브랜딩 통계(브랜딩의 이점은 무엇입니까?)

브랜딩이 비즈니스의 성공을 형성하는 데 얼마나 유익하고 중요한지 보여주기 위해 가장 포괄적인 브랜딩 통계 요약을 선별했습니다.

효과적인 브랜딩은 소비자에게 지속적인 인상을 남기고 신뢰를 구축하며 경쟁업체와 비즈니스를 차별화할 수 있습니다.

브랜딩에 대해 전략적으로 생각하지 않고 일관성이 없다면(모든 채널에서) 엄청난 돈을 테이블에 남겨 둘 것입니다.

핵심 인사이트를 탐색하여 고객 참여를 유도하고 브랜드 충성도를 높이며 장기적인 비즈니스 성장을 촉진하는 브랜딩의 힘을 조명합니다.

기업가, 마케터 또는 브랜딩의 영향에 대해 궁금한 사람이든 관계없이 이 기사는 끊임없이 진화하는 브랜드 아이덴티티 세계에 대한 귀중한 통계를 제공합니다.

이 게시물은 다음을 다룹니다.

• 브랜딩의 이점은 무엇입니까?
• 브랜드 충성도 통계
• 개인 브랜딩 통계
• 고용주 브랜딩 통계
• B2B 및 B2C 브랜딩 통계
• 기타 브랜딩 통계

브랜딩 통계(Top Picks)

• 시그니처 컬러 사용 시 브랜드 인지도 80% 상승
• 브랜드 일관성 유지를 위한 10-20% 수익 성장
• 소비자의 77% 는 제품 이름이 아닌 브랜드 이름을 기준으로 구매합니다.
• 마케팅 리더의 77%가 비즈니스 성장의 중요한 부분으로 브랜딩을 꼽습니다.
• 소비자의 72% 는 개인화된 경험을 제공하는 브랜드에서 구매할 가능성이 높습니다.
• 강력한 고용주 브랜드는 고용당 비용을 최대 50% 까지 절감할 수 있습니다.
• 우수한 고용주 브랜드를 보유한 회사는 50% 더 많은 지원을 봅니다.
• 10% 미만의 B2B 기업이 브랜딩이 일관적이라고 말합니다.

브랜딩의 이점은 무엇입니까?

1. 소비자의 46%는 신뢰하는 브랜드에 더 많은 비용을 지불합니다.

훌륭한 브랜딩의 장점 중 하나는 신뢰성과 견고한 소비자 관계를 구축하는 것입니다. 그리고 거의 50%의 소비자가 신뢰하는 브랜드에 더 많은 비용을 지불할 것이라고 말했으며, 이는 2021년보다 16% 증가한 것입니다.

출처: 살시파이

2. 시그니처 컬러 사용 시 브랜드 인지도 80% 상승

연구에 따르면 브랜드가 시그니처 색상을 사용하고 일관성을 유지하면 소비자 브랜드 인지도가 무려 80% 증가할 수 있습니다.

고유한 색상으로 비즈니스를 표현할 때 더 많은 소비자가 귀하를 알아보고(대량의 다른 브랜드에서) 잠재적으로 귀하로부터 구매할 것입니다. 왜냐하면 그들은 귀하를 알고 있기 때문입니다.

재미있는 사실: 색상은 감정을 자극하므로 전략적으로 적절한 시그니처 색상을 선택하는 것이 현명합니다.

소비자의 78%가 브랜드의 시그니처 색상을 기억하는 반면, 43%만이 이름을 기억합니다.

색상의 영향에 대해 자세히 알아보려면 이러한 색상 심리학 사실에 관심을 가질 수도 있습니다.

출처: 재부팅

3. 브랜드 일관성 유지를 위한 10-20% 수익 성장

기업의 거의 70%가 브랜드 일관성이 매출 성장의 10%에서 경우에 따라 20% 이상 기여했다고 말합니다.

여러 채널, 광고, 온라인 및 오프라인에서 브랜드 이미지를 유지한다는 것은 자신이 하는 일에 대해 진지하다는 것을 의미합니다. 소비자는 이를 보고 브랜드 일관성이 부족한 소비자보다 브랜드에서 구매할 가능성이 더 큽니다.

