외부 임베디드 엔지니어 고용: 사내 vs. 해외

비즈니스 성장을 위해 임베디드 엔지니어를 고용하는 것을 고려하고 있다면 크게 두 가지 옵션을 고려해야 합니다. 첫 번째는 정규 계약을 위해 사내 팀을 고용하는 것입니다. 두 번째는 아웃소싱을 의미하는 외부 팀을 찾는 것입니다. 두 기회 모두 장단점이 있으며 선택은 비즈니스 목표가 무엇인지에 따라 크게 달라집니다. 그러나 그것에 대해 이야기하기 전에 회사에 처음부터 임베디드 개발자가 필요한 이유부터 시작하겠습니다. 이 기사에서는 외부 임베디드 엔지니어를 고용할 때의 장단점에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.

임베디드 개발자란 무엇입니까?

임베디드 개발자는 컴퓨터로 간주되지 않는 기계 및 장치인 임베디드 시스템용 코드를 작성하는 전문가입니다. 주요 목표는 이러한 장치에 대한 자립 작업을 위한 알고리즘을 제공하는 것입니다. 이러한 시스템은 무엇입니까? 글쎄, 그것은 마이크로 컨트롤러처럼 작거나 창고 기계처럼 거대한 것이 될 수 있습니다. 항공, 전자, 의료, 자동차 산업에 임베디드 개발이 필요합니다. 자율 주행 자동차에서 스마트 홈에 이르기까지 임베디드 엔지니어가 이를 지원할 수 있습니다.

임베디드 개발의 인기에 기여한 주요 요인 중 하나는 사물 인터넷의 부상입니다. 우리의 삶을 더 쉽게 만들어주는 연결된 스마트 장치에 관한 것입니다. 고품질 전문가에 대한 수요가 증가함에 따라 때때로 사내 팀을 찾기가 어렵습니다. 귀하의 지역에 찾고 있는 사람이 없을 수도 있습니다. 또는 그들은 다른 회사와 그 프로젝트에 전념할 수 있습니다. 아웃소싱의 글로벌 시장 규모가 856억 달러에 이르렀고 계속해서 성장하고 있는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

어떤 기술을 찾아야합니까?

비즈니스를 성장시키는 방법에는 여러 가지가 있으며 고품질 개발 팀을 통합하는 것도 그 중 하나입니다. 이러한 전문가는 신제품을 개발하거나 기존 제품을 업데이트하는 측면에서 새로운 기회를 제공할 수 있습니다. 사용자 경험을 향상시키고 생산 주기와 내부 절차를 최적화할 수 있습니다. 임베디드 개발자는 다음과 같은 몇 가지 필수 기술을 보유한 유명 전문가입니다.

• 코딩 언어, 주로 C, C++ 및 어셈블리에 대한 탁월한 지식. 그러나 특정 프로젝트에 따라 다릅니다. 자주 필요한 다른 프로그래밍 언어는 ADA, Python 또는 Lua입니다.
• 작업할 하드웨어에 대한 충분한 이해
• ROM, RAM 또는 Flash와 같은 다양한 메모리 저장 및 처리 솔루션 경험
• 마이크로컨트롤러 및 마이크로프로세서 및 해당 생태계에 대한 경험
• IoT 장치 및 특정 클라우드 솔루션(예: AWS, Azure, IBM 또는 Google Cloud)
• 데이터 처리 및 분석 등

물론, 찾고 있는 특정 기술 세트는 프로젝트를 기반으로 합니다. 임베디드 엔지니어를 고용하기 전에 해당 엔지니어의 하드 스킬과 소프트 스킬을 테스트하는 것이 중요합니다.

사내 및 해외 임베디드 개발: 비교

오프쇼어 임베디드 개발 옵션부터 시작하겠습니다. 다음과 같은 상당한 이점이 있습니다.

• 비용 절감. 특히 중소 기업의 주요 이점 중 하나입니다. 전문가의 급여가 국가마다 다르다는 것은 비밀이 아닙니다. 그림에서 여러 국가의 엔지니어 평균 연봉을 볼 수 있습니다. 해외 팀을 고용하면 특히 건강 보험 및 기타 혜택에 대한 지불을 합산하는 정규 직원의 가격을 비교할 경우 프로젝트 비용을 크게 줄일 수 있습니다. 우수한 소프트웨어로 IoT 장치에 전원을 공급하는 것은 단순한 웹 사이트 생성보다 비용이 많이 들기 때문에 재정적 이점이 중요합니다.

• 더 넓은 인재 풀에 대한 액세스. 필요한 전문가를 찾는 것이 항상 같은 지역에서 접근할 수 있는 것은 아니며 이미 예약되어 있을 수도 있습니다. 해외 임베디드 엔지니어와 함께 프로젝트에 참여하는 유명 전문가를 바로 영입할 수 있습니다.
• 원격으로 고용하는 팀은 일반적으로 이미 구성되어 있으며 함께 작업한 경험이 있습니다. 온보딩, 교육 및 준비에 시간을 할애할 필요가 없습니다. 이들은 종종 모든 프로젝트를 처리할 수 있는 전문가입니다. 그리고 제한된 계약 협력으로 최고의 전문가를 감당할 수 있습니다.
• 근해 팀은 쉽게 확장할 수 있습니다. 프로젝트의 모든 단계에서 직원 수를 추가하거나 줄일 수 있습니다. 제품을 더 빠르게 출시할 수 있습니다.
• 소프트웨어 개발이 진행되는 동안 비즈니스의 핵심 부분에 집중할 수 있습니다. 프로세스를 동시에 관리하고 보다 효율적으로 관리하는 데 도움이 됩니다.

