Fitur LearnDash Mudah untuk Pelatihan Perusahaan

Apakah Anda yakin bahwa Anda menggunakan semua fitur LMS LearnDash Anda untuk melatih karyawan Anda? Pelatihan perusahaan memungkinkan karyawan untuk mengembangkan keterampilan mereka. Dengan kursus pelatihan online, karyawan sering kali merasa percaya diri untuk bertanggung jawab atas pertumbuhan profesional mereka.

Dan saya yakin Anda sudah mengetahui semua ini. TAPI, tahukah Anda bahwa karyawan menghasilkan $30 peningkatan produktivitas untuk setiap $1 yang diinvestasikan dalam e-Learning?

Memberi karyawan waktu dan sumber daya untuk meningkatkan keterampilan dan kemajuan dalam jalur karir mereka tidak hanya akan memperluas keahlian mereka tetapi juga memungkinkan mereka untuk menikmati pekerjaan mereka, tinggal di perusahaan lebih lama, dan menjadi lebih produktif.

Dan tidak ada keraguan bahwa karyawan yang lebih kompeten juga berkinerja tinggi! Faktanya, menurut statistik eLearning, 42% perusahaan melihat peningkatan pendapatan setelah menerapkan e-Learning. Menyadari hal ini, bisnis sekarang banyak menggunakan dan berinvestasi dalam pembelajaran online untuk melatih karyawan dan mengembangkan tenaga kerja.

Dengan demikian, kami sangat yakin bahwa LearnDash adalah pilihan terbaik Anda jika Anda ingin menyiapkan LMS untuk kursus online, termasuk pelatihan perusahaan. Ini menawarkan pengalaman e-Learning terbaik di antara hal-hal lainnya. Dan jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda dapat memaksimalkan LMS LearnDash perusahaan Anda, maka artikel ini adalah untuk Anda!

Jadi tanpa membuang waktu berharga Anda lagi, mari kita lihat beberapa fitur LearnDash yang paling kurang dimanfaatkan yang secara signifikan dapat meningkatkan pelatihan perusahaan serta keterlibatan karyawan.

1. Gamification untuk Meningkatkan Dorongan

Sering diabaikan, gamifikasi adalah salah satu cara Anda dapat meningkatkan dan meningkatkan keterlibatan dalam program pelatihan. Apa itu gamifikasi? Dengan kata sederhana, gamification adalah penggunaan gameplay dalam elemen kursus. Seperti pemberian lencana untuk menyelesaikan tutorial video atau bergabung dengan komunitas.

Dan Anda akan terkejut mengetahui bahwa saat ini diharapkan di sebagian besar program pelatihan. Faktanya, 72% karyawan mengklaim gamification menginspirasi mereka untuk bekerja lebih keras , menurut statistik gamification.

Memasukkan permainan seperti elemen interaktif dalam program pelatihan tidak hanya meningkatkan keterlibatan karyawan tetapi juga meningkatkan retensi informasi.

Sebagai fitur default, Anda dapat memberikan sertifikat kepada karyawan Anda setelah menyelesaikan kursus di LearnDash, serta memberikan poin kursus dan menampilkan papan peringkat. Tetapi bagaimana jika Anda ingin memasukkan lebih banyak elemen game? Jawaban – Addons LearnDash Gamification.

Add-on seperti GamiPress dan Badge OS dapat membantu mengubah materi pelatihan konvensional menjadi kursus gamified. Dengan add-on ini, Anda dapat memberi penghargaan kepada karyawan berdasarkan berbagai aktivitas kursus LearnDash.

Dengan mendapatkan poin kursus dan lencana khusus , mereka akan menjadi lebih terlibat dan berpartisipasi dalam lebih banyak aktivitas.

Terlebih lagi, Anda dapat mengatur pemicu untuk aktivitas sebanyak yang Anda suka. Kegiatan ini bisa sesederhana mendaftar di kursus atau menyelesaikan kuis. Setelah selesai, Anda dapat memberi penghargaan kepada karyawan Anda dengan poin kursus, peringkat, dan lencana khusus.

