Cara Untuk Tetap Terkini Dengan Pasar Tenaga Kerja Lokal (Di Seluruh Dunia)

Pasar tenaga kerja lokal mengalami banyak perubahan dari waktu ke waktu, dipicu oleh populasi, munculnya industri inovatif, dan banyak lagi. Anda dapat membuat keputusan karier yang tepat dan mencari pekerjaan serta peluang bisnis dengan menganalisis informasi pasar tenaga kerja lokal. Artikel ini membagikan cara untuk selalu mengikuti perkembangan pasar tenaga kerja lokal, di mana pun Anda berada.

Dalam Artikel Ini

Apa Itu Pasar Tenaga Kerja?

Apa yang Membentuk Pasar Tenaga Kerja

Apa yang Mempengaruhi Pasar Tenaga Kerja?

Informasi Pasar Tenaga Kerja (LMI) Dijelaskan

Cara Menggunakan LMI

Sumber Terbaik Untuk Tetap Terkini Dengan Pasar Tenaga Kerja Lokal

Penutup: Menggunakan LMI

Ketika pandemi Covid-19 berdampak ke seluruh dunia, pasar tenaga kerja lokal sangat terpukul dengan meluasnya penutupan usaha dan hilangnya lapangan pekerjaan. Hal ini, ditambah dengan dampak negatif resesi global, sudah cukup membuat orang khawatir mengenai kemungkinan mendapatkan lapangan kerja di pasar tenaga kerja lokal.

Organisasi Buruh Internasional (ILO) memperkirakan bahwa pada akhir tahun 2022 pengangguran global akan mencapai 207 juta orang. Angka ini merupakan peningkatan besar-besaran yaitu sekitar 21 juta orang yang menganggur sejak tahun 2019. Pemulihan pasar tenaga kerja secara menyeluruh di semua wilayah masih sulit untuk dilakukan saat ini – lalu apa yang harus kita lakukan untuk mengatasinya?

Untungnya, masih ada peluang kerja yang tersedia di pasar tenaga kerja lokal di seluruh dunia. Anda hanya perlu mengetahui cara mencari atau menciptakan peluang kerja tersebut. Anda dapat membuat keputusan karier yang tepat, terlepas dari apakah Anda baru memasuki pasar tenaga kerja, berpindah lokasi, atau ingin berganti pekerjaan.

Dalam artikel ini, kami akan membagikan semua yang perlu Anda ketahui tentang cara kerja pasar tenaga kerja lokal, apa saja pengaruhnya, dan cara mengikuti perkembangan inovasi dan peluang baru.

Apa Itu Pasar Tenaga Kerja?

Pasar tenaga kerja atau pasar kerja mengacu pada pasokan dasar tenaga kerja oleh pekerja dan permintaan tenaga kerja oleh pemberi kerja. Sederhananya, ini adalah penawaran dan permintaan tenaga kerja.

Karyawan menawarkan layanan mereka untuk tunjangan dan imbalan yang disepakati seperti gaji atau upah yang dibayarkan oleh Majikan. Pekerjaan atau tugas khusus mungkin mengharuskan karyawan memiliki pengalaman kerja, kualifikasi, atau keterampilan khusus. Pengusaha mengharuskan karyawan untuk melakukan atau menyelesaikan pekerjaan atau tugas tertentu untuk mereka.

Karyawan dengan pengalaman kerja atau keterampilan dan kualifikasi tertentu sering kali berpindah lokasi tergantung pada permintaan. Dunia usaha juga dapat mengambil keputusan mengenai lokasi perusahaannya berdasarkan demografi angkatan kerja setempat.

Karyawan perlu terus meningkatkan keterampilan atau kualifikasi mereka dan mendapatkan pengalaman kerja agar berhasil dalam pasar tenaga kerja yang kompetitif. Pengusaha juga perlu memastikan bahwa mereka menawarkan kompensasi dan tunjangan pekerja yang menarik serta kondisi kerja yang sesuai untuk mendapatkan karyawan yang paling sesuai.

Pasar tenaga kerja berdampak pada modal dalam perekonomian dan barang serta jasa yang tersedia di pasar. Pasar tenaga kerja adalah bagian penting dari perekonomian mana pun.

Apa yang Membentuk Pasar Tenaga Kerja

Pasar tenaga kerja terdiri dari empat komponen berikut:

Populasi Angkatan Kerja

Populasi angkatan kerja mengacu pada jumlah orang yang menawarkan keterampilan dan layanan untuk pekerjaan. Ini adalah pengelompokan kolektif semua individu, terlepas dari bidang pekerjaan atau industri apa yang mereka geluti, yang mampu dipekerjakan di pasar tenaga kerja.

Populasi Pemohon

Istilah ini lebih sempit, yaitu menggambarkan jumlah individu yang memiliki kualifikasi yang sesuai dan dapat melamar posisi pekerjaan tertentu atau yang termasuk dalam bidang pekerjaan tertentu. Hal ini tergantung pada keterampilan, kualifikasi, atau keahlian tertentu. Misalnya saja individu yang bergerak di bidang kedokteran.

