Statistik Branding (Apa Manfaat Branding?)

Diterbitkan: 2023-06-01

Kami menyusun kumpulan statistik branding paling komprehensif untuk menunjukkan kepada Anda betapa bermanfaat dan pentingnya branding dalam membentuk kesuksesan bisnis.

Branding yang efektif dapat meninggalkan kesan abadi pada konsumen, membangun kepercayaan, dan membedakan bisnis dari pesaing mereka.

Jika Anda tidak memikirkan branding secara strategis dan tidak konsisten dengannya (di semua saluran), Anda akan menyisakan banyak uang di atas meja.

Dengan mengeksplorasi wawasan utama, kami menyoroti kekuatan branding dalam mendorong keterlibatan pelanggan, meningkatkan loyalitas merek, dan meningkatkan pertumbuhan bisnis jangka panjang.

Baik Anda seorang pengusaha, pemasar, atau hanya ingin tahu tentang dampak branding, artikel ini memberikan statistik berharga tentang dunia identitas merek yang terus berkembang.

Posting ini mencakup:

  • Apa Manfaat Branding?
  • Statistik Loyalitas Merek
  • Statistik Branding Pribadi
  • Statistik Branding Perusahaan
  • Statistik Branding B2B dan B2C
  • Statistik Branding Lainnya

Statistik Branding (Pilihan Teratas Kami)

  • Pengenalan merek meningkat 80% saat menggunakan warna tanda tangan
  • Pertumbuhan pendapatan 10-20% untuk konsistensi merek yang tersisa
  • 77% konsumen membeli berdasarkan nama merek, bukan nama produk
  • 77% pemimpin pemasaran menyebut branding sebagai bagian penting dari pertumbuhan bisnis
  • 72% konsumen cenderung membeli dari merek yang memberikan pengalaman yang dipersonalisasi
  • Merek pemberi kerja yang kuat dapat mengurangi biaya per perekrutan bahkan hingga 50%
  • Perusahaan dengan merek pemberi kerja yang sangat baik melihat aplikasi 50% lebih banyak
  • Kurang dari 10% perusahaan B2B mengatakan branding mereka konsisten

Apa Manfaat Branding?

1. 46% konsumen membayar lebih untuk merek yang mereka percayai

Salah satu hal positif dari branding yang hebat adalah membangun kepercayaan dan hubungan konsumen yang solid. Dan hampir 50% konsumen mengatakan bahwa mereka akan membayar lebih untuk merek yang mereka percayai, meningkat 16% dari tahun 2021.

Sumber: Salsifikasi

2. Peningkatan pengenalan merek sebesar 80% saat menggunakan warna tanda tangan

Penelitian telah menunjukkan bahwa ketika sebuah merek menggunakan warna tanda tangan (dan tetap konsisten dengannya), itu bisa berarti peningkatan pengenalan merek konsumen sebesar 80%.

Saat merepresentasikan bisnis Anda dengan warna yang unik, lebih banyak konsumen akan mengenali Anda (dalam banyak merek lain) dan berpotensi membeli dari Anda – karena mereka mengenal Anda.

Fakta menyenangkan: Warna memicu emosi, jadi memilih warna tanda tangan yang tepat secara strategis adalah bijaksana.

Perlu diingat, 78% konsumen mengingat warna khas merek, sementara hanya 43% yang mengingat namanya.

Anda mungkin juga tertarik dengan fakta psikologi warna ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang dampak warna.

Sumber: Mulai ulang

3. Pertumbuhan pendapatan 10-20% untuk konsistensi merek yang tersisa

Hampir 70% bisnis mengatakan bahwa konsistensi merek mereka telah berkontribusi dari 10% hingga, dalam beberapa kasus, lebih dari 20% pertumbuhan pendapatan mereka.

Peningkatan pendapatan Pangsa responden
20% (atau lebih) 32%
10-20% 35%
5-10% 21%
Seberapa besar konsistensi merek meningkatkan pendapatan

Mempertahankan citra merek Anda di berbagai saluran, iklan, online dan offline, berarti Anda serius dengan apa yang Anda lakukan. Konsumen melihat ini dan lebih cenderung membeli dari merek Anda daripada mereka yang tidak memiliki konsistensi merek.

