Cum să angajezi dezvoltatorul independent JavaScript potrivit: sfaturi, trucuri și piețe

Pandemia ne-a schimbat percepția despre muncă și locuri de muncă. Pe partea bună, câteva schimbări au potențialul de a ne îmbunătăți viața. Lucrul de la distanță nu mai este un moft; un program flexibil a devenit norma, iar colaborarea dintre oameni care trăiesc în țări diferite cu culturi diferite este mai puternică ca niciodată.

Cu toate acestea, în aceste circumstanțe, angajarea și păstrarea angajaților a devenit mai dificilă. În calitate de manager, proprietar de startup sau CEO, asigurarea loialității angajaților este o prioritate de top. În plus, există multe locuri de muncă disponibile pentru designeri, dezvoltatori și creatori de conținut. Adevărata provocare este găsirea freelancerului potrivit pentru aceste locuri de muncă.

Mai jos, veți afla cum să angajați dezvoltatorul independent JavaScript potrivit. Este o provocare și poate dura timp, dar șansele tale de a găsi o angajare potrivită cresc dacă fii transparent cu privire la așteptările și bugetul tău.

De ce JavaScript

Cu experiența pe care o avem sub centură, vrem să vă împărtășim gândurile noastre. Până acum am zgâriat doar suprafața angajării și a resurselor umane în articolele noastre. Angajarea diferă de la țară la țară, de la industrie la industrie, așa că nu există un algoritm sculptat în piatră.

JavaScript este folosit practic peste tot și există o cerere constantă de experți. Este cel mai folosit limbaj printre dezvoltatori și probabil va fi folosit mulți ani. Angajarea unui dezvoltator independent JavaScript este o adevărată provocare. Dacă reușiți să angajați un programator JavaScript bun, cel mai probabil puteți angaja orice dezvoltator. Această idee ne determină să ne concentrăm exclusiv pe cum să angajăm dezvoltatorul independent JavaScript potrivit.

Tipuri de dezvoltatori JavaScript

O problemă majoră cu recrutarea dezvoltatorilor JavaScript este că recrutorii adesea nu au o idee clară despre profilul angajatului ideal. Nu face această greșeală! În primul rând, începeți cu tipul de muncă: part-time, full-time sau bazat pe proiecte. Dezvoltatori part-time potriviți pentru echipe mici și proiecte minore. Dezvoltatorii juniori sunt mai tentați să accepte aceste locuri de muncă. Locurile cu normă întreagă sunt mai atractive pentru dezvoltatorii experimentați, dar trebuie să le plătiți în consecință. Angajarea unui dezvoltator JavaScript cu normă întreagă necesită mai mult timp și resurse decât angajările cu normă parțială sau bazate pe proiecte. Joburile bazate pe proiecte necesită angajarea dezvoltatorilor pentru a rezolva o anumită sarcină sau să le ofere sarcini recurente în funcție de disponibilitatea lor. Ambele părți convin asupra unui termen limită, plată, etape și cerințe. Este o abordare bazată pe eficiența dezvoltatorului.

O altă distincție obligatorie în angajarea codificatorului JavaScript adecvat este nivelul lor de experiență. Nivelul junior implică o compensație financiară mai mică, dar cerințele ar trebui să fie destul de elementare. Seniorii cer sume mai mari de bani, dar sunt potriviti pentru sarcini complexe si management de echipa.

De obicei, dezvoltatorii independenți preferă munca de la distanță. Cu toate acestea, ar trebui să fiți precis cu privire la acest aspect - este prezența fizică obligatorie pentru job? Ați accepta pe cineva care trăiește pe alt continent, într-un alt fus orar? Este destul de important să aveți răspunsuri clare la aceste întrebări pentru a evita pierderea timpului și a nervilor.