Kelompok Pemohon

Kelompok pelamar terdiri dari individu yang telah melamar pekerjaan tertentu yang diiklankan. Individu dalam kelompok pelamar menjalani proses penyaringan sehingga kandidat yang paling sesuai dapat maju ke tahap lebih lanjut atau ditawari pekerjaan.

Pelamar Terpilih

Pelamar terpilih pada dasarnya adalah kandidat yang telah melamar pekerjaan tertentu dan berhasil ditawari posisi pekerjaan tersebut.

Apa yang Mempengaruhi Pasar Tenaga Kerja?

Pasar tenaga kerja dapat dipengaruhi secara negatif atau positif oleh banyak faktor.

Penting untuk memahami dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pasar tenaga kerja untuk menentukan keterampilan, kualifikasi, atau pekerjaan tertentu yang dibutuhkan di pasar tenaga kerja.

Anda kemudian dapat menyelaraskan kemampuan dan profil karyawan Anda dengan permintaan saat ini dan masa depan di lokasi tertentu.

Berikut beberapa faktor yang mempengaruhi pasar tenaga kerja:

• Situasi Perekonomian Lokal, Provinsi & Nasional

Situasi perekonomian di suatu wilayah tertentu (lokal, provinsi, atau nasional), mempengaruhi pasar tenaga kerja. Berfokus pada bagaimana industri, uang, dan perdagangan diatur dalam perekonomian suatu lokasi tertentu akan memberi tahu Anda banyak hal tentang pasar tenaga kerja di wilayah tersebut.

Anda dapat mengetahui apakah pasar tenaga kerja secara umum atau industri tertentu sudah jenuh atau apakah terdapat permintaan terhadap pekerja. Anda juga dapat mengukur perubahan tingkat lapangan kerja dengan menganalisis situasi ekonomi di wilayah tersebut.

• Kegiatan Industri

Lihatlah industri mana yang mendominasi pasar tenaga kerja di wilayah tertentu. Pertumbuhan di industri tertentu dapat sangat mempengaruhi pasar tenaga kerja. Catatlah industri-industri yang sedang berkembang untuk mengetahui peluang kerja yang ada.

• Demografi

Ciri-ciri dan kualitas suatu kelompok penduduk mempengaruhi pasar tenaga kerja. Ini mencakup aspek-aspek seperti usia rata-rata penduduk, ukuran kelompok, tingkat pendidikan tertinggi, individu berbakat, dan tingkat pertumbuhan penduduk di suatu wilayah tertentu. Hal ini memberikan informasi kepada pemberi kerja tentang cara mengakses pasar tertentu dengan menawarkan pensiun bertahap, posisi kerja jarak jauh atau fleksibel, dan banyak lagi.

• Kebutuhan Pekerjaan & Persyaratan Pekerjaan

Pasar tenaga kerja sangat dipengaruhi oleh jenis pekerjaan yang diminta di wilayah tertentu. Hal ini ditambah dengan keahlian, kualifikasi, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan yang dibutuhkan.

• Penemuan & Kemajuan Teknologi

Era digital dan teknologi telah membawa lapangan kerja dan peluang kerja baru ke pasar tenaga kerja. Pasar tenaga kerja juga dipengaruhi oleh pekerjaan tertentu dan keterampilan manusia yang menjadi mubazir akibat inovasi dalam kecerdasan buatan dan robotika. Kemajuan teknologi juga mengakibatkan meningkatnya persaingan di pasar tenaga kerja.

• Kebijakan Upah Minimum

Di industri tertentu yang upah minimumnya ditetapkan terlalu tinggi, lapangan kerja yang tersedia lebih sedikit, sehingga organisasi tidak mampu menyediakan tenaga kerja dalam jumlah besar. Namun, kebijakan upah minimum diperlukan oleh beberapa industri untuk melindungi rumah tangga berpendapatan rendah.

• Pilihan Individu

Internet memudahkan pencarian pekerjaan secara online di berbagai bidang dan lokasi. Hal ini menyebabkan peningkatan fleksibilitas dan perpindahan lebih bebas antar pekerjaan. Kemampuan untuk mengubah jalur karier secara rutin telah menyebabkan generasi muda berupaya meningkatkan kelayakan kerja mereka melalui perolehan keterampilan baru.

• Globalisasi

Seiring dengan berkembangnya teknologi, kemampuan transportasi, dan komunikasi, seluruh dunia menjadi lebih mudah diakses di pasar tenaga kerja. Kemampuan untuk mempekerjakan pekerja dan menyediakan produk dan layanan secara global meningkatkan persaingan di pasar tenaga kerja dan peluang kerja global.

Informasi Pasar Tenaga Kerja (LMI) Dijelaskan

Informasi Pasar Tenaga Kerja (LMI) mengacu pada data kuantitatif dan kualitatif kolektif tentang pasar tenaga kerja tertentu.

LMI dapat digunakan untuk mengembangkan strategi ketenagakerjaan dan membuat keputusan ketenagakerjaan. LMI memandu pencari kerja untuk merencanakan karir tertentu secara memadai. LMI juga memandu organisasi mengenai program pendidikan dan pelatihan apa yang mungkin diperlukan di pasar tenaga kerja.