출처: 마르크

4. 소비자의 77%는 상품명이 아닌 브랜드명으로 구매한다

흥미롭게도 제품 이름은 브랜드 이름만큼 소비자에게 중요하지 않습니다. 보고서에 따르면 소비자의 77%가 제품이 아닌 브랜드 이름을 기준으로 구매합니다.

그렇다면 새 스마트폰을 구매할 때 iPhone보다 Apple이 구매 결정에 더 많은 영향을 미치나요? 나는 그 반대입니다.

출처: 시시온

5. 80% 이상의 투자자가 인지도가 투자 결정을 내리는 핵심 요소라고 말합니다.

알아보기 쉽고 기억하기 쉬운 브랜드 이름은 투자자의 82%의 관심을 불러일으킵니다. 투자자들은 인지도를 중요한 투자 판단 요인 중 하나로 꼽는다.

출처: 시시온

6. 마케팅 리더의 77%가 비즈니스 성장의 중요한 부분으로 브랜딩을 꼽습니다.

여러 요인이 비즈니스 성장에 기여하지만 거의 80%의 마케팅 리더가 브랜딩이 필수적이라고 말합니다. 견고한 브랜딩은 신뢰성을 구축하고 구매자의 결정 등에 영향을 미칠 수 있습니다.

따라서 확장할 시간을 결정하기 전에 브랜딩(전략)을 검토하고 더 나은 결과를 얻으십시오.

출처: 애디언스

7. 비즈니스 수익의 65%는 브랜드를 알고 있는 기존 고객으로부터 발생합니다.

비즈니스 수익의 평균 65%는 브랜드에 친숙하고 충성도가 높은 기존 고객에게서 나옵니다. 따라서 우수한 고객 서비스를 제공하고 브랜드 일관성을 유지하여 고객 유지율을 높이는 것이 훨씬 더 중요합니다.

새 고객을 확보하는 것보다 기존 고객이 계속 구매하도록 만드는 것이 더 쉽습니다.

출처: 후버

8. 마케터의 55%는 브랜딩 자동화가 노력의 효율성을 높일 것이라고 말합니다.

마케팅 담당자의 1%만이 브랜딩을 자동화할 수 없다고 말하지만 많은 사람들이 자동화를 사용하여 조직의 노력을 개선하는 데 많은 이점이 있다고 보고 있습니다.

55%는 자동화가 작업의 효율성을 증가시킬 것이라고 말하고 50%는 시간을 절약하여 팀이 더 중요한 작업에 집중할 수 있어 가장 유익하다고 말합니다.

우리의 광범위한 마케팅 자동화 통계를 확인하여 얼마나 많은 마케팅 담당자가 그것을 사용하는지 확인하는 것을 잊지 마십시오.

출처: 바인더

브랜드 충성도 통계

9. 진정성은 소비자 지출과 충성도를 향상시킬 수 있습니다(소비자의 88%에 따르면).

거의 90%의 소비자가 자신이 좋아하고 지지하는 브랜드를 결정할 때 진정성을 "중요한" 요소로 꼽습니다. (50%에게는 "매우 중요한" 요소입니다.)

또한 진정성을 향상시키는 훌륭한 접근 방식 중 하나는 사용자 제작 콘텐츠입니다. 적어도 59%의 소비자가 그렇게 말합니다.

출처: 스택라

10. 소비자의 72%는 개인화된 경험을 제공하는 브랜드에서 구매할 가능성이 높습니다.

소비자는 숫자가 아니라 사람처럼 느껴지기를 원합니다. 이러한 이유로 소비자의 72%는 보다 개인화된 경험을 제공하는 브랜드와 거래할 가능성이 더 높다고 말합니다.

브랜딩과 개인적인 경험을 결합하면 사람들이 당신에 대해 이야기할 것입니다.

당사의 광범위한 고객 경험 통계를 읽는 데 관심이 있을 수도 있습니다.

