeți un instrument inteligent de angajare care vă permite să proiectați fluxuri de lucru scalabile care se potrivesc cerințelor specifice de angajare ale companiei dvs. Puteți automatiza procesul de angajare și puteți reduce munca manuală.

Aflați mai multe: 10 instrumente de angajare pentru diversitate pe care le puteți folosi pentru a vă construi echipa

Screening AI:

Obțineți o soluție de angajare inteligentă care oferă un model avansat de screening AI pentru a îmbunătăți calitatea angajărilor dvs. Puteți utiliza instrumentul pentru a analiza datele candidaților și pentru a găsi candidații de top pentru poziție.

Raportare și analiză:

Raportarea și analizele aprofundate din instrumentul de angajare inteligentă ar trebui să vă permită să vă monitorizați KPI-urile de recrutare și să măsurați eficacitatea procedurii de angajare.

Marketing de recrutare:

Alegeți un instrument de angajare cu capacități de marketing de recrutare, inclusiv integrarea cu rețelele sociale și postarea de locuri de muncă . Acest lucru vă va îmbunătăți marca de angajator și vă va permite să vă atrageți dintr-un grup mai mare de potențiali.

Verificați accesibilitatea

Prețul instrumentului de angajare inteligentă preferat ar trebui să fie luat în considerare, inclusiv costurile de configurare, costurile de abonament sau costurile de tranzacție. Asigurați-vă că costul este în limitele posibilităților dvs. și reprezintă o valoare bună pentru dvs.

Top 5 instrumente inteligente de angajare comparate: care este potrivit pentru tine?

Conform celor mai recente date și a tuturor informațiilor care au fost menționate mai sus, sperăm să vă faceți o idee clară despre motivele pentru care soluțiile de angajare inteligente sunt în top și la ce ar trebui să vă uitați înainte de a alege soluția. Acum haideți să aruncăm o adâncime în această secțiune pentru a verifica, analiza și compara cel mai bun instrument de recrutare fara nici o bataie de cap.

ușoare.locuri de muncă

easy.jobs este cea mai bună soluție de angajare la distanță all-in-one pentru a excela cu ușurință în recrutarea de la distanță. O interfață de utilizator foarte flexibilă pentru a gestiona, recruta și angaja mai rapid talentele potrivite.

Veți obține un canal avansat de candidați, o selecție a candidaților bazată pe inteligență artificială , un sistem de mesagerie în aplicație și analize puternice de recrutare pentru a urmări și analiza aplicațiile online. Mai mult, puteți crea și proiecta un site de carieră complet impresionant pentru a atrage candidați cu această soluție de recrutare la distanță și multe altele de explorat în easy.jobs.

Cu easy.jobs, vă puteți urmări, analiza, comunica și evalua candidații prin opțiunile sale avansate de filtrare, suportul de analiză perspicace, facilitatea de mesagerie în aplicație și multe altele.

Folosind procesul simplu de configurare easy.jobs, orice număr de posturi, tipuri, categorii, informații sau toate detaliile pot fi stabilite instantaneu. Folosind această soluție, vă puteți menține profilul de angajare frumos actualizat și organizat.

Puteți utiliza orice teme gata de site-uri de carieră din easy.jobs și puteți personaliza perspectiva site-ului dvs. de carieră în funcție de preferințele dvs. Fără a adăuga niciun cod sau efort suplimentar, puteți face ca profilul mărcii dvs. să iasă în evidență.

În plus, easy.jobs vă poate ajuta să configurați seturi de întrebări și chestionare pentru a susține instantaneu un test online și pentru a urmări și măsura rezultatele candidaților. Puteți decide apoi care aplicanți sunt capabili de următorul pas și procesul de angajare la distanță mai rapid și fără efort.

În plus, sistemul puternic de screening AI easy.jobs vă poate ajuta să faceți procesul de angajare de la distanță mai ușor și mai rapid. Acum, folosind această singură soluție, puteți obține toate facilitățile pe care le-ați văzut în lista de funcții obligatorii de mai sus și puteți profita.

