Entrevista com um designer gráfico: conquiste recrutadores facilmente em 2023

As perguntas da entrevista de design gráfico são as mais procuradas por todos os designers. Uma próxima entrevista de design gráfico pode ser uma excelente oportunidade para aprender novas maneiras de conectar o público com seu trabalho criativo. Os designers gráficos fornecem novas experiências visuais que encantam e envolvem as pessoas à medida que os gostos do consumidor mudam. Design minimalista e branding, design experimental baseado em texto, design retrô e vintage, looks DIY e mais tendências podem surgir em 2023.

Com todas essas opções de carreira, você pode estar se perguntando o que esperar de uma entrevista, como quais perguntas podem ser feitas e como apresentar suas qualificações e paixão pelo design em suas respostas. De acordo com o conselho de contratação do LinkedIn e da Upwork, os entrevistadores estão desenvolvendo perguntas para obter informações como:

• Sua vontade de aprender novas técnicas e tecnologias
• Sua compreensão dos conceitos de design
• Sua criatividade e habilidades de pensamento crítico
• Sua vontade de receber feedback e colaborar
• Sua capacidade de concluir projetos no prazo
• O sucesso de seus projetos anteriores

Continue lendo para aprender sobre 10 perguntas de entrevista de designer gráfico e como se preparar para sua entrevista.

10 perguntas de entrevista de design gráfico

Embora um entrevistador possa fazer uma variedade de perguntas, este artigo se concentra em perguntas que o incentivam a pensar criticamente sobre sua experiência em design gráfico e seu potencial na função para a qual está se candidatando. A lista inclui perguntas comportamentais (feitas pelos empregadores para saber mais sobre sua experiência anterior) e questões situacionais (feitas pelos entrevistadores para estimar como você se sairá em cenários de trabalho que possa encontrar). Para cada pergunta, fornecemos informações sobre o que os empregadores estão procurando, bem como sugestões sobre como formular sua resposta.

1. Que mudanças você faria em nossa marca se tivesse que redesenhá-la e por quê?

Os entrevistadores perguntam isso para ter uma noção de sua criatividade e inovação, bem como de como você avalia os designs gráficos existentes.

Analise a base de clientes, a declaração de missão, os valores e as ofertas de produtos da empresa para preparar sua resposta. Crie conceitos de como as últimas tendências do design gráfico podem beneficiar a marca da empresa e atrair a atenção dos clientes. Certifique-se de perguntar ao entrevistador sobre os objetivos de negócios de branding da empresa e estruture sua resposta de acordo.

2. Você está familiarizado com os programas de design que usaria nesta posição?

Os entrevistadores vão pedir isso para avaliar seu conhecimento de software existente e vontade de aprender novas habilidades relevantes para o cargo.

Prepare sua resposta pensando em sua experiência com software de design gráfico. Se corresponder às preferências de software da empresa, discuta os benefícios e as desvantagens do software, o que você conseguiu alcançar com ele em termos de design e como ele se compara a outros programas de software com os quais você trabalhou. Se você não tiver experiência anterior com as preferências de software da empresa, responda honestamente durante a entrevista e ofereça algumas sugestões para programas de software semelhantes.

3. Como você mantém um interesse de longo prazo em projetar para uma única marca?

Os entrevistadores perguntam isso para ver como você se sairia como um designer interno responsável principalmente pelas necessidades de design gráfico da empresa, em vez de um designer que cria gráficos para várias marcas. Dado que o design gráfico, como qualquer disciplina criativa, é baseado na novidade, um possível empregador estará interessado em seu processo criativo e na capacidade de manter uma identidade de marca consistente enquanto produz novas experiências visuais.

Prepare sua resposta pensando nas técnicas e estratégias que você usa para inspirar novos designs, bem como em sua experiência com marcas existentes. Você pode, por exemplo, usar prompts de design para gerar novas ideias. Você pode ter gráficos em seu portfólio que apresentam uma marca conhecida de maneiras inovadoras, como adicionar uma aparência 3D a elementos 2D.

4. Como você avalia a eficácia de seus projetos?

Os entrevistadores perguntam isso para entender as métricas e ferramentas que você usa para analisar o desempenho de um design, especialmente porque as preferências do público podem ser subjetivas.

Prepare sua resposta considerando o feedback das partes interessadas em projetos de design, bem como como o público respondeu e se envolveu com os designs que você criou. Faça uso de quaisquer dados quantitativos disponíveis, como os resultados de um teste A/B comparando dois designs de página da web.

5. Quem e por que são seus heróis do designer gráfico?

Os entrevistadores perguntam isso para aprender sobre os estilos, abordagens, temas e personalidades que o inspiram e como isso pode se traduzir em seus projetos com a empresa para a qual você deseja trabalhar.

Analise os designers gráficos que você segue nas mídias sociais ou se inscreve por e-mail para preparar sua resposta. Considere o impacto que eles tiveram em sua carreira de design gráfico. O que você aprendeu com eles? Quais conceitos você já utilizou em projetos de design gráfico? Que ideias desses heróis você pode aplicar ao seu papel desejado?

6. Qual você acha que será a próxima grande tendência de design?

Os entrevistadores perguntam isso para saber como você se mantém atualizado com seus conhecimentos, habilidades e abordagens de design, bem como aplica tendências ao seu trabalho de design.