Dengan GamiPress, semua hadiah ini dapat diatur oleh admin. Tetapi begitu Anda mengintegrasikan Plugin Peran Instruktur, bahkan instruktur dapat mengatur pemicu untuk memberi penghargaan kepada karyawan.

Catatan: Karyawan Anda juga dapat membagikan pencapaian ini melalui media sosial. Selain itu, Anda juga dapat menampilkan skor di papan peringkat.

2. Forum untuk Memaksimalkan Diskusi

Tahukah Anda bahwa Anda dapat menambahkan forum diskusi ke kursus Anda? Dengan forum LearnDash, Anda dapat menambahkan nilai tambahan ke kursus Anda dengan mendorong komunikasi khusus kursus di antara karyawan Anda. Ini adalah pendekatan yang sangat populer untuk meningkatkan pengalaman belajar, terutama di lingkungan bisnis karena karyawan sering merasa perlu untuk berbagi ide dengan rekan-rekan mereka.

Saat menjalankan program pelatihan perusahaan, Anda dapat menambahkan forum ke kursus Anda dan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk membangun ide. Ini akan membuat karyawan Anda merasa lebih percaya diri ketika mereka mempresentasikan ide-ide mereka kepada manajemen atas karena mereka telah mendiskusikannya dengan rekan-rekan atau pemimpin kelompok mereka.

Tema Total WordPress kompatibel dengan bbPress dan LearnDash

Untuk menambahkan forum ke kursus Anda, Anda dapat menggunakan bbPress. Ini adalah plugin gratis yang membantu Anda menambahkan forum pribadi maupun publik ke kursus Anda (dan cukup mudah untuk memulai dengan bbPress). Dan dengan LearnDash, Anda juga dapat menjadikan forum ini eksklusif hanya bagi mereka yang telah mendaftar atau membiarkannya terbuka.

Dengan menambahkan forum diskusi ini ke kursus tertentu, Anda dapat mendorong percakapan di mana karyawan dapat belajar satu sama lain. Mereka dapat berbagi artikel, berita, atau bahkan kursus terkait lainnya. Oleh karena itu, forum menghasilkan partisipasi aktif.

Kiat Pro: Anda dapat menggunakan ruang ini sebagai pemecah kebekuan bagi karyawan baru!

3. LearnDash Groups untuk Meningkatkan Pelatihan

Grup di LearnDash dapat digunakan dengan lebih banyak cara daripada yang bisa dibayangkan. Grup LearnDash (sering disebut 'keanggotaan') memungkinkan Anda mengelompokkan beberapa pengguna dan menugaskan pemimpin grup untuk mengelola anggota tersebut.

Tetapi bagaimana hal itu membantu dalam melatih karyawan?

Pertimbangkan ini – Anda ingin melatih karyawan Anda dengan keterampilan khusus untuk profil pekerjaan mereka dan untuk itu, Anda memerlukan mereka untuk mengikuti serangkaian kursus online.

Dalam hal ini, Anda bisa membuat grup LearnDash dan kemudian menetapkan kursus ke grup yang Anda ingin mereka ambil sebagai bagian dari pelatihan mereka. Ini bisa menjadi satu kursus atau beberapa kursus sekaligus.

Kemudian setelah Anda menambahkan karyawan Anda ke grup, mereka akan otomatis terdaftar ke kursus. Anda juga dapat menugaskan pemimpin grup untuk mengelola dan melacak kemajuan menggunakan ProPanel.

Direkomendasikan: Ingin laporan yang lebih detail dan berwawasan tentang kinerja karyawan? Laporan untuk LearnDash dapat membantu Anda mendapatkan analisis mendalam tentang kemajuan pelatihan. Lihat aksinya di sini.