Sumber: Mark

4. 77% konsumen membeli berdasarkan nama merek, bukan nama produk

Menariknya, nama produk tidak sepenting nama merek bagi konsumen. Sebuah laporan menyatakan bahwa 77% konsumen melakukan pembelian berdasarkan nama merek, bukan produk.

Jadi saat membeli smartphone baru, Apple lebih memengaruhi keputusan pembelian Anda daripada iPhone? Saya sebaliknya.

Sumber: Cision

5. Lebih dari 80% investor mengatakan pengenalan nama adalah faktor kunci yang memandu keputusan investasi mereka

Nama merek yang mudah dikenali dan diingat menarik minat 82% investor. Investor mengatakan bahwa tingkat pengenalan nama adalah salah satu faktor penting dalam pengambilan keputusan investasi mereka.

Sumber: Cision

6. 77% pemimpin pemasaran menyebut branding sebagai bagian penting dari pertumbuhan bisnis

Meskipun banyak faktor berkontribusi pada pertumbuhan bisnis, hampir 80% pemimpin pemasaran mengatakan bahwa branding sangat penting. Branding yang solid dapat membangun kepercayaan, memengaruhi keputusan pembeli, dan banyak lagi.

Jadi sebelum Anda memutuskan waktunya untuk mengukur, pastikan untuk meninjau branding (strategi) Anda dan menuai hasil yang lebih baik.

Sumber: Adience

7. 65% pendapatan bisnis berasal dari pelanggan lama yang mengetahui merek tersebut

Rata-rata 65% pendapatan bisnis berasal dari pelanggan lama yang akrab (dan setia) dengan merek tersebut. Karena itu, memberikan layanan pelanggan yang sangat baik dan menjaga konsistensi merek menjadi lebih penting untuk memastikan retensi pelanggan yang lebih baik.

Hei, lebih mudah membuat pelanggan yang sudah ada tetap membeli dari Anda daripada mendapatkan yang baru.

Sumber: Hoover

8. 55% pemasar mengatakan otomatisasi branding akan meningkatkan efisiensi usaha mereka

Meskipun hanya 1% pemasar yang mengatakan bahwa branding tidak dapat diotomatisasi, banyak yang melihat banyak manfaat menggunakan otomatisasi untuk meningkatkan upaya organisasi.

55% mengatakan bahwa otomatisasi akan meningkatkan efisiensi upaya mereka, sementara 50% berpendapat bahwa otomatisasi akan menghemat waktu mereka sehingga tim dapat fokus pada tugas yang lebih penting dan paling bermanfaat.

Jangan lupa untuk memeriksa statistik otomasi pemasaran ekstensif kami untuk menemukan berapa banyak pemasar yang menggunakannya.

Sumber: Bynder

Statistik Loyalitas Merek

9. Keaslian dapat meningkatkan pengeluaran dan loyalitas konsumen (menurut 88% konsumen)

Hampir 90% konsumen menyebut keaslian sebagai faktor "penting" saat memutuskan merek mana yang mereka sukai dan dukung. (Ini adalah faktor "sangat penting" untuk 50%.)

Selain itu, salah satu pendekatan terbaik untuk meningkatkan keaslian adalah konten buatan pengguna – setidaknya itulah yang dikatakan 59% konsumen.

Sumber: Stackla

10. 72% konsumen cenderung membeli dari merek yang memberikan pengalaman yang dipersonalisasi

Konsumen ingin dirasakan seperti manusia, bukan seperti angka. Karena alasan ini, 72% konsumen mengatakan bahwa mereka lebih cenderung berbisnis dengan merek yang memberi mereka pengalaman yang lebih dipersonalisasi.

Jalin pengalaman pribadi dengan branding Anda, dan orang-orang akan membicarakan Anda.

Anda mungkin juga tertarik untuk membaca statistik pengalaman pelanggan kami yang ekstensif.