Alături de easy.jobs, vă puteți contacta cu ușurință clienții prin e-mail și puteți procesa întreaga comunicare menținând stări precum cererea de candidat pentru a invita un candidat, candidatul este acceptat sau respins și multe altele. Puteți configura întregul proces și vă puteți gestiona cu ușurință la bord. Puteți chiar să comunicați cu o simplă opțiune Mesaje.

În plus, veți putea urmări și analiza performanța candidatului dvs. cu ajutorul suportului de analiză încorporat easy.jobs. Acest lucru vă va ajuta să vă evaluați statisticile de angajare fără nicio bătaie de cap.

easy.jobs oferă, de asemenea, o integrare puternică cu platforma de comunicare video Zoom, Slack, WordPress, Google Jobs și altele.

Recomandări cheie:

• Creați mai multe posturi de muncă, configurați tipuri și categorii și creați-vă profilul de marcă.
• Căutare avansată, filtrare și suport de analiză perspicace încorporat pentru a urmări și analiza aplicațiile online.
• Facilitate de domeniu personalizat și suport pentru videoconferințe pentru a vă îmbunătăți procesul de angajare mai rapid.
• Setați seturi de întrebări și obțineți imediat rapoarte detaliate pentru a măsura performanța.
• Sisteme de mesagerie în aplicație și integrare cu platforme de videoconferință.
• Sisteme de screening bazate pe inteligență artificială cu automatizare pentru a angaja candidații potriviți mai rapid și nu numai.
• Integrare puternică cu WordPress și popularul generator de pagini Elementor.
• Facilitatea de configurare a e-mailului și facilitățile de comunicare directă sunt disponibile.

Mantal

Mantal este unul dintre instrumentele de angajare inteligente de top pentru recrutare. Această soluție de angajare este concepută pentru a găsi și angaja candidați mai rapid și pentru a facilita munca echipelor de resurse umane, agențiilor de recrutare și vânătorilor de capete. Vine cu screening automatizat, oferă informații bazate pe date, experiență personalizată a candidaților și multe altele.

Seră

Greenhouse este un alt instrument popular de angajare inteligentă care vine cu o abordare structurată de angajare. Ca rezultat, veți putea angaja mai eficient, oferindu-vă instrumentele și resursele de care aveți nevoie pentru a face față provocărilor viitoare. Include o strategie centrată pe candidați, fluxuri de lucru scalabile, informații bazate pe date și multe altele.

Funcționabilă

Workable este considerat unul dintre principalele instrumente inteligente de angajare care vă ajută să angajați mai rapid talentul potrivit. Vine cu aprovizionare bazată pe inteligență artificială, recomandări de angajați, colaborare ușoară cu echipele de angajare și multe altele.

Recruitori inteligenti

SmartRecruiters este un alt instrument inteligent de angajare cu care trebuie comparat. Oferă singura platformă de angajare pentru întreprinderi care facilitează de fapt angajarea. Veți obține candidați încântați, veți implica managerii de angajare și veți crește productivitatea recrutorilor. Oferă candidați bazați pe inteligență artificială, potrivire evaluări automate de screening, testare complet integrată și multe altele.

Obțineți cel mai bun instrument inteligent de angajare pentru organizația dvs. acum!

Procesul de recrutare poate fi îmbunătățit în termeni de eficacitate, accesibilitate și fiabilitate prin utilizarea instrumentelor inteligente de angajare. Deși există numeroase instrumente de angajare disponibile, este esențial să alegeți unul care să corespundă cerințelor specifice ale firmei dumneavoastră. Vă puteți îmbunătăți procedura de angajare și puteți dezvolta o forță de muncă mai puternică și mai calificată, cântărind cu atenție opțiunile și alegând soluția potrivită.

Sfat bonus: [GRATIS] Cele mai bune 3 teste de personalitate înainte de angajare pe care le puteți folosi în timpul angajării

Sper că veți găsi acest blog de ajutor. Spune-ne despre experiența ta comentând mai jos. Nu uitați să vă abonați la blogul nostru și să vă alăturați comunității noastre Facebook pentru a primi toate actualizările. Bucurați-vă!