출처: 스택라

11. 소비자의 74%가 투명한 커뮤니케이션이 신뢰를 구축한다고 말합니다.

브랜드가 고객과 정직하고 투명하며 사려 깊게 소통할 때 브랜드 신뢰도와 충성도가 높아집니다. 소비자의 74%는 이러한 커뮤니케이션 방식이 팬데믹 이전보다 현재 더 중요하다고 보고합니다.

또한 소비자의 62%는 구매하는 브랜드에 감정적으로 연결되어 있다고 느낍니다. 그렇기 때문에 브랜드가 소비자를 대하고 상호 작용하는 방식이 중요하므로 관계에 해를 끼치지 않습니다.

출처: 세일즈포스 #1

12. 94%의 고객이 훌륭한 고객 서비스를 받아 재구매합니다.

단 한 번의 긍정적인 고객 서비스 경험으로 고객의 94%가 해당 브랜드에서 다시 구매할 가능성이 높아집니다.

뿐만 아니라 82%의 고객이 브랜드를 추천한다고 말하고 80%는 우수한 고객 서비스를 받은 브랜드의 실수를 용서한다고 말합니다.

고객 서비스가 얼마나 중요한지 이해하려면 심도 있는 고객 서비스 통계를 확인하십시오.

출처: 세일즈포스 #1

13. 81%의 고객은 브랜드를 믿고 구매해야 합니다.

(모든) 시장, 연령 및 소득 전반에 걸쳐 고객의 81%가 브랜드에서 구매하기 전에 먼저 브랜드를 신뢰할 수 있어야 한다고 말합니다.

또한 고객의 34%만이 구매하는 대부분의 브랜드를 신뢰합니다. 재미있는 사실은 소득 하위 계층(29%)은 상위 계층(38%)만큼 브랜드를 신뢰하지 않는다는 것입니다.

출처: 에델만

14. 소비자의 88%는 브랜드 충성도를 구축하기 위해 3번 이상의 구매가 필요하다고 말합니다.

최고의 브랜딩, 최고의 제품, 최고의 고객 경험 및 최고의 고객 서비스를 보유하고 있더라도 강력한 고객 충성도는 한 번의 구매 후에는 발생하지 않을 것입니다. 이러한 모든 요소가 충성도에 막대한 영향을 미치긴 하지만 말입니다.

실제로 거의 90%의 소비자가 세 번 이상 구매하면 브랜드 충성도가 높아질 것이라고 말합니다.

출처: 강렬한 기술

15. 소비자의 27%는 개인화를 브랜드 충성도에 대한 강력한 속성으로 꼽습니다.

개인화는 브랜드에 대한 충성도를 포함하여 소비자에게 강력한 영향을 미칩니다. 또 다른 강력한 속성은 브랜드 평판(34%)입니다.

출처: 젠데스크

16. 충성 고객 1명 = 일회성 고객 10명

가장 가치 있는 고객은 브랜드에 가장 충성도가 높은 고객입니다. 그리고 브랜드가 그들을 특별히 배려할 때, 그들은 그들이 하나라는 것을 알지 못하는 사이에 마이크로 브랜드 대사가 될 수 있습니다(브랜드 추천, 입소문 마케팅).

고객 충성도는 단일 구매 가치의 10배에 달할 수 있다고 합니다.

출처: 큐라티

개인 브랜딩 통계

17. 소비자의 93%가 개인 추천을 가장 신뢰합니다.

대다수의 소비자는 개인적인 추천(주로 친구와 가족의 추천)을 가장 신뢰합니다. 제품이나 회사 웹사이트를 신뢰하는 것보다 23% 더 많습니다. 소비자의 신뢰가 가장 낮은 것은 광고입니다(광고 통계를 본 적이 있습니까?).

출처: 마케팅 차트

18. 거의 50%의 고용주가 온라인에서 지원자를 찾을 수 없으면 면접을 하지 않습니다.

따라서 이러한 모든 브랜딩 통계는 크게 비즈니스 지향적이지 않습니다. 일자리를 찾고 있는 직원을 위한 것입니다.