Sumber: Stackla

11. 74% konsumen mengatakan komunikasi yang transparan membangun kepercayaan

Ketika sebuah merek berkomunikasi dengan pelanggannya secara jujur, transparan, dan bijaksana, kepercayaan dan loyalitas merek meningkat. 74% konsumen melaporkan cara komunikasi ini lebih penting sekarang daripada sebelum pandemi.

Selain itu, 62% konsumen merasa terhubung secara emosional dengan merek tempat mereka membeli. Karena itulah bagaimana sebuah brand memperlakukan dan berinteraksi dengan konsumen sangatlah penting, sehingga tidak merugikan hubungan tersebut.

Sumber: Salesforce #1

12. 94% pelanggan akan membeli lagi karena menerima layanan pelanggan yang baik

Satu pengalaman layanan pelanggan yang positif membuat 94% pelanggan lebih mungkin untuk membeli dari merek tersebut lagi.

Bukan hanya itu, tetapi 82% pelanggan mengatakan mereka merekomendasikan merek dan 80% mengatakan mereka memaafkan kesalahan merek berdasarkan layanan pelanggan yang sangat baik yang mereka terima.

Jangan ragu untuk memeriksa statistik layanan pelanggan mendalam kami untuk memahami betapa pentingnya layanan pelanggan.

Sumber: Salesforce #1

13. 81% pelanggan perlu mempercayai merek untuk membeli darinya

81% pelanggan di (semua) pasar, usia, dan pendapatan mengatakan bahwa mereka harus dapat mempercayai merek terlebih dahulu sebelum mereka membelinya.

Selain itu, hanya 34% pelanggan yang mempercayai sebagian besar merek tempat mereka membeli. Fakta menyenangkan, mereka yang berada di skala pendapatan terbawah (29%) tidak mempercayai merek sebanyak mereka yang berada di atas (38%).

Sumber: Edelman

14. 88% konsumen mengatakan dibutuhkan 3 pembelian atau lebih untuk membangun loyalitas merek

Bahkan jika Anda memiliki merek terbaik, produk terbaik, pengalaman pelanggan terbaik, dan layanan pelanggan terbaik, mengembangkan loyalitas pelanggan yang kuat mungkin tidak akan terjadi setelah satu kali pembelian – meskipun semua faktor ini sangat berkontribusi terhadap loyalitas.

Faktanya, hampir 90% konsumen mengatakan bahwa mereka akan mengembangkan loyalitas merek setelah tiga kali pembelian atau lebih.

Sumber: Teknologi Intens

15. 27% konsumen menyebutkan personalisasi sebagai atribut yang kuat untuk merasa setia pada suatu merek

Personalisasi memiliki dampak yang kuat pada konsumen, termasuk perasaan kesetiaan mereka terhadap suatu merek. Atribut kuat lainnya adalah reputasi merek (34%).

Sumber: Zendesk

16. 1 pelanggan setia = 10 pelanggan sekali

Pelanggan yang paling berharga adalah mereka yang paling loyal terhadap merek. Dan ketika sebuah merek memperlakukan mereka dengan sangat hati-hati, mereka bisa menjadi duta merek mikro tanpa mereka sadari bahwa mereka adalah salah satunya (merekomendasikan merek, pemasaran dari mulut ke mulut).

Dikatakan bahwa loyalitas pelanggan bisa bernilai sepuluh kali lipat dari nilai satu pembelian.

Sumber: Curatti

Statistik Branding Pribadi

17. 93% konsumen paling mempercayai rekomendasi pribadi

Mayoritas konsumen paling memercayai rekomendasi pribadi (terutama berasal dari teman dan keluarga). Itu 23% lebih banyak daripada mereka yang mempercayai produk atau situs web perusahaan. Konsumen paling tidak percaya pada periklanan (pernahkah Anda melihat statistik periklanan kami?).

Sumber: Bagan Pemasaran

18. Hampir 50% pemberi kerja tidak akan mewawancarai kandidat jika mereka tidak dapat menemukannya secara online

Jadi semua statistik branding ini tidak terlalu berorientasi pada bisnis; ini satu untuk karyawan yang mencari pekerjaan.