Back-end, Front-end, Full-stack

Probabil ați auzit de termeni precum dezvoltator front-end și back-end. Este vital să distingeți ce tip de dezvoltator doriți să îl angajați. Dezvoltatorul JavaScript front-end este responsabil de designul și funcționalitatea interfețelor web, care sunt direct responsabile de modul în care utilizatorii interacționează cu aplicația sau site-ul. Practic, dezvoltatorii front-end transformă machetele designerilor în experiențe digitale de lucru. Nu vă puteți numi un dezvoltator front-end fără abilități HTML, CSS și JavaScript.

Dezvoltarea back-end se referă la aspectele de pe partea serverului. Munca dezvoltatorilor back-end nu este vizibilă de utilizatorul final, dar afectează funcționalitatea aplicațiilor și a site-urilor. Dezvoltatorii back-end au jurisdicție asupra funcționalității, securității și performanței. În calitate de dezvoltator back-end, trebuie să vă simțiți confortabil cu bazele de date, operațiunile pe server și cu API-urile.

Dezvoltatorii full-stack sunt cei mai experimentați și au abilități atât pentru dezvoltarea front-end, cât și pentru back-end. În medie, sunt cei mai buni dezvoltatori recompensați financiar și au experiența necesară pentru a gestiona proiecte medii spre complexe.

Abilitățile unui dezvoltator independent JavaScript bun

Nu este suficient să aveți în vedere un tip exact de dezvoltator independent. Să presupunem că ați definit cu precizie profilul noului angajat - un dezvoltator senior back-end care poate lucra de la distanță și poate fi disponibil pentru o întâlnire online săptămânală. Este minunat, dar ar trebui să lucrezi și la o listă de abilități soft și hard pentru noul angajat. În general, există două tipuri de abilități: hard și soft . Primul se referă la abilități predabile și este un indicator al nivelului tău profesional. Mai mult sau mai puțin, acestea sunt abilități tehnice. Abilitățile soft se referă la personalitate și sunt mai puțin antrenabile.

Aceste abilități nu sunt neapărat un motiv pentru a elimina candidații, dar este bine să le ții cont. Uneori, un freelancer cu înaltă calificare poate fi controversat, individualist și nervos. O atmosferă proastă afectează eficiența întregii echipe, așa că, în calitate de recrutor, trebuie să ții cont de personalitatea și moralul candidatului.

Abilități soft ale unui dezvoltator independent JavaScript

Aceste abilități sunt adesea considerate mai puțin importante decât cele grele, dar aceasta este o mare greșeală! Numai abilitățile soft nu ajută la scrierea unui cod mai bun, dar pot fi pilonii unui mediu de lucru bun, vital pe termen lung. Așadar, iată câteva abilități soft pe care ar trebui să le căutați atunci când angajați un dezvoltator independent JavaScript.

• Inteligența emoțională (IE) . Mai ales în vremuri grele ca astăzi, inteligența emoțională este foarte necesară. Un coeficient ridicat de IE ajută la înțelegerea problemelor membrilor echipei și la găsirea de soluții mai rapide pentru problemele interpersonale. Managerii de proiect ar trebui să fie inteligenți din punct de vedere emoțional pentru a conduce o echipă și pentru a convinge oamenii să dea tot ce au mai bun pentru fiecare proiect.

• Abilități de comunicare . Nu contează poziția sau nivelul de experiență, abilitățile de comunicare contează foarte mult. Multe probleme între membrii echipei se datorează comunicării necorespunzătoare. În mod ideal, o nouă adăugare în echipă ar trebui să vorbească și să asculte în mod natural colegii. Lucrul de la distanță implică mai multe provocări în acest aspect din cauza lipsei de comunicare față în față. În schimb, o echipă de la distanță implică un contact limitat între colegi, astfel încât poate limita frecvența și intensitatea conflictelor.
• Munca în echipă . Dacă ești pasionat de sport, știi cât de importantă este munca în echipă. O echipă este mai mult decât suma tuturor membrilor. Munca în echipă presupune răbdare, prietenie și empatie. Lipsa muncii în echipă generează stres și un ecosistem de lucru mai puțin plăcut.

