Plugins WordPress pour les RH et la gestion des employés

Publié: 2023-02-12

L' importance d'une bonne gestion des ressources humaines (RH) et des employés ne peut être surestimée. Il est essentiel de veiller à ce que les procédures telles que la formation et le recrutement, les droits aux prestations et la gestion des performances soient optimisées. Selon la taille de votre organisation, le temps et les ressources à investir dans la gestion des ressources humaines et des employés peuvent être considérables.

Heureusement, il existe une variété d'outils en ligne que vous pouvez utiliser pour vous faciliter la tâche. Ceux-ci incluent des plugins qui s'intègrent de manière transparente à votre site Web WordPress, vous permettant de rationaliser efficacement les processus de gestion des ressources humaines et des employés.

Dans cet article, nous présenterons cinq plugins WordPress populaires de gestion des ressources humaines et des employés. Nous discuterons des différents avantages et inconvénients de chaque option, puis nous vous aiderons à trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins. Commençons!

Les meilleurs plugins WordPress pour les ressources humaines

Les plugins WordPress HR peuvent aider à simplifier la gestion efficace des employés. De plus, ils sont souvent faciles à installer et à configurer selon les besoins de votre entreprise. Beaucoup d'entre eux constituent une alternative beaucoup plus efficace au simple maintien d'une bibliothèque de feuilles de calcul.

À la base, la majorité des plugins RH vous permettent de créer et de gérer les profils et la documentation des employés, y compris les registres de présence, les avantages et les mesures de performance.

En plus des profils, il existe divers autres attributs proposés par les plugins WordPress qui peuvent considérablement améliorer vos systèmes de gestion des ressources humaines et des employés. Il s'agit notamment des finances (telles que les rapports sur les revenus et le suivi des paiements) et de la gestion de projet (planification et répartition des tâches, par exemple). Certains plugins incluent même des systèmes de gestion des clients.

Lorsque vous ajoutez un plugin RH fiable et bien documenté à votre site WordPress, vous pouvez rationaliser considérablement la gestion du personnel. Cela peut, à son tour, libérer plus de temps pour d'importantes tâches de gestion d'entreprise. De plus, un bon plugin RH peut garantir que vos données importantes sont gérées à partir d'un emplacement unique sécurisé et facile à naviguer.

Voyons maintenant quelques-uns des meilleurs plugins RH disponibles et comment ils peuvent transformer votre entreprise.

1. WP ERP

plugins wordpress de gestion des employés

WP ERP est une plate-forme open source dotée d'un ensemble de fonctionnalités exceptionnel. Il contient des modules individuels de RH, de gestion de la relation client (CRM) et de comptabilité. Un journal d'audit est également inclus pour vous aider à surveiller le flux de travail.

Prix ​​: Le plugin de base (y compris les modules RH et CRM) est gratuit, mais vous pouvez intégrer des extensions payantes pour étendre les fonctionnalités.

Avantages : documentation utilisateur , système de messagerie intégré, capacités de gestion des clients.

Inconvénients : Le plugin manque de fonctionnalités de facturation avancées (telles que la possibilité d'ajouter des termes et conditions).Il existe également des limitations concernant l'envoi et la réception de pièces jointes.

2. Responsable WP-RH

Plugins WordPress RH

Vous permettant d'améliorer considérablement le processus d'évaluation des ressources humaines, la documentation des procédures et la gestion de la tenue des dossiers, WP-HR Manager est un excellent choix pour les entreprises de toutes tailles. En plus de proposer une interface back-end intuitive, WP-HR Manager comprend une vue frontale où les employés peuvent surveiller leurs propres performances. Le plugin facilite également la gestion des vacances et des congés des employés.

Prix ​​: Le plugin principal est gratuit, mais vous pouvez utiliser des extensions payantes pour étendre les fonctionnalités (à partir de 9,99 $ par mois ).

Avantages : Options de libre-service pour les employés, système de messagerie intégré