47% pemberi kerja mengatakan bahwa mereka tidak akan mewawancarai kandidat jika mereka tidak dapat menemukannya di mana pun secara online, salah satu alasannya adalah mengumpulkan informasi sebelum wawancara. (20% pemberi kerja mengharapkan kandidat hadir secara online.)

Menempatkan diri Anda di luar sana secara strategis dan mengembangkan merek pribadi bisa sangat bermanfaat.

Sumber: CareerBuilder

19. Karyawan memiliki 10x koneksi sosial dibandingkan perusahaan

Dalam hal mengikuti sosial, rata-rata, karyawan memiliki koneksi dan pengikut 10x lebih banyak daripada yang dimiliki perusahaan. (Ingin tahu berapa banyak orang yang menggunakan media sosial? Cek statistik media sosial kami!)

Menariknya, orang tiga kali lebih mungkin memercayai informasi perusahaan yang dibagikan oleh seorang karyawan daripada jika dibagikan oleh seorang CEO.

LinkedIn juga menemukan bahwa rasio klik-tayang konten 2x lebih tinggi saat dibagikan oleh karyawan dibandingkan dengan yang dibagikan oleh perusahaan.

Sumber: LinkedIn #1

20. Penjual yang sering berbagi di media sosial 45% lebih mungkin untuk melebihi kuota mereka

Saat mencapai kuota bulanan, tenaga penjualan yang sering membagikan dan memposting konten di media sosial memiliki kemungkinan 45% lebih besar untuk mencapai tujuannya dibandingkan mereka yang tidak.

Itu sebabnya banyak perusahaan mendorong staf penjualan mereka untuk berbagi konten di media sosial – dan itu karena suatu alasan.

Anda juga akan menikmati statistik penjualan yang komprehensif ini jika Anda seorang wiraniaga.

Sumber: LinkedIn #1

21. Prospek yang dikembangkan melalui pemasaran sosial karyawan menjadi lebih baik

Alasan lain mengapa perusahaan mendorong wiraniaga untuk menggunakan pemasaran sosial adalah karena prospek yang mereka hasilkan lebih sering dikonversi. Selain itu, perusahaan yang terlibat secara sosial hampir 60% lebih mungkin melihat peningkatan prospek penjualan.

Sumber: LinkedIn #1

22. Karyawan menerima keterlibatan 8x lebih banyak daripada konten yang dibagikan oleh perusahaan

Karyawan, terutama mereka yang memiliki merek pribadi dan kehadiran sosial yang kuat, adalah advokat perusahaan terbaik. Mengapa? Karena, rata-rata, konten yang mereka bagikan mendapat keterlibatan hingga delapan kali lebih banyak daripada yang dibagikan perusahaan.

Selain itu, advokasi karyawan dapat meningkatkan jangkauan merek lebih dari 560%.

Sumber: Forbes

Statistik Branding Perusahaan

23. Merek pemberi kerja yang kuat dapat mengurangi biaya per perekrutan bahkan hingga 50%

Sama seperti klien dan pelanggan tidak boleh diperlakukan sebagai angka, begitu pula karyawan. Dengan demikian, bisnis dengan branding pemberi kerja yang kuat dapat mengurangi biaya per perekrutan sebanyak 50%.

Jadikan merek Anda sangat disukai sehingga orang ingin bekerja untuk Anda. Ingat, reputasi negatif dapat membebani bisnis hingga 10% lebih banyak per perekrutan.

Selain itu, 50% kandidat potensial mengatakan bahwa mereka tidak akan bekerja untuk bisnis dengan reputasi buruk – bahkan jika mereka ditawari kenaikan gaji.

Sumber: Glassdoor

24. Lebih dari sepertiga merek menginginkan karyawan dari mulut ke mulut

Berinvestasi pada karyawan Anda dan "menggunakan" mereka untuk mempromosikan merek Anda dan membangun reputasi merek yang lebih solid adalah sesuatu yang diupayakan oleh 36% merek.

Semua karyawan dapat menjadi duta merek, menggunakan pemasaran dari mulut ke mulut yang kuat untuk membangun merek.