Abilități dificile ale unui dezvoltator independent JavaScript

Fiecare poziție are particularitățile sale care vor influența abilitățile hard dorite ale dezvoltatorului ideal. Cu toate acestea, câteva abilități sunt în general acceptate ca fiind obligatorii pentru un dezvoltator JavaScript.

• HTML și CSS . Nu veți impresiona niciodată un recrutor subliniindu-vă abilitățile bune de HTML și CSS. În zilele noastre, un dezvoltator JavaScript trebuie să le cunoască în mod implicit.
• Biblioteci și cadre JavaScript . Cu cât un dezvoltator cunoaște mai multe biblioteci și cadre, cu atât are mai multe șanse de a fi angajat. React, jQuery, Vue, Svelte, Angular, Node și Meteor sunt câteva biblioteci și cadre care sunt bine de știut.
• Controlul versiunii . Permite restaurarea versiunilor anterioare, o prezentare generală a istoricului unui cont și lucrul la versiuni de cod paralele. Dacă nu ai abilități de bază de control al versiunilor, nu știi cum să colaborezi eficient cu echipa.
• Optimizarea performanței . Utilizatorii de internet sunt cei mai puțin răbdători ființe de pe Pământ, așa că un site web sau o aplicație care se încarcă lentă este un eșec, indiferent de ceea ce face. JavaScript este responsabil pentru încetinirea vitezei de încărcare a unui site web sau a unei aplicații și a dezvoltatorilor, astfel încât dezvoltatorii trebuie să îmbunătățească performanța generală.

Locuri pentru a găsi dezvoltatorul independent JavaScript potrivit

Din fericire, există o mulțime de piețe pentru a găsi freelancerul JavaScript potrivit. Mai mult, aveți câteva tipuri de piețe pentru a vă găsi noul membru al echipei. Fiverr are o abordare unică; cumperi un concert și nimic mai mult. Toptal vă prezintă o armată masivă de dezvoltatori JavaScript aleși cu atenție. Stackoverflow este locul în care dezvoltatorii pot cere și oferi ajutor, dar este și un loc grozav pentru a posta joburi pentru dezvoltatorii JavaScript. Verificați următoarele piețe pentru a găsi un dezvoltator JavaScript bun.

Fiverr

Fiverr adoptă o abordare diferită de orice altă piață. În loc să postezi o descriere a unui loc de muncă sau a unui proiect, achiziționezi un concert - un serviciu bine definit oferit de un freelancer. Funcționează cel mai bine pentru proiecte mici în care știți exact de ce aveți nevoie și vă potriviți nevoilor la concertul pe care îl cumpărați.

Toptal

Toptal este o piață de premiere care acceptă doar cei mai experimentați programatori. Prin urmare, abilitățile și profesionalismul talentului pe care doriți să-l angajați sunt excluse, dar rețineți că salariile necesare nu sunt pentru bugete strânse.

Depășirea stivei

Aceasta este o comunitate masivă de designeri și dezvoltatori, iar postarea unui loc de muncă aici atrage o mulțime de ochi. Aveți șanse mari să găsiți un dezvoltator JavaScript bun dacă descrierea postului dvs. este clară și concisă.

Încheierea

Angajarea unui dezvoltator independent JavaScript adecvat nu este știință rachetă, dar necesită timp și nervi. Găsirea membrului ideal al echipei din prima încercare este excepția, nu regula. Primul pas în căutarea dvs. de a angaja cel mai bun dezvoltator începe cu clarificarea așteptărilor și nevoilor dvs. În continuare, trebuie să creați profilul ideal al noii adăugări de echipă. În cele din urmă, selectați una sau două piețe pentru a posta descrierea jobului/proiectului și vizitați Fiverr pentru a arunca o privire la concertele care se potrivesc nevoilor dvs. Fii sincer cu candidații și deschis la dialog. În acest fel, creșteți șansele de a angaja cel mai bun dezvoltator JavaScript freelance pentru echipa dvs.