Cum să găsești un dezvoltator și un freelancer WordPress

Doriți să angajați un dezvoltator WordPress? Atunci ai ajuns la locul potrivit. În acest ghid, vă vom arăta cele mai bune modalități de a găsi un dezvoltator WordPress sau un freelancer și ce ar trebui să aveți în vedere în timpul procesului.

De ce ar trebui să angajezi un dezvoltator WordPress?

Căutați modalități de a vă extinde afacerea? Poate chiar te gândești să angajezi un profesionist care să construiască instrumentele potrivite pentru tine de la zero?

Asigurând 34% din toate site-urile web de pe Internet și cu o cotă de piață de peste 60% în industria CMS, WordPress este cel mai popular CMS de acolo. Așa că nu este surprinzător faptul că există o cerere mare de persoane cu înaltă calificare care știu să codifice și să gestioneze WordPress.

Datorită naturii sale open-source și posibilităților pentru nenumărate modele de teme și funcții de plugin, puteți face practic orice pe site-ul dvs. WordPress. Cu toate acestea, cineva care nu știe exact ce face îți poate sparge site-ul. De aceea, găsirea dezvoltatorului WordPress potrivit poate face o mare diferență în afacerea dvs.

Pentru a vă duce site-ul la următorul nivel, aveți nevoie de persoane calificate, care sunt bine versate cu WordPress și toate sistemele sale, SEO, WooCommerce și care scriu funcții personalizate pentru tema dvs. Acest lucru este mai ușor de spus decât de făcut. Există mii de oameni care pretind că sunt experți în domeniu și sute de site-uri web care oferă dezvoltatori pentru angajare, așa că poate fi greu să-i alegi pe cei potriviti pentru afacerea ta.

De aceea, în acest ghid, vă vom arăta cum să găsiți un dezvoltator WordPress sau un freelancer pentru site-ul dvs. Vom acoperi unde ar trebui să-i cauți și ce lucruri ar trebui să ții cont înainte de a-i angaja.

Cum să găsești un dezvoltator WordPress sau un freelancer

Cele mai bune surse de unde puteți găsi dezvoltatorul WordPress perfect sunt:

1. Site-uri web specifice pentru a angaja dezvoltatori
2. Social Media
3. Platforme freelance
4. Agentii de recrutare

Să aruncăm o privire mai atentă la fiecare dintre ele.

1. Cele mai bune site-uri web pentru a găsi dezvoltatori WordPress

Cele mai bune site-uri web pentru a angaja dezvoltatori WordPress sunt:

1. Codabil
2. Jooble.org
3. Locuri de muncă WordPress
4. Smashing Jobs
5. WPHired

1. Codabil

Codeable este unul dintre cele mai bune site-uri web pentru a găsi angajații potriviti pentru afacerea dvs. și pentru a găsi freelanceri pentru proiectele dvs. Dacă sunteți în căutarea unor freelanceri care să lucreze la un proiect WordPress, fie că este o temă personalizată sau un întreg site web, CodeAble este locul perfect pentru a căuta.

Nu numai că Codeable este complet pregătit pentru WordPress, dar se concentrează și pe găsirea de dezvoltatori bine pregătiți. Această platformă garantează că fiecare dezvoltator își merită valoarea. Toți membrii sunt pre-selecționați și li se cere să susțină mai multe teste , examene de codare live și interviuri pentru a se asigura că vor oferi clienților cea mai bună experiență.

În plus, Codeable este foarte ușor de utilizat și vă permite să postați orice tip de proiect. De la sarcini și remedieri mici, la întreținerea serverului și a site-ului web, la lucrări de dezvoltare personalizate complet. Pur și simplu postați proiectul dvs. și Codeable vă pune în legătură cu cel mai potrivit dezvoltator, în funcție de cerințele dvs. și de abilitățile și disponibilitatea fiecărui dezvoltator.

În ceea ce privește costurile, ei recomandă stabilirea unei rate de 70 până la 120 USD pe oră, așa că vă puteți aștepta să plătiți 960 USD pentru o dezvoltare simplă de plugin personalizat și 980 USD pentru o dezvoltare a unei teme personalizate. În plus, Codeable percepe un comision fix de 17,5% din costul total al proiectului dumneavoastră și garantează o muncă de înaltă calitate.