Sumber: Meltwater

25. Pengurangan omzet hampir 30% untuk perusahaan yang secara aktif berinvestasi dalam merek pemberi kerja

Semua perusahaan yang secara aktif berinvestasi dalam merek pemberi kerja dapat mengurangi omset mereka hingga 28%. Bukankah ini bukti bagus bahwa berinvestasi dalam merek pemberi kerja perusahaan itu penting?

Sumber: Glassdoor

26. Hampir 80% kandidat tidak akan melamar ke perusahaan berperingkat 1 bintang

Jika perusahaan memiliki peringkat buruk (baca 1 bintang) di platform pencarian kerja online, hanya 21% kandidat yang akan melamar. Sementara itu, hampir 35% kandidat akan melamar ke perusahaan berperingkat 2 bintang.

Menariknya, wanita 33% lebih sedikit yang ingin melamar ke perusahaan berperingkat 1 dibandingkan pria.

Ingat, lebih dari 90% kandidat melakukan tinjauan perusahaan online atau offline terlebih dahulu sebelum melamar pekerjaan.

(Perhatikan bahwa 86% perusahaan dan pemberi kerja meragukan keadilan ulasan online.)

Sumber: Careerarc

27. 64% konsumen berhenti membeli dari merek yang memperlakukan karyawannya dengan buruk

Jika informasi bocor bahwa karyawan merek diperlakukan dengan buruk, hal itu dapat memengaruhi perilaku belanja konsumen secara negatif. Nyatanya, hampir 65% mengatakan mereka berhenti membeli dari merek tersebut karena mereka tidak mendukung perlakuan tersebut.

Sumber: Careerarc

28. Perusahaan dengan merek pemberi kerja yang sangat baik melihat aplikasi 50% lebih banyak

Mempekerjakan talenta baru menjadi jauh lebih mudah bagi perusahaan yang bekerja untuk (terus meningkatkan) merek pemberi kerja mereka. Ditemukan bahwa perusahaan semacam itu menerima aplikasi 50% lebih banyak.

Hei, siapa yang tidak ingin bekerja untuk merek dengan reputasi online/offline yang kuat?

Sumber: LinkedIn #2

29. 4 metrik ROI umum untuk mengukur merek pemberi kerja

Saya telah melihat banyak online yang bertanya bagaimana mengukur laba atas investasi (ROI) ketika mengukur merek perusahaan. Menurut penelitian global EBI, empat metrik yang paling umum adalah:

  1. Tingkat retensi
  2. Kualitas sewa
  3. Biaya sewa
  4. Jumlah pelamar

Sumber: LinkedIn #2

30. Hampir 70% pemimpin mengatakan jejaring sosial profesional penting untuk menyebarkan kesadaran merek pemberi kerja

Sementara semua media sosial berfungsi dengan baik untuk menyebarkan kesadaran merek pemberi kerja, yang paling efektif adalah jejaring sosial profesional, seperti LinkedIn.

Perusahaan di LinkedIn dengan Indeks Merek Bakat yang kuat tumbuh 20% lebih cepat daripada perusahaan dengan TBI yang buruk.

Sumber: LinkedIn #2

Statistik Branding B2B dan B2C

31. 90% pelanggan B2B menggunakan Google untuk melakukan riset pembelian bisnis

Sebelum pelanggan B2B memutuskan untuk melakukan pembelian, kebanyakan dari mereka terlebih dahulu melakukan riset Google. Dan 71% dari mereka mengatakan bahwa mereka memulai dengan pencarian umum.

Yang penting untuk diketahui adalah bahwa 57% pelanggan B2B yang melakukan riset sudah dalam proses pembelian, jadi mereka lebih mungkin melakukan konversi saat mendarat di situs web.

Sumber: Pikirkan Dengan Google

32. Peneliti B2B melakukan 12 pencarian sebelum berinteraksi dengan situs bisnis

Dari penelusuran yang lebih umum hingga penelusuran yang lebih spesifik, perjalanan riset untuk pelanggan B2B biasanya memakan waktu sekitar dua belas penelusuran sebelum mereka mendarat di situs bisnis dan terlibat.