고용주의 47%는 온라인에서 후보자를 찾을 수 없는 경우 후보자를 인터뷰하지 않을 것이라고 말했습니다. 그 이유 중 하나는 인터뷰 전에 정보를 수집하기 위해서입니다. (고용주의 20%는 지원자가 온라인에 존재하기를 기대합니다.)

자신을 전략적으로 배치하고 개인 브랜드를 개발하는 것은 매우 보람 있는 일입니다.

출처: CareerBuilder

19. 직원은 회사보다 10배의 사회적 관계를 가지고 있습니다.

소셜 팔로잉과 관련하여 평균적으로 직원은 회사의 팔로워보다 10배 더 많은 연결 및 팔로워를 보유하고 있습니다. (얼마나 많은 사람들이 소셜 미디어를 사용하는지 알고 싶습니까? 소셜 미디어 통계를 확인하세요!)

흥미롭게도 사람들은 CEO가 공유한 회사 정보보다 직원이 공유한 회사 정보를 3배 더 신뢰합니다.

LinkedIn은 또한 회사에서 공유한 콘텐츠에 비해 직원이 공유한 콘텐츠의 클릭률이 2배 더 높다는 사실을 발견했습니다.

출처: 링크드인 #1

20. 소셜 미디어에 정기적으로 공유하는 영업 사원은 할당량을 초과할 가능성이 45% 더 높습니다.

월별 할당량에 도달했을 때 소셜 미디어에 콘텐츠를 자주 공유하고 게시하는 영업 사원은 그렇지 않은 영업 사원보다 목표를 달성할 가능성이 45% 더 높습니다.

그렇기 때문에 많은 회사에서 영업 직원에게 소셜 미디어에서 콘텐츠를 공유하도록 권장하고 그 이유가 있습니다.

또한 영업 사원이라면 이러한 포괄적인 판매 통계를 즐길 수 있습니다.

출처: 링크드인 #1

21. 직원 소셜 마케팅을 통해 개발된 리드는 더 나은 전환율을 보입니다.

기업이 영업사원에게 소셜 마케팅을 사용하도록 권장하는 또 다른 이유는 그들이 소셜 마케팅을 통해 생성한 리드가 더 자주 전환되기 때문입니다. 또한 소셜 참여 기업은 판매 리드가 증가할 가능성이 거의 60% 더 높습니다.

출처: 링크드인 #1

22. 직원들은 회사에서 공유한 콘텐츠보다 8배 더 많은 참여를 받습니다.

직원, 특히 강력한 개인 브랜드와 사회적 존재감을 가진 직원은 최고의 회사 지지자입니다. 왜? 평균적으로 그들이 공유하는 콘텐츠는 회사가 공유하는 콘텐츠보다 최대 8배 더 많은 참여를 유도하기 때문입니다.

또한 직원 옹호는 브랜드 도달 범위를 560% 이상 증가시킬 수 있습니다.

출처: 포브스

고용주 브랜딩 통계

23. 강력한 고용주 브랜드는 고용당 비용을 최대 50%까지 줄일 수 있습니다.

클라이언트와 고객이 숫자로 취급되어서는 안 되는 것과 마찬가지로 직원도 마찬가지입니다. 따라서 강력한 고용주 브랜드가 있는 기업은 고용당 비용을 최대 50%까지 줄일 수 있습니다.

사람들이 당신을 위해 일하기를 원할 정도로 호감이 가는 브랜드를 만드십시오. 부정적인 평판은 고용당 최대 10% 더 많은 비용이 들 수 있음을 기억하십시오.

그 외에도 잠재적 후보자의 50%는 평판이 좋지 않은 기업에서는 급여 인상을 제안하더라도 일하지 않겠다고 말했습니다.

출처: 글래스도어

24. 브랜드의 1/3 이상이 직원 입소문을 원합니다.

직원에게 투자하고 직원을 "사용"하여 브랜드를 홍보하고 보다 견고한 브랜드 평판을 구축하는 것은 브랜드의 36%가 추구하는 것입니다.

모든 직원은 강력한 입소문 마케팅을 통해 브랜드를 구축하는 브랜드 대사가 될 수 있습니다.

