Kariera w technologii: jak świeżo upieczeni absolwenci mogą znaleźć dobrze płatną pracę

Wejście na rynek pracy świeżo po ukończeniu studiów może być stresujące. Dlatego lepiej zacząć wcześnie i odpowiednio się przygotować. Jeśli szukasz kariery w technologii, czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak dostać się do branży.

Obecny stan rynku pracy w technologii

Branża technologiczna zawsze była bardziej otwarta na zatrudnianie absolwentów i specjalistów bez doświadczenia niż wiele innych. I oferuje dobrze płatne prace nawet na poziomie podstawowym. Jednak sytuacja na rynku pracy nie jest obecnie najlepsza.

Listopad 2022 r. przyniósł duże zwolnienia liderów branży, takich jak Meta, Twitter, Amazon, HBO Max, Shopify i Walmart. W efekcie wielu doświadczonych specjalistów szuka nowych stanowisk, co utrudnia świeżo upieczonym absolwentom sprostanie konkurencji. Jednocześnie większość z tych doświadczonych profesjonalistów prawdopodobnie nie pójdzie do pracy na poziomie podstawowym.

Ogólnie rzecz biorąc, sytuacja na rynku pracy Tech uległa spowolnieniu. Z pewnością firmy wciąż zatrudniają talenty. Jednak znalezienie pracy może być teraz trudniejsze, zwłaszcza dla osób bez odpowiedniego doświadczenia. Nie powinno to zniechęcać, a raczej przybliżyć trendy i tendencje.

Znając te informacje, uczniowie powinni być skupieni i zmotywowani do włożenia wysiłku. A najlepiej zacząć wcześnie, jeszcze przed maturą. Trudno jest pogodzić studia z poszukiwaniem pracy i podjęciem pracy. Istnieją jednak sposoby na zrównoważenie wszystkich obowiązków. Studenci mogą wpisać w Google: „napisz dla mnie pracę naukową”, aby zdjąć z siebie trochę pracy akademickiej. To świetny sposób, aby dotrzymać terminów i mieć więcej czasu na poszukiwanie pracy.

Profesjonalne platformy akademickie zapewniają pomoc w pisaniu, redagowaniu i korekcie dla wszystkich potrzebujących uczniów. Poradzą sobie z każdym rodzajem zadania, niezależnie od tego, czy jest to studium przypadku, esej czy praca dyplomowa. Ponadto doświadczeni pisarze zmierzą się z każdym tematem lub tematem. Zapewniają unikalne i wysokiej jakości papiery zgodnie z Twoimi wymaganiami. Jeśli więc zmagasz się z jakimś papierem lub po prostu nie masz czasu go dopracować, skorzystanie z profesjonalnej pomocy jest dobrym rozwiązaniem.

Wysoko płatne prace dla absolwentów

Zanim zaczniesz aplikować do firm, ważne jest, aby wiedzieć, jakie stanowiska w branży technologicznej są dobrze płatne i dostępne dla specjalistów świeżo po studiach. Pomaga to ustalić priorytety i zawęzić wyszukiwanie.
Najbardziej obiecujące pod względem opcji wynagrodzenia są:

• Menedżer marketingu cyfrowego;
• Twórca stron internetowych;
• Analityk danych;
• Projektant stron internetowych;
• Grafik;
• Menadżer mediów społecznościowych;
• Programista;
• Specjalista ds. obsługi komputera;
• specjalista SEO;
• Specjalista ds. kontroli jakości;
• Inżynier DevOps;
• Naukowiec danych
• Projektant UI/UX.

Wszystkie oferują konkurencyjne wynagrodzenie i perspektywy rozwoju. Ale te kariery koncentrują się na różnych umiejętnościach i obowiązkach. Jednak zwykle oferują stanowiska na poziomie podstawowym, które są mile widziane przez świeżo upieczonych absolwentów.
Przyjrzyj się tym możliwościom i zastanów się, które są dla Ciebie bardziej odpowiednie. Oceń nie tylko swoje główne znaczenie, stawki wynagrodzenia, umiejętności i doświadczenie, ale także zainteresowania. Stwórz krótką listę opcji kariery, które uważasz za najbardziej atrakcyjne.

Jak zdobyć pracę w Tech

Po zawężeniu potencjalnych ścieżek kariery nadszedł czas, aby rozpocząć poszukiwanie pracy. Oto najlepsze wskazówki, jak zdobyć pracę techniczną jako niedawny absolwent.