아웃소싱 위험

그러나 아웃소싱의 경우 품질 관리와 같은 일부 위험이 발생할 수 있습니다. 이와 관련하여 매우 특정한 루틴을 설정할 필요가 있습니다. 아주 멀리 떨어져 있는 팀과 작업하는 경우 약간의 물류 또는 언어 불편이 있을 수도 있습니다. 임베디드 개발자는 장치나 기계에 대한 직접적인 경험이 필요합니다. 따라서 팀은 귀하의 위치로 이동하거나 장치를 배송받을 수 있어야 합니다.

주의해야 할 또 다른 고려 사항은 보안입니다. 제공되는 서비스와 민감한 정보 유지와 관련하여 연락처가 방탄인지 확인하십시오. 또한 데이터 침해 가능성이 없도록 여러 수준의 보안 절차를 수립합니다.

이제 사내 팀이 있을 때의 이점에 대해 설명하겠습니다.

• 우선, 이들은 프로젝트뿐만 아니라 회사에도 투자한 정규직 직원입니다. 그들은 내부 동기를 증가시키는 추가 협력에 관심이 있습니다. 그들은 또한 당신의 기업 문화와 가치에 대해 더 잘 알고 있으며 직장과 감정적으로 연결되어 있습니다.
• 그것은 당신의 꿈의 팀을 구축할 수 있습니다. 비즈니스 가치에 맞는 전문가를 찾고 내부 절차에 참여할 수 있습니다. 예, 길고 때로는 벅찬 과정이지만 직원들이 회사를 만듭니다.
• 사내 임베디드 개발자는 관리 및 액세스가 더 쉽습니다. 이들은 같은 사무실에서 당신 옆에 앉아 있는 사람들입니다. 이는 언제든지 회의를 열거나 팀의 각 구성원과 특정 문제 또는 우려 사항에 대해 이야기할 수 있음을 의미합니다. 편리성과 관련성의 문제입니다. 프로젝트 범위를 빠르게 변경하려는 경우 훨씬 간단합니다. 그리고 모든 사람을 완전히 통제할 수 있습니다.
• 보안 위험이 적습니다. 물론 데이터 유출은 어떤 경우에도 발생할 수 있습니다. 정부 기관을 포함하여 누구도 100% 보호되지 않습니다. 그러나 직원이 회사에 충성하면 그런 일이 일어날 가능성이 적습니다. 그러나 충성도는 강력한 기업 문화와 직원을 위한 상당한 사회적, 물질적 혜택을 필요로 합니다.
• 물류, 문화 또는 언어 문제가 없습니다. 정규직 직원은 동일한 국가의 시민이며 동일한 모국어를 사용하는 경우가 많습니다. 커뮤니케이션을 보다 효율적으로 할 수 있습니다.

사내 팀의 단점

동시에 사내 팀을 갖는 것에는 몇 가지 단점이 있습니다. 우선 시간이 많이 걸립니다. 고용 프로세스는 가장 빠른 프로세스가 아니며 모든 직원을 개별적으로 찾는 데 몇 달이 걸릴 수 있습니다. 즉각적인 제품 출시와 업계 선두를 유지하는 것에 대해 이야기할 때 이는 상당한 단점입니다.

둘째, 훨씬 더 비쌉니다. 그리고 급여와 보험에 드는 비용에도 불구하고 사무실 공간, 교통 수단 및 기타 필요한 것들을 제공해야 합니다. 그 모든 책임은 당신의 어깨에 있습니다.

또 다른 우려는 정규직이 더 충성도를 보이는 경향이 있지만 모든 산업 분야에서 IT 전문가의 턴어라운드도 꽤 있다는 것입니다. 더 나은 제안을 받은 사람은 떠날 수 있으며 새 엔지니어를 찾을 때까지 프로젝트는 어려움을 겪을 것입니다. 반면에 해외 개발자는 계약에 따라 작업을 완료해야 합니다.

요약하면 이 두 옵션은 다음과 같은 측면에서 다르게 작동합니다.

• 소송 비용. 근해 개발은 훨씬 더 비용 효율적입니다.
• 확장성. 이 경우 원격 팀을 고용하는 것도 매우 즉시 확장할 수 있으므로 더 좋습니다.
• 제어. 정규직 직원을 관리하고 통제하는 것이 더 쉬울 수 있습니다. 그러나 특정 루틴을 설정하면 원격 팀에서도 매우 가능합니다.
• 충의. 사내 직원은 회사에 더 충성하는 경향이 있지만 어려운 규칙은 아닙니다.
• 전문적 지식. 아웃소싱은 높은 수준의 전문가에 접근하는 측면에서 더 많은 기회를 제공합니다. 그렇지 않으면 고용하고 영구 계약을 맺기가 매우 어렵습니다. 그러나 그들은 계약에 따라 우수한 서비스를 수행할 수 있습니다.
• 시간. 사내 개발자를 찾는 것보다 해외에서 준비된 팀을 찾는 것이 더 빠른 경우가 많습니다. 동시에, 모든 것은 귀하의 비즈니스에 필요한 것, 즉 신속한 프로젝트 릴리스 또는 장기 약속으로 귀결됩니다.

요약해서 말하자면

결국 선택은 비즈니스와 필요에 달려 있습니다. 그러나 아웃소싱 산업이 최근 몇 년 동안 꾸준히 성장하는 이유는 꽤 이해할 수 있습니다. 그것은 더 저렴한 비용으로 전문가를 찾는 편리한 방법이며 대부분의 회사에서 이것이 거래를 성사시키는 것입니다.