外部の埋め込みエンジニアの採用：社内と海外

公開: 2020-11-10

あなたがあなたのビジネスを成長させるために埋め込まれたエンジニアを雇うことを考えているなら、考慮すべき主に2つのオプションがあります。 1つ目は、恒久的な契約のために社内チームを雇うことです。 2つ目は、外部チームを見つけることです。これは、アウトソーシングを意味します。これらの機会には両方とも長所と短所があり、選択はビジネス目標が何であるかに大きく依存します。しかし、それについて詳しく説明する前に、そもそも企業が組み込みの開発者を必要とする理由から始めましょう。この記事では、外部の組み込みエンジニアを雇うことの長所と短所について詳しく知ることができます。

組み込み開発者とは何ですか？

組み込み開発者は、コンピューターとは見なされないマシンやデバイスである組み込みシステムのコードを作成するスペシャリストです。主な目標は、そのようなデバイスの自立作業のためのアルゴリズムを提供することです。これらのシステムは何ですか？ええと、それはマイクロコントローラーのように小さいものでも、倉庫の機械のように大きいものでもかまいません。航空、電子工学、医学、自動車産業には、組み込み型の開発が必要です。自動運転車からスマートホームまで–組み込みのエンジニアがパワーアップできます。

組み込み開発の人気の主な要因の1つは、モノのインターネットの台頭です。私たちの生活を楽にするのは、接続されたスマートデバイスがすべてです。質の高いスペシャリストに対する需要の高まりにより、社内チームを見つけることが困難になる場合があります。お住まいの地域に探している人がいない可能性があります。または、別の会社とそのプロジェクトに専念することもできます。アウトソーシングの世界市場規模が856億ドルに達し、成長を続けていることは驚くべきことではありません。

どのようなスキルを探す必要がありますか？

ビジネスを成長させる方法はたくさんありますが、質の高い開発チームを組み込むこともその1つです。このような専門家は、新製品の開発や既存の製品の更新という点で新しい機会を提供できます。ユーザーエクスペリエンスを向上させ、生産サイクルと内部手順を最適化できます。組み込み開発者は、次のようないくつかの重要なスキルを備えた著名なスペシャリストです。

コーディング言語、主にC、C ++、およびアセンブリに関する優れた知識。ただし、特定のプロジェクトによって異なります。他の頻繁に必要とされるプログラミング言語は、ADA、Python、またはLuaです。
使用するハードウェアについての十分な理解。
ROM、RAM、フラッシュなどのさまざまなメモリ保存および処理ソリューションの経験。
マイクロコントローラーとマイクロプロセッサーおよびそれらのエコシステムの経験。
IoTデバイスと特定のクラウドソリューション（AWS、Azure、IBM、Google Cloudなど）。
データの処理や分析など。

もちろん、あなたが探している特定のスキルセットはプロジェクトに基づいています。埋め込まれたエンジニアを雇う前に、ハードスキルとソフトスキルをテストすることが重要です。

社内および海外の組み込み開発：比較

オフショア組み込み開発のオプションから始めましょう。次のような重要な利点があります。

コスト削減。これは、特に中小企業にとっての主なメリットの1つです。専門家の給与が国によって異なることは周知の事実です。写真では、さまざまな国のエンジニアの平均年収を見ることができます。オフショアチームを雇うことで、プロジェクトのコストを大幅に削減できます。特に、正社員の価格を比較すると、健康保険やその他の福利厚生の支払いが加算されます。優れたソフトウェアでIoTデバイスに電力を供給することは、単純なWebサイトの作成よりもコストがかかるため、経済的なメリットは非常に重要です。

より幅広い人材プールへのアクセス。必要なスペシャリストを見つけることは、同じエリアで常にアクセスできるとは限りません。また、すでに予約されている場合もあります。オフショアの組み込みエンジニアがいると、プロジェクトに参加して著名なスペシャリストを雇うことができます。
リモートで採用するチームは通常、すでに構築されており、共同作業の経験があります。オンボーディング、教育、準備に時間を費やす必要はありません。これらは多くの場合、あらゆるプロジェクトに取り組むことができる専門家です。そして、それは限られた契約協力であるため、あなたは最高の専門家を買う余裕があります。
オフショアチームは簡単に拡張できます。プロジェクトのどの段階でも、従業員の数を追加または削減できます。それは製品をより速くリリースすることを可能にします。
ソフトウェア開発が行われている間、あなたはあなたのビジネスの中核部分に集中することができます。プロセスを同時に管理し、より効果的にするのに役立ちます。