2. Jooble

Jooble este un motor de căutare de locuri de muncă care adună anunțuri de locuri de muncă din mii de surse. Este prezent în 71 de țări și este disponibil în peste 20 de limbi, ceea ce îl face unul dintre cele mai bune locuri pentru a găsi un dezvoltator WordPress .

Această platformă primește peste 2 milioane de vizite pe zi și primește locuri de muncă vacante dintr-o gamă largă de surse (pagini de companie, agenții de recrutare, ziare și multe altele) și are filtre pentru a afișa ofertele în funcție de oraș, salariu, tip de angajare și multe altele . În plus, veți găsi totul, de la stagii la locuri de muncă independente până la joburi cu normă întreagă.

Chiar dacă puteți găsi practic orice pe el, Jooble este deosebit de bun pentru a angaja WordPress și profesioniști IT din întreaga lume. Chiar și cu toate restricțiile pe care țările le-au impus din cauza pandemiei, poți găsi cel mai bun talent pentru proiectul tău și poți folosi instrumente precum Slack sau WordPress P2 pentru a activa un mediu în care dezvoltatorii tăi pot lucra direct din casele lor.

Una peste alta, chiar dacă nu puteți posta direct un loc de muncă în Jooble, vă oferă o mulțime de oportunități de a găsi dezvoltatorul potrivit pentru site-ul dvs. de oriunde în lume.

3. Joburi WordPress

Așa cum sugerează și numele, WordPress Jobs este un site web care se concentrează pe joburi WordPress. Este un panou de locuri de muncă tradițional întreținut de comunitatea WordPress.

Lucrul minunat este că puteți adăuga pur și simplu anunțul de angajare la forum cu cerințele potrivite, iar utilizatorii de la WordPress.org pot vizualiza aceste posturi vacante și pot aplica direct. Odată cu integrarea pe site-ul web, le puteți vizualiza proiectele, pluginurile și temele direct și puteți filtra potențialii angajați pentru a vă asigura că angajați membri calificați ai comunității WordPress.

În timp ce joburile WordPress ar putea să nu fie la fel de ușor de utilizat ca Jooble, designul său simplificat și de încredere îl face una dintre cele mai bune platforme pentru a găsi un dezvoltator WordPress.

4. Smashing Jobs

Smashing Jobs este site-ul web pentru piața locurilor de muncă condus de gigantul media Smashing Magazine. Renumitul lor forum de locuri de muncă atrage dezvoltatorii și freelanceri WordPress de cea mai înaltă calitate. Site-ul web conține un paywall pentru ca angajatorii să își publice locurile de muncă vacante și câteva filtre pentru a vă ajuta să găsiți cel mai calificat dezvoltator pentru nevoile dvs.

În ceea ce privește costurile, o listă de locuri de muncă de 60 de zile vă va aduce înapoi 225 USD pentru posturi cu normă întreagă și 75 USD pentru joburi independente. Deși ați putea considera acest lucru costisitor, investiția de a găsi un dezvoltator WordPress bine pregătit merge mult. Site-ul primește peste 4 milioane de utilizatori lunar, așa că vă oferă un flux constant de solicitanți bine calificați pentru proiectele dvs.

5. WPHired

WPHired este unul dintre primele forumuri de muncă centrate pe WordPress și și-a menținut statutul cu mare succes de-a lungul anilor. Deoarece se concentrează exclusiv pe WordPress, această platformă vă oferă cei mai buni dezvoltatori de acolo. Cu ajutorul bazei sale uriașe de utilizatori, puteți publica cu ușurință un loc de muncă și vă puteți asigura că postul dvs. vacant ajunge la mii de experți în cel mai scurt timp.

În plus, WPHired vă oferă și opțiunea de a adăuga gratuit listele de locuri de muncă. Indiferent de cât de complexe sau simple sunt joburile dvs., WPHired vă oferă o bază imensă de utilizatori pentru a găsi rapid talentul WordPress potrivit pentru dvs.