출처: 멜트워터

25. 고용주 브랜드에 적극적으로 투자하는 회사의 매출이 거의 30% 감소합니다.

고용주 브랜드에 적극적으로 투자하는 모든 회사는 이직률을 최대 28%까지 줄일 수 있습니다. 이것은 회사의 고용주 브랜드에 투자하는 것이 중요하다는 좋은 증거가 아닙니까?

출처: 글래스도어

26. 지원자의 거의 80%가 별 1개 등급 회사에 지원하지 않을 것입니다.

회사가 온라인 구직 플랫폼에서 나쁜 평가(별 1개 읽기)를 받은 경우 지원자의 21%만 지원할 것입니다. 한편, 후보자의 거의 35%가 별 2개 등급의 회사에 지원할 것입니다.

흥미롭게도 여성은 남성보다 1스타 등급 회사에 지원하는 것을 33% 덜 선호합니다.

지원자의 90% 이상이 지원하기 전에 먼저 온라인 또는 오프라인 회사 검토를 수행한다는 점을 기억하십시오.

(기업과 고용주의 86%가 온라인 리뷰의 공정성을 의심합니다.)

출처: Careerarc

27. 64%의 소비자가 직원을 제대로 대우하지 않는 브랜드에서 구매를 중단했습니다.

브랜드 직원이 부당한 처우를 받는다는 정보가 유출되면 소비자의 소비 행태에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 실제로 거의 65%가 그러한 치료를 지원하지 않기 때문에 그러한 브랜드에서 구매를 중단했다고 말합니다.

출처: Careerarc

28. 우수한 고용주 브랜드를 보유한 회사는 지원자가 50% 더 많습니다.

고용주 브랜드를 위해 노력하는(지속적으로 개선하는) 회사는 새로운 인재를 고용하는 것이 훨씬 쉬워집니다. 이러한 회사는 무려 50% 더 많은 지원서를 받는 것으로 나타났습니다.

온/오프라인 평판이 좋은 브랜드에서 일하고 싶지 않은 사람이 어디 있겠습니까?

출처: 링크드인 #2

29. 고용주 브랜드를 측정하는 4가지 일반적인 ROI 지표

고용주 브랜드를 측정할 때 투자수익률(ROI)을 측정하는 방법을 온라인에서 많이 보았습니다. EBI의 글로벌 연구에 따르면 가장 일반적인 4가지 지표는 다음과 같습니다.

1. 보유율
2. 고용의 질
3. 고용 비용
4. 지원자 수

출처: 링크드인 #2

30. 거의 70%의 리더가 전문적인 소셜 네트워크가 고용주 브랜드 인지도 확산에 중요하다고 말합니다.

모든 소셜 미디어가 고용주 브랜드 인지도를 확산시키는 데 효과적이지만 가장 효과적인 것은 LinkedIn과 같은 전문 소셜 네트워크입니다.

강력한 Talent Brand Index를 가진 LinkedIn의 회사는 TBI가 낮은 회사보다 20% 빠르게 성장하고 있습니다.

출처: 링크드인 #2

B2B 및 B2C 브랜딩 통계

31. B2B 고객의 90%가 Google을 사용하여 비즈니스 구매 조사를 수행합니다.

B2B 고객은 구매를 결정하기 전에 대부분 먼저 Google 조사를 합니다. 그리고 그들 중 71%는 일반적인 검색으로 시작한다고 말했습니다.

알아야 할 중요한 점은 조사를 수행하는 B2B 고객의 57%가 이미 구매 프로세스에 있으므로 웹사이트에 방문했을 때 전환할 가능성이 더 높다는 것입니다.

출처: Think With Google

32. B2B 연구원은 비즈니스 사이트에 참여하기 전에 12번의 검색을 수행합니다.

보다 일반적인 검색에서 보다 구체적인 검색에 이르기까지 B2B 고객을 위한 조사 여정은 일반적으로 비즈니스 사이트에 도착하여 참여하기 전에 약 12개의 검색을 수행합니다.