Prepare sua resposta revisando fontes de notícias de design como Print Mag e Graphic Design USA, bem como o conteúdo recente de seus heróis de design, para obter insights sobre as próximas tendências. Formule sua resposta a esta pergunta com base no que descobrir e certifique-se de vincular as tendências às ideias que você tem para preencher o cargo para o qual está se candidatando.

7. Como você responde ao feedback de design?

Os entrevistadores perguntam isso para avaliar sua disposição de revisar e moldar seu trabalho, incluindo como você lida com o feedback negativo de supervisores, colegas, partes interessadas e clientes.

Prepare sua resposta refletindo sobre o feedback do projeto anterior, como você o implementou e o resultado. Considere o feedback mais benéfico que você recebeu e como ele o moldou como designer gráfico. Além disso, gere ideias sobre a importância do feedback em situações de negócios do mundo real.

8. Como você aprimora suas habilidades de design?

Esta é uma pergunta que os entrevistadores fazem para avaliar seu compromisso em continuar seus estudos ao longo de sua carreira.

Prepare sua resposta revisando seus cursos de design gráfico, certificações, treinamentos e outras experiências educacionais. Quais foram as principais conclusões de cada um, incluindo habilidades, credenciais e projetos? Como isso se relaciona com o trabalho para o qual você está se candidatando?

Teoria das cores, teoria do design e gráficos

9. Que impacto os designers gráficos podem ter na sociedade através do seu trabalho?

Os entrevistadores farão essa pergunta para saber mais sobre suas motivações para se tornar um designer gráfico, o valor que você atribui à profissão e a filosofia de design que o orienta.

Prepare sua resposta pesquisando vários exemplos de design gráfico eficaz, desde marcas visuais que incentivam os consumidores a comprar produtos até pôsteres e sinalização que incentivam os cidadãos a tomar decisões ambientalmente conscientes. Cartazes de recrutamento militar, anúncios antifumo e marcas que podem ser identificadas apenas por seu logotipo são exemplos históricos (Nike, Apple e Starbucks).

10. Você poderia explicar a importância das habilidades de comunicação em seu trabalho como designer gráfico?

Os entrevistadores perguntam isso para avaliar sua capacidade e vontade de apresentar projetos a colegas de trabalho, clientes, liderança da empresa e outras partes interessadas. E-mails, apresentações orais, slides, telefonemas e videoconferências podem ser usados ​​para se comunicar no cargo que você procura.

Prepare sua resposta considerando várias situações em que você pode precisar comunicar informações sobre um projeto de design, como elementos de marca e gráficos de mídia social, bem como capas de livros e revistas. Cite instâncias específicas em que você apresentou com sucesso seu trabalho de design gráfico, como lançar um cliente em potencial ou explicar um design para um chefe. Como você descreveu seu processo de design? Quais foram suas razões para suas escolhas de design?

Como se preparar para uma entrevista em design gráfico

Você pode estar se perguntando como se preparar para a entrevista agora que antecipou algumas perguntas que um entrevistador pode fazer. Use as melhores práticas e dicas a seguir para aproveitar ao máximo sua entrevista com um possível empregador.

1. Esteja preparado para perguntas introdutórias e técnicas do entrevistador.

Além das perguntas de pensamento crítico discutidas neste artigo, você precisará praticar respondendo a outros tipos de perguntas. Alguns podem ser introdutórios e, portanto, colocados no início da entrevista como “quebra-gelo”, permitindo que você e o entrevistador estabeleçam um relacionamento antes de passar para uma discussão mais detalhada de suas qualificações. “Fale-me sobre você” e “O que o inspirou a se candidatar a esta posição” são dois exemplos de tais perguntas.

Outras perguntas para testar seu conhecimento técnico de design gráfico podem incluir:

• Quais são os princípios fundamentais do design gráfico?
• Quais são as diferenças entre experiência do usuário, design visual e design gráfico?
• Como você explicaria a teoria das cores para alguém que nunca trabalhou com design gráfico?

2. Melhore suas habilidades de entrevista.

Ter algumas habilidades básicas de entrevista pode ajudá-lo a se sentir mais confiante ao falar com um potencial empregador.

Antes de suas próximas perguntas de entrevista de design gráfico

, pratique as seguintes habilidades e comprometa-se a aperfeiçoá-las à medida que sua carreira avança:

• Investigue e considere as tendências mais recentes em design gráfico, as necessidades das empresas em vários setores e como você abordará essas tendências especificamente na posição para a qual está se candidatando.

• Investigue os valores da marca, declaração de missão, produtos e serviços, liderança, estrutura da equipe (incluindo funcionários em tempo integral e contratados), cultura da empresa, base de clientes, notícias e concorrentes da empresa.

• Examine a aparência da empresa.
• Quais decisões de design estão atualmente direcionando a estratégia de conteúdo, web design e presença na mídia social?

3. Faça uma lista de perguntas para fazer ao entrevistador.

Ao longo da entrevista, faça perguntas ao entrevistador para demonstrar seu entusiasmo pela função e coletar as informações necessárias para tomar uma decisão de carreira informada. Você poderia fazer as seguintes perguntas:

• Quais são os aplicativos específicos para os gráficos que estarei criando?
• Quem é o público-alvo dos vários designs?
• Qual é a estrutura organizacional da equipe de design?
• Quais lacunas de habilidade da equipe você espera preencher ao preencher esta posição?

Ouça com atenção as informações sobre os tipos de clientes que você precisará alcançar, metas de reconhecimento da marca, recursos internos que você criará para uso por colegas de trabalho e equipes dentro da empresa e habilidades de trabalho.

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