Sumber: Pikirkan Dengan Google

33. Kurang dari 10% perusahaan B2B mengatakan branding mereka konsisten

Konsistensi branding adalah elemen penting dari kesuksesan setiap bisnis. Sayangnya, kurang dari 10% bisnis B2B (dan beberapa B2C) konsisten dengan branding mereka.

Mengapa konsistensi merek penting? Karena bisnis yang konsisten tiga sampai empat kali lebih mungkin mendapatkan keuntungan dari visibilitas merek yang lebih baik (dan berpotensi lebih banyak pertumbuhan dan kesuksesan).

Anehnya, 90% dari B2B dan B2C menyadari pentingnya konsistensi merek, tetapi hanya sedikit yang benar-benar (aktif) melakukannya.

Sumber: Perusahaan Riset Metrik Permintaan

34. 71% perusahaan B2B/B2C menyebut kebingungan pasar sebagai dampak negatif terbesar dari inkonsistensi branding

Ketika perusahaan tidak konsisten dengan branding mereka, peluang menciptakan kebingungan di pasar meningkat secara signifikan. 71% responden mengatakan ini adalah dampak paling negatif dari inkonsistensi merek.

Fakta menyenangkan: Hanya 7% peserta studi yang menganggap konsistensi presentasi merek "sangat tidak penting" atau "tidak penting".

Sumber: Perusahaan Riset Metrik Permintaan

35. 36% bisnis B2B dan 21% bisnis DTC menginginkan advokasi karyawan

Untuk membangun reputasi merek yang kuat, 36% B2B dan 21% bisnis DTC berupaya mendorong advokasi karyawan. Ubah karyawan Anda menjadi "duta besar" bisnis/merek untuk menyebarkan berita dan meningkatkan reputasi Anda.

Statistik penting lainnya yang perlu disebutkan adalah bahwa suara karyawan 3x lebih kredibel daripada suara CEO terkait pembicaraan tentang kondisi kerja perusahaan.

Sumber: Meltwater

Statistik Branding Lainnya

36. Merek paling berharga di seluruh dunia pada tahun 2023

  • Amazon, $299,28 miliar
  • Apple, $297,51 miliar
  • Google, $281,38 miliar
  • Microsoft, $191,57 miliar
  • Walmart, $113,78 miliar
  • Grup Samsung, $99,66 miliar
  • ICBC, $69,55 miliar
  • Verizon, $67,44 miliar
  • Tesla, $66,21 miliar
  • TikTok/Douyin, $65,67 miliar

Sumber: Statistik #1

37. Merek dengan pertumbuhan tercepat di seluruh dunia pada tahun 2023

Merek Tingkat pertumbuhan
BYD 57%
ConocoPhillips 56%
Maersk 53%
LinkedIn 49%
Dior 46%
Tesla 44%
ADP 44%
Serikat 42%
Instagram 42%
Ekuinor 40%
Sepuluh merek dengan pertumbuhan tercepat di seluruh dunia (2023)

Sumber: Statistik #2

38. Dibutuhkan 0,05 detik untuk membentuk kesan pertama tentang sebuah situs web

Alih-alih berbicara sepersekian detik, kita dapat dengan mudah mengatakan bahwa seseorang membuat kesan pertama tentang situs web dengan segera. Oleh karena itu, sangat penting bagi Anda untuk tidak menganggap enteng branding Anda – pastikan kesan pertama yang positif.

Salah satu elemen terpenting dalam membentuk kesan pertama adalah warna. Yup, kita memang makhluk visual. Periksa warna apa yang terbaik untuk situs web melalui statistik warna situs web ini dan dapatkan inspirasi dengan meninjau warna terbaik untuk situs web (dijelaskan berbagai kombinasi warna).

Kami juga menyusun daftar statistik situs web yang harus diketahui paling luas (temukan berapa banyak situs web yang ada).

Sumber: 8 Cara

39. 77% konsumen membeli dari merek yang memiliki nilai yang sama dengan mereka

Saat membangun merek yang beresonansi dengan audiens target Anda, pertama-tama penting bagi Anda untuk mengetahui konsumen Anda.