2. Găsirea dezvoltatorilor WordPress prin Social Media

În zilele noastre, este destul de obișnuit ca dezvoltatorii WordPress, experții și specialiștii SEO să participe la discuții în comunitățile de rețele sociale sau site-urile web. Folosind grupuri Facebook, hashtag-uri Twitter, proiecte Github, LinkedIn, comunități WordPress.org și forumuri WordPress specifice, puteți găsi tone de oameni talentați care își împărtășesc proiectele și conținutul online.

De aceea trebuie să-ți construiești prezența în rețelele sociale ca o afacere WordPress. Nu numai că poți să te uiți la munca altora și să găsești un dezvoltator WordPress pentru site-ul tău, dar și utilizatorii interesați te pot contacta și să-și ofere serviciile în mod proactiv.

Deoarece nu există o reglementare sau o terță parte care să gestioneze ce fel de dezvoltatori puteți angaja, asigurați-vă că cereți suficiente informații înainte de a decide pe cine veți angaja.

3. Platforme freelance

Alternativ, puteți utiliza și platforme dedicate pentru dezvoltatori, cum ar fi Upwork, Toptal, Hired și chiar LinkedIn. Aceste site-uri web au un sistem de evaluări și referințe care vă permite să aruncați o privire asupra experiențelor lor de muncă anterioare. În acest fel, vă faceți o idee mai bună dacă sunt potrivite pentru proiectul dvs. și vă asigurați că angajați persoana potrivită.

Un lucru important de reținut este că procesul de angajare și evaluarea calității posibilelor tale angajări depinde în totalitate de tine. Aceasta include solicitarea portofoliilor personale, discutarea despre experiențele de lucru anterioare, precum și domeniul lor de lucru, specializare și tarif.

4. Agenții de recrutare

O modalitate mai tradițională de a găsi un dezvoltator WordPress este să folosești agenții de recrutare. Sunt companii care vă solicită o fișă a postului, calificările și abilitățile de care aveți nevoie și caută potrivirea perfectă pentru a ocupa rolul. Pentru serviciul lor, ei percep de obicei un procent din salariul pe care îl va primi rolul.

Unele dintre cele mai cunoscute agenții de recrutare sunt Adecco, Hays și Randstad.

Recomandări atunci când căutați un dezvoltator WordPress

Există întotdeauna un anumit risc implicat atunci când angajați noi angajați, mai ales când nu sunteți expert în domeniu. Deoarece WordPress este un domeniu atât de uriaș pe care să lucrezi, s-ar putea să descoperi că noii tăi angajați ar putea să nu fie perfect pregătiți pentru job. Dacă este cazul, nu vă faceți griji. Este ceva destul de comun în lumea dezvoltării. Cu toate acestea, este întotdeauna o idee bună să vă minimizați riscurile cât puteți de mult.

Pentru a vă asigura că există riscuri reduse atunci când vă angajați noul dezvoltator, există câteva lucruri pe care ar trebui să le luați în considerare:

1. Oferiți o imagine de ansamblu adecvată a proiectului dumneavoastră și a sarcinilor implicate

Indiferent dacă contactați un dezvoltator WordPress sau vă stabiliți locurile de muncă vacante pe diferite site-uri web, ar trebui să subliniați scopul proiectului dvs. cât mai clar posibil. Aceste informații ar trebui să fie scurte și clare și să ofere o imagine de ansamblu clară asupra modului în care dvs. și afacerea dvs. abordați proiectele.

Acest lucru oferă potențialilor angajați suficiente informații pentru a evalua dacă sunt potriviți pentru proiect. Acest lucru vă face viața mai ușoară deoarece proiectul va fi mai clar și veți atrage dezvoltatori care se potrivesc cerințelor dumneavoastră. Cu cât înțeleg mai bine domeniul de aplicare al proiectului dumneavoastră, cu atât le este mai ușor să se asigure că se potrivesc nevoilor dumneavoastră.