Pemimpin grup akan memiliki akses terbatas seperti memeriksa kemajuan kursus peserta didik dalam grup, mengirim email grup, dan melihat penilaian mereka. Ini sangat berguna ketika organisasi Anda mengadakan pelatihan di beberapa lokasi, tetapi Anda ingin manajer lokal meninjau kemajuan tim mereka.

Jika Anda menjalankan portal pelatihan perusahaan, Anda dapat menjual lisensi kursus ke organisasi sehingga mereka dapat membeli akses kursus secara massal untuk melatih karyawan mereka. Pendaftaran massal menjadi mudah dengan LearnDash Groups. Dan untuk kasus penggunaan khusus ini, Anda memerlukan Plugin Pendaftaran Grup untuk LearnDash.

Plugin ini memungkinkan Anda membuat grup, menetapkan pemimpin grup, mengelola langganan kursus, menawarkan diskon massal untuk grup, dan melacak kemajuan dengan mudah. Tidak hanya itu, Anda dapat melakukan lebih banyak hal dengan plugin ini!

Jadi jika Anda ingin melatih perusahaan, Anda dapat mendaftarkan karyawan melalui fungsi grup dan memiliki grup terpisah per perusahaan dengan kursus pelatihan masing-masing.

Kiat Pro: Anda juga dapat membuat subgrup dan pemimpin subgrup untuk mengelola pelatihan karyawan secara mikro.

4. Pelatihan Seluler untuk Kenyamanan

Dalam lingkungan perusahaan, kami hampir selalu berasumsi bahwa karyawan selalu bekerja dari meja mereka. Jadi sebagian besar materi pelatihan dibuat dengan mengingat hal itu.

Tetapi untuk meningkatkan pengalaman pelatihan dan meningkatkan produktivitas mereka, penting untuk memastikan bahwa karyawan dapat mengakses materi pelatihan dari mana saja. Dan bahwa Anda tidak kurang menyampaikan materi pelatihan.

Oleh karena itu, pelatihan seluler akan memungkinkan karyawan Anda belajar kapan dan di mana mereka merasa nyaman. Anda dapat mengubah ponsel cerdas dan tablet menjadi alat pelatihan. Karyawan dapat menonton tutorial, mengakses dokumentasi, menerima pemberitahuan push tentang tugas yang telah selesai dan tertunda, dan bahkan melacak kemajuan mereka ON THE GO.

Selain itu, Anda dapat menggunakan pelatihan seluler untuk menyampaikan pelajaran mikro-video yang tidak lebih dari 15 menit. Ini akan meningkatkan tingkat penyerapan dan akan memungkinkan pengguna Anda untuk mengambil bahkan saat mereka sedang istirahat.

Terlebih lagi, Anda dapat menawarkan berbagai konten pembelajaran melalui perangkat seluler seperti podcast, kuis singkat, dan bahan bacaan berukuran kecil lainnya.

Jika situs LearnDash Anda ramah perangkat, Anda dapat mengizinkan karyawan Anda untuk menyelesaikan seluruh kursus di perangkat pilihan mereka dengan memberi mereka kebebasan untuk maju sesuai kecepatan mereka.

LearnDash hadir dengan serangkaian fitur inti yang solid yang cocok untuk lingkungan e-Learning apa pun. Tetapi ada beberapa fitur dan fungsi yang tidak selalu tersembunyi tetapi sering diabaikan meskipun tersedia. LearnDash selalu berada di puncak permainannya karena mereka memiliki pengalaman yang relevan dalam berkonsultasi dengan perusahaan Fortune 500 dengan program pelatihan internasional mereka.

Jadi apa yang menghentikan Anda dari membuat program pelatihan terbaik untuk organisasi Anda? Gunakan takeaways utama dalam program pelatihan Anda untuk melihat peningkatan yang signifikan dalam kinerja karyawan. Dan jika Anda memiliki pertanyaan, kirimkan saja kepada kami di komentar di bawah.