1. Rozwiń wyszukiwanie

Aby znaleźć wszystkie dostępne możliwości, uczniowie muszą korzystać ze wszystkich dostępnych źródeł. Obejmuje to zarówno możliwości online, jak i offline. Na przykład:

• Tablice ogłoszeń, takie jak Indeed;
• Agregatory ofert pracy, takie jak Jooble;
• Społeczności zawodowe online;
• LinkedIn;
• Targi pracy i wydarzenia na studiach;
• Sieci online i offline.

Upewnij się również, że Twoja obecność w Internecie jest profesjonalna. Utwórz profil na LinkedIn, który służy jako cyfrowe CV – wielu rekruterów szuka talentów na tej stronie. Przejrzyj też swoje media społecznościowe i upewnij się, że nie ma tam nic, co mogłoby postawić Cię w złym świetle. Wiele firm sprawdza przeszłość kandydatów.

Przeczytaj także: Najlepsze praktyki marketingu treści w zakresie pisania tekstów technicznych

Uaktualnij swoje CV

CV to kluczowa część poszukiwania pracy. Musi być profesjonalny, przyciągający uwagę i dobrze zaprojektowany. Unikaj typowych błędów w CV, które popełnia wielu świeżo upieczonych absolwentów. Użyj formatu i układu, które przedstawiają Twoje umiejętności i osiągnięcia w jak najlepszym świetle.

W stosownych przypadkach używaj liczb i statystyk, aby zilustrować swoje osiągnięcia (wzrost liczby obserwujących na Instagramie o 15% w ciągu 3 miesięcy). Umieść wszystkie swoje certyfikaty i kwalifikacje. Pokaż także swoją motywację i zainteresowanie dziedziną.

Kolejną ważną wskazówką jest dostosowanie CV do każdej firmy, do której aplikujesz. Mają różne pomysły na idealnego kandydata, więc dostosuj formatowanie i podkreślenie do każdego z nich. Zajrzyj do publikowania, aby znaleźć słowa kluczowe do wykorzystania w aplikacji.

Przejdź do poziomu podstawowego

Chociaż możesz czuć, że kwalifikujesz się na wyższe stanowisko, rozważ również pracę na poziomie podstawowym. Zwłaszcza jeśli nie masz wcześniejszego doświadczenia zawodowego, rynek pracy jest dość konkurencyjny. Więc rozpoczęcie na poziomie pierwszym jest lepsze niż brak pracy w ogóle. Następnie możesz podnosić swoje umiejętności, zdobywać doświadczenie i rozwijać swoją karierę.

Firmy badawcze

Przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną zrób research w firmie. W ten sposób poznasz jej wartości, historię i kulturę korporacyjną. Przejrzyj stronę internetową firmy („O nas” i „Aktualności”), aby poznać wszystkie podstawowe informacje. Rozważ także przejrzenie firmowych serwisów społecznościowych, aby uzyskać lepszy obraz zespołu, zasad ubioru i ogólnej atmosfery.
W ten sposób będziesz lepiej przygotowany do kształtowania swoich odpowiedzi z uwzględnieniem tych informacji.

Przeczytaj także: Dowiedz się, jak zmieni się marketing cyfrowy

Zachowaj motywację

To całkiem normalne, że nie dostaniesz pierwszej pracy, o którą się ubiegasz. Albo nawet drugi. Ten proces zajmuje trochę czasu, a po drodze mogą wystąpić pewne rozczarowania. Dlatego dobrze jest zacząć na studiach i zrównoważyć wszystko usługami pisania artykułów naukowych i inteligentnym zarządzaniem czasem.

Nie zniechęcaj się jednak. Pomyśl, czy stać Cię na więcej. Na przykład możesz zdecydować się na staż w firmie, w której chcesz pracować. Lub możesz przejść dodatkowy kurs, aby podnieść określone umiejętności. Przyjrzyj się certyfikatom, które wyróżnią Cię na tle konkurencji.

Również freelancing może być dobrym pomysłem na zbudowanie portfolio, zdobycie doświadczenia i zainwestowanie w markę osobistą.

W podsumowaniu

Chociaż w obecnej sytuacji ekonomicznej znalezienie dobrze płatnej pracy dla świeżo upieczonych absolwentów może wydawać się niemożliwe, warto spróbować. Przy odpowiednim wysiłku, poświęceniu i opracowaniu strategii uczniowie mogą zdobyć upragnioną pracę techniczną.

Ciekawe lektury:

Dlaczego firmy technologiczne potrzebują usług agencji SEO

Popularne motywy WordPress dla startupów technologicznych

LearnDash — najbardziej zaufana wtyczka WordPress LMS