アウトソーシングリスク

ただし、品質管理などのアウトソーシングではリスクが発生する可能性があります。この点で非常に特別なルーチンを確立する必要があります。また、非常に離れたチームで作業する場合は、ロジスティクスや言語の不便が生じる可能性があります。組み込みの開発者は、おそらくデバイスや機械を直接体験する必要があります。したがって、チームはあなたの場所に移動したり、デバイスを出荷したりできるはずです。

世話をするもう一つの考慮事項はセキュリティです。提供されるサービスや機密情報の維持に関しては、連絡先が防弾であることを確認してください。また、データ侵害の可能性がないことを保証するために、いくつかのレベルのセキュリティ手順を確立します。

それでは、社内チームを持つことのメリットを挙げましょう。

まず第一に、これらはプロジェクトだけでなくあなたの会社にも投資しているフルタイムの従業員です。彼らはさらなる協力に興味を持っており、それは内部のモチベーションを高めます。彼らはまた、あなたの企業文化と価値観についてのより良い知識を持っており、彼らの職場との感情的なつながりを持っています。
それはあなたの夢のチームを構築することを可能にします。あなたのビジネス価値に合ったスペシャリストを見つけ、社内手続きを行うことができます。はい、それは長く、時には困難なプロセスですが、その従業員は会社を作ります。
社内の組み込み開発者は、管理とアクセスが簡単です。これらは、同じオフィスであなたの隣に座っている人々です。つまり、いつでも会議を開いたり、特定の問題や懸念事項についてチームの各メンバーと話し合ったりすることができます。これは利便性と関連性の問題です。プロジェクトの範囲を迅速に変更したい場合は、はるかに簡単になります。そして、あなたはすべての人を完全に制御できます。
セキュリティリスクは低くなります。もちろん、どのような場合でもデータ侵害が発生する可能性があります。政府機関でさえ、誰もそれから100％保護されていません。しかし、従業員が会社に忠実である場合、それは起こりそうにありません。しかし、忠誠心には、強力な企業文化と、人員にとっての重要な社会的および物質的な利益が必要です。
ロジスティック、文化、または言語の課題はありません。正社員は多くの場合、同じ国の市民であり、同じ母国語を持っています。それはコミュニケーションをより効率的にすることができます。

社内チームを持つことの欠点

同時に、社内チームを持つことにはいくつかの欠点があります。まず第一に、それは多くの時間がかかります。採用プロセスは最速ではなく、すべての従業員を個別に見つけるには数か月かかる場合があります。製品の即時リリースと業界のトップを維持することについて話すとき、それは重大な欠点です。

第二に、それははるかに高価です。そして、給料や保険の費用にもかかわらず、あなたは彼らにオフィススペース、輸送手段、および他の必要なものを提供する必要があります。そのすべての責任はあなたの肩にあります。

もう1つの懸念は、正社員はより多くの忠誠心を示す傾向がありますが、すべての業界でIT専門家の好転もかなりあるということです。人がより良い取引を提供された場合、彼らは去る可能性があり、その後、あなたが新しいエンジニアを見つけるまであなたのプロジェクトは苦しむでしょう。一方、オフショア開発者は、契約上、仕事を終える義務があります。

要約すると、これらのオプションは両方とも、次の点で異なる働きをします。

コスト。オフショア開発ははるかに費用対効果が高いです。
スケーラビリティ。これでは、リモートチームを雇うことも、非常に瞬時に拡張できるため、優れています。
コントロール。正社員の管理と管理が簡単になる場合があります。ただし、特定のルーチンを確立する場合は、リモートチームでも非常に可能です。
忠誠心。社内の従業員は会社に忠実である傾向がありますが、それは難しいルールではありません。
専門知識。アウトソーシングは、高レベルの専門家にアクセスするという点でより多くの機会を提供します。そうでなければ、彼らは永久契約を募集してサインアップするのはかなり難しいです。しかし、彼らは契約ベースで優れたサービスを実行することができます。
時間。多くの場合、社内の開発者を探すよりも、オフショアで準備の整ったチームを見つける方が速いです。同時に、それはすべてあなたのビジネスが必要とするものに帰着します–迅速なプロジェクトリリースまたは長期的なコミットメント。

要約すれば

結局のところ、選択はビジネスとそのニーズ次第です。しかし、近年、アウトソーシング業界がこれほど着実に成長している理由はかなり理解できます。これは、低コストで専門家を見つけるのに便利な方法であり、ほとんどの企業にとって、それが取引を行うものです。