출처: Think With Google

33. B2B 기업의 10% 미만이 브랜드가 일관적이라고 말합니다.

브랜딩 일관성은 모든 비즈니스 성공의 필수 요소입니다. 안타깝게도 B2B(및 일부 B2C) 비즈니스의 10% 미만이 브랜드와 일치합니다.

브랜드 일관성이 중요한 이유는 무엇입니까? 일관된 비즈니스는 더 나은 브랜드 가시성(잠재적으로 더 많은 성장과 성공)의 혜택을 받을 가능성이 3~4배 더 높기 때문입니다.

놀랍게도 B2B 및 B2C의 90%가 브랜드 일관성의 중요성을 인식하고 있지만 실제로 (적극적으로) 실천하는 사람은 거의 없습니다.

출처: Demand Metric Research Corporation

34. B2B/B2C 기업의 71%는 브랜드 불일치의 가장 큰 부정적인 영향으로 시장 혼란을 꼽습니다.

회사가 브랜딩에 일관성이 없으면 시장에서 혼란을 일으킬 가능성이 크게 높아집니다. 응답자의 71%는 이것이 브랜드 불일치의 가장 부정적인 영향이라고 말했습니다.

재미있는 사실: 연구 참가자의 7%만이 브랜드 표시 일관성이 "매우 중요하지 않음" 또는 "중요하지 않음"이라고 생각합니다.

출처: Demand Metric Research Corporation

35. B2B 기업의 36% 및 DTC 기업의 21%는 직원 옹호를 원합니다.

강력한 브랜드 평판을 구축하기 위해 B2B 비즈니스의 36%와 DTC 비즈니스의 21%가 직원 지지를 장려하기 위해 노력하고 있습니다. 직원을 비즈니스/브랜드 "앰배서더"로 전환하여 소문을 퍼뜨리고 평판을 높이십시오.

언급할 가치가 있는 또 다른 중요한 통계는 회사의 근무 조건에 대해 이야기할 때 직원의 목소리가 CEO보다 3배 더 신뢰할 수 있다는 것입니다.

출처: 멜트워터

기타 브랜딩 통계

36. 2023년 전 세계에서 가장 가치 있는 브랜드

• 아마존, 2992억8000만 달러
• 애플, 2975억1000만 달러
• 구글, 2813억8000만달러
• 마이크로소프트, 1915억 7000만 달러
• 월마트, 1137억 8000만 달러
• 삼성그룹, 996억6000만 달러
• ICBC, 695억 5천만 달러
• 버라이즌, 674억 4천만 달러
• 테슬라, 662억 1천만 달러
• TikTok/Douyin, 656억 7천만 달러

출처: Statista #1

37. 2023년 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 브랜드

출처: Statista #2

38. 웹사이트에 대한 첫인상을 형성하는 데 걸리는 시간은 0.05초

1초의 짧은 시간을 말하는 대신에 사람이 웹 사이트에 대한 첫인상을 즉시 만든다고 쉽게 말할 수 있습니다. 따라서 브랜드를 가볍게 여기지 말고 첫인상이 긍정적인지 확인하는 것이 중요합니다.

첫인상을 결정하는 가장 중요한 요소 중 하나는 색상입니다. 네, 우리는 확실히 시각적인 생물입니다. 이 웹 사이트 색상 통계를 통해 웹 사이트에 가장 적합한 색상이 무엇인지 확인하고 웹 사이트에 가장 적합한 색상을 검토하여 영감을 얻으십시오(다양한 색상 조합 설명).

우리는 또한 반드시 알아야 할 웹 사이트 통계의 가장 광범위한 목록을 선별했습니다(웹 사이트가 몇 개인지 확인).

출처: 8가지 방법

39. 소비자의 77%는 자신과 동일한 가치를 공유하는 브랜드에서 구매합니다.

대상 청중과 공감하는 브랜드를 구축할 때 먼저 소비자를 아는 것이 중요합니다.

그 후에는 같은 수준에 있는 것이 훨씬 더 쉬워지며, 이는 자신과 동일한 가치를 공유하는 브랜드에서 구매한다고 말하는 소비자의 77%에게 매우 중요합니다.