LMI memuat informasi sebagai berikut:

• Pekerjaan, lokasi pekerjaan, dan tingkat upah atau gaji.
• Statistik ketenagakerjaan yang berkaitan dengan lokasi tertentu.
• Daerah mana saja yang membutuhkan pekerja tertentu.
• Pendidikan, keahlian, dan keterampilan yang dibutuhkan dan dicari.
• Industri tertentu dengan atau tanpa lapangan kerja.
• Analisis pekerjaan mana yang sedang atau akan diminati.
• Tren di pasar tenaga kerja.

Cara Menggunakan LMI

Gunakan LMI untuk mendapatkan informasi terkini tentang pasar tenaga kerja lokal Anda atau untuk mencari pekerjaan yang berkelanjutan. LMI membantu Anda memahami peluang kerja apa saja yang tersedia dan persyaratan apa saja yang dibutuhkan di industri tertentu. Dengan kemampuan menentukan permintaan, Anda dapat menyesuaikan dan menyelaraskan profil pekerjaan Anda untuk memenuhi permintaan tenaga kerja di lokasi pilihan Anda.

LMI akan memberikan fakta dan statistik tentang industri ketenagakerjaan yang sedang berkembang, mendominasi, dan menantang atau gagal. LMI juga dapat digunakan untuk memahami ekspektasi remunerasi untuk pekerjaan tertentu. Hal ini membantu mempertimbangkan umur panjang berbagai pekerjaan dan mengikuti tren pendidikan dan pelatihan di pasar tenaga kerja.

Selalu ada pekerjaan yang bermunculan, dan memanfaatkan peluang ini sejak dini dapat membantu Anda sukses secara profesional.

Analisis LMI sepanjang perjalanan perekrutan Anda untuk menemukan profesional yang memenuhi syarat atau untuk membuat perubahan yang memadai pada strategi perekrutan Anda bila diperlukan.

Sumber Terbaik Untuk Tetap Terkini Dengan Pasar Tenaga Kerja Lokal

Ada berbagai sumber yang dapat Anda gunakan untuk mengetahui LMI dan mengikuti perkembangan pasar tenaga kerja lokal Anda.

Sebagai permulaan, internet adalah alat yang brilian untuk mencari LMI dan informasi mengenai tren pasar tenaga kerja lokal. Anda akan menemukan data tentang aktivitas industri di wilayah tertentu, pekerjaan apa yang diminati di lokasi tertentu, dan banyak lagi. Gunakan kata kunci yang berhubungan dengan LMI yang Anda butuhkan saat melakukan pencarian online melalui mesin pencari.

Volume LMI yang dapat diperoleh secara online, bahkan ketika melihat wilayah pasar tenaga kerja tertentu, bisa sangat besar. Untuk menyaring volume data, pastikan bahwa data yang Anda jelajahi dapat diandalkan dan relevan dengan pasar tenaga kerja lokal yang Anda teliti. Batasi pencarian online Anda pada wilayah geografis tertentu.

Anda harus mempertimbangkan untuk menggunakan jaringan pribadi virtual (VPN) untuk mengubah lokasi Anda jika Anda ingin mencari LMI dan peluang kerja di internet di lokasi yang mungkin diblokir oleh hasil pencarian lokasi Anda saat ini. Coba pilih VPN yang sesuai dengan perangkat Anda, misalnya jika Anda menggunakan Windows, maka pilihlah VPN untuk itu, sama seperti OS lainnya.

Sumber-sumber lain yang dapat Anda gunakan untuk selalu mendapatkan informasi terkini tentang pasar tenaga kerja lokal adalah dengan merujuk pada media berita dan publikasi kebijakan institusi dan pemerintah. Lembaga keuangan juga menyediakan data ekonomi dan keuangan mengenai perekonomian dan pasar tenaga kerja di berbagai bidang.

Jaringan, baik online atau tatap muka, sering kali juga dapat memberi Anda akses ke LMI melalui organisasi dan individu yang terlibat dalam pasar tenaga kerja lokal Anda.

Penutup: Menggunakan LMI

Pada akhirnya, terserah pada Anda untuk memutuskan apakah Anda ingin membuat keputusan yang tepat tentang jalur karier masa depan Anda atau meningkatkan proses perekrutan perusahaan Anda. Hal ini juga berlaku untuk melakukan penyesuaian yang diperlukan dalam profil pekerjaan Anda atau strategi perekrutan untuk merespons perubahan di pasar tenaga kerja lokal Anda secara memadai.

Menggunakan LMI adalah salah satu cara untuk memastikan bahwa Anda dapat selalu mengikuti perkembangan pasar tenaga kerja lokal. Cobalah untuk tetap siap menghadapi perubahan di pasar tenaga kerja lokal Anda sejauh yang Anda bisa.

Semoga Anda mendapatkan pekerjaan impian yang Anda perjuangkan, memiliki karier yang panjang dan sukses, atau menjalankan bisnis Anda dengan sukses selama bertahun-tahun di pasar tenaga kerja lokal Anda.