2. Evaluează abilitățile dezvoltatorului

Acesta este unul evident, dar este adesea trecut cu vederea. Pentru a găsi dezvoltatorul WordPress potrivit pentru proiectul dvs., trebuie să vă asigurați că le evaluați abilitățile. Un portofoliu cu proiecte anterioare la care au lucrat ajută, dar ar trebui să le testați și cunoștințele. Ce au făcut mai exact în acel proiect? Cât timp le-a luat până termină? Cum este calitatea codului? Ce tehnologie și ce limbi au folosit? Acestea sunt doar câteva dintre lucrurile pe care ar trebui să le ții cont înainte de a decide dacă se potrivesc sau nu cu proiectul tău.

În plus, site-urile web dedicate vă oferă un sistem de rating bun care vă oferă o idee clară despre abilitățile dezvoltatorilor. În cele din urmă, asigurați-vă că le verificați portofoliile Github sau StackOverflow pentru a determina nivelul lor de competență.

3. Luați în considerare stabilirea unor perioade de testare sau locuri de muncă de testare

Dacă nu sunteți sigur de noile dvs. angajați, puteți defini oricând o perioadă de testare sau un proiect. În acest fel, le puteți arăta fluxul dvs. de lucru și proiectele în care vor fi implicați în colaborare cu dvs. Mai mult, aceasta servește și ca perioadă de testare pentru a vedea cum vă gestionează sarcinile și cât de dificil/ușor este pentru ei să se potrivească mediului dvs. de lucru.

O idee bună este să împărțiți proiectul în etape pe care trebuie să le finalizați în 1-2 săptămâni. În acest fel, te asiguri că le oferi feedback și le evaluezi frecvent munca.

Pentru măsuri suplimentare, le puteți oferi și un proiect de testare la scară mică, la care să lucreze și să decidă dacă se vor potrivi afacerii dvs. sau nu. Acest lucru funcționează foarte bine pentru cei care doresc să angajeze freelanceri pentru un contract pe termen lung.

4. Comunicarea este cheia

Nu este un secret pentru nimeni că comunicarea este foarte importantă în orice mediu de lucru. Deci, indiferent de cum și unde vă găsiți noile angajări WordPress, trebuie să vă asigurați că comunicarea este lină în orice moment. Aceasta include care este postul, cerințele, calendarul, etapele de referință și așa mai departe. Comunicarea cu dezvoltatorii în legătură cu aspectele tehnice poate fi dificilă, așa că verificați întotdeauna și asigurați-vă că sunteți amândoi pe aceeași pagină cu ceea ce trebuie făcut.

Dacă dezvoltatorul dvs. lucrează de la distanță, un apel zilnic rapid pentru a trece peste situația actuală și munca care trebuie făcută poate ajuta foarte mult pentru a vă asigura că totul este clar. Este întotdeauna mai bine să ai o conversație rapidă pentru a rezolva îndoielile decât să-i lași să ghicească ce au de făcut.

Concluzie

Una peste alta, angajarea dezvoltatorului potrivit poate face o diferență enormă în afacerea dvs. În acest ghid, am văzut câteva dintre cele mai bune modalități de a găsi cel mai bun dezvoltator WordPress:

1. Folosind site-uri web specifice
2. Social Media
3. Platforme freelance
4. Agentii de recrutare

Toate acestea vă vor ajuta să găsiți dezvoltatorul potrivit pentru proiectele dvs. Site-urile web precum Codeable și WPHired sunt locuri grozave pentru a căuta dezvoltatori. Au mii de candidați cu înaltă calificare, așa că este doar o chestiune de filtrare pentru ceea ce cauți. În mod similar, grupurile și comunitățile de rețele sociale și platformele independente pot fi opțiuni excelente. Au nevoie de ceva mai multă muncă, deoarece nu există prescreening sau potrivire automată, dar sunt o sursă grozavă de talent. În sfârșit, dacă doriți o abordare mai tradițională, puteți angaja o agenție de recrutare care să vă ajute să găsiți dezvoltatorul potrivit pentru site-ul dvs.

Indiferent de abordarea pe care o luați pentru a găsi dezvoltatori WordPress, există întotdeauna unele riscuri implicate. Sperăm că v-am ajutat să minimizați aceste riscuri cât mai mult posibil.

Cum găsești dezvoltatori pentru site-ul tău WordPress? Ce alte moduri ar trebui să includem în ghidul nostru? Anunțați-ne în secțiunea de comentarii de mai jos!