출처: 하바스 그룹

40. 거의 80%의 브랜드가 사라질 수 있으며 아무도 신경 쓰지 않을 것입니다.

이런! 무려 77%의 브랜드가 내일 사라질 수 있으며 아무도 신경 쓰지 않을 것입니다. 더 슬픈 것은 그 비율이 서서히 증가하고 있다는 것입니다.

사람들이 당신을 기억할 수 있도록 멋진 브랜딩과 강력한 온라인 및 오프라인 평판을 만드세요. 항상 개선의 여지가 있음을 기억하십시오.

출처: 하바스 그룹

41. 소비자의 60%가 브랜드의 행동에 따라 행동을 취했습니다.

소비자의 60%는 브랜드의 행동에 따라 어떤 형태로든 긍정적이거나 부정적인 행동을 취했습니다.

예를 들어 브랜드의 긍정적인 행동은 브랜드 때문에 친구, 가족, 동료에게 브랜드에 대해 이야기하는 소비자의 거의 35%에게 영향을 미칩니다. 반대로 소비자의 30%는 부정적인 행동 때문에 해당 브랜드에서 구매를 중단했습니다.

출처: Weber Shandwick, 민족학교 리서치

42. Fortune 500대 기업의 40%가 로고에 파란색을 사용합니다.

로고에 어떤 색상을 넣을지 잘 모르겠다면 파란색을 사용할 수 있습니다. 적어도 Fortune 500대 기업의 40%가 그렇게 하고 있습니다. 두 번째로 인기 있는 색상은 검은색이고 세 번째는 빨간색입니다.

출처: 웹사이트 플래닛

43. 마케터의 92%가 개인화가 브랜드 구축에 영향을 미친다고 말합니다.

개인화는 브랜드 구축과 밀접한 관계가 있습니다. 마케터의 90% 이상이 브랜드 구축을 "대부분" 또는 "보통"으로 개선한다고 말하고 84%는 고객 획득을 개선한다고 말합니다.

출처: 세일즈포스 #2

44. 소비자의 64%가 소셜 미디어에서 브랜드 해시태그를 사용했습니다.

사용자 생성 콘텐츠는 브랜드에 매우 가치가 있습니다. 다행스럽게도 소비자의 64%가 소셜 미디어에서 브랜드 해시태그를 사용했다고 말했습니다.

또한 소비자의 64%는 브랜드가 고객이 만든 콘텐츠를 다시 공유하면 브랜드의 콘텐츠와 제품을 공유할 가능성이 더 높다고 말했습니다.

출처: 틴트

45. B2C 마케터의 80%는 브랜드 인지도를 높이기 위해 콘텐츠 마케팅을 사용한다고 말합니다.

B2C 마케터의 최고 목표 중 하나는 콘텐츠 마케팅 전략을 사용하여 브랜드 인지도를 높이는 것입니다. 또한 짧은 기사 및 게시물 작성과 비디오 제작은 B2C가 콘텐츠 마케팅 접근 방식에서 사용하는 두 가지 주요 콘텐츠 유형입니다.

블로깅 및 콘텐츠 마케팅에 대한 더 많은 통찰력을 얻으려면 비즈니스 블로깅 통계를 확인하십시오.

출처: 콘텐츠 마케팅 연구소

결론

이 기사에 제시된 브랜딩 통계는 효과적인 브랜딩이 비즈니스 성공에 미치는 부인할 수 없는 영향을 강화합니다.

고객 충성도와 신뢰 증가에서 개인 및 고용주 브랜딩에 이르기까지 잘 만들어진 브랜드 전략의 영향을 과소평가할 수 없습니다.

소비자의 브랜드 의식이 높아짐에 따라 브랜드 개발에 투자하고 일관된 브랜드 이미지를 유지하는 것이 모든 비즈니스에 중요합니다.

조직이 장기적인 성공을 위해 스스로를 설정할 수 있도록 소비자 선호도에 맞춰 최신 정보를 유지하십시오.

브랜딩의 힘을 받아들이고 비즈니스를 발전시킬 수 있는 잠재력을 발휘하십시오.