Setelah itu, jauh lebih mudah untuk berada di level yang sama, yang penting bagi 77% konsumen yang mengatakan bahwa mereka membeli dari merek yang memiliki nilai yang sama dengan mereka.

Sumber: Grup Havas

40. Hampir 80% merek bisa hilang dan tidak ada yang peduli

Astaga! Sebanyak 77% merek bisa menghilang besok dan tidak ada yang peduli. Yang lebih menyedihkan adalah persentasenya perlahan meningkat.

Buat branding epik dan reputasi online dan offline yang kuat sehingga orang akan mengingat Anda. Ingat, selalu ada ruang untuk perbaikan.

Sumber: Grup Havas

41. 60% konsumen mengambil tindakan berdasarkan tindakan merek

60% konsumen telah mengambil beberapa bentuk tindakan positif atau negatif berdasarkan tindakan merek tersebut.

Misalnya, tindakan positif suatu merek memengaruhi hampir 35% konsumen yang membicarakan merek tersebut kepada teman, anggota keluarga, dan rekan kerja mereka karenanya. Sebaliknya, 30% konsumen berhenti membeli dari suatu merek karena tindakan negatifnya.

Sumber: Weber Shandwick, Penelitian KRC

42. 40% perusahaan Fortune 500 menggunakan warna biru pada logo mereka

Jika Anda tidak yakin tentang warna apa yang akan dimasukkan ke dalam logo Anda, Anda dapat menggunakan warna biru; setidaknya itulah yang dilakukan oleh 40% perusahaan Fortune 500. Warna paling populer kedua adalah hitam dan yang ketiga berwarna merah.

Sumber: Situs Web Planet

43. 92% pemasar mengatakan bahwa personalisasi memengaruhi pembangunan merek

Personalisasi memiliki hubungan yang kuat dengan pembangunan merek. Lebih dari 90% pemasar mengatakan itu "utama" atau "cukup" meningkatkan pembangunan merek, sementara 84% dari mereka mengatakan itu meningkatkan akuisisi pelanggan.

Sumber: Salesforce #2

44. 64% konsumen menggunakan hashtag bermerek di media sosial

Konten buatan pengguna sangat berharga untuk merek. Untungnya, 64% konsumen mengatakan bahwa mereka menggunakan tagar bermerek di media sosial.

Selain itu, 64% konsumen juga mengatakan bahwa mereka lebih cenderung membagikan konten dan produk merek jika merek tersebut membagikan kembali konten buatan pelanggan.

Sumber: TINT

45. 80% pemasar B2C mengatakan bahwa mereka menggunakan pemasaran konten untuk menciptakan kesadaran merek

Salah satu tujuan utama pemasar B2C adalah menggunakan strategi pemasaran konten untuk menciptakan kesadaran merek. Selain itu, menulis artikel pendek dan postingan serta membuat video adalah dua jenis konten utama yang digunakan B2C dalam pendekatan pemasaran konten mereka.

Periksa statistik blogging bisnis kami untuk wawasan lebih lanjut tentang blogging dan pemasaran konten.

Sumber: Institut Pemasaran Konten

Kesimpulan

Statistik branding yang disajikan dalam artikel ini memperkuat pengaruh branding efektif yang tak terbantahkan terhadap kesuksesan bisnis.

Dari peningkatan loyalitas dan kepercayaan pelanggan hingga branding pribadi dan pemberi kerja, dampak dari strategi merek yang dibuat dengan baik tidak dapat diremehkan.

Ketika konsumen menjadi lebih sadar merek, berinvestasi dalam pengembangan merek dan mempertahankan citra merek yang konsisten sangat penting untuk semua bisnis.

Tetap selaras dan terkini dengan preferensi konsumen sehingga organisasi Anda dapat mempersiapkan diri untuk kesuksesan jangka panjang.

Rangkullah kekuatan branding dan keluarkan potensinya untuk memajukan bisnis Anda.

Apakah artikel ini berguna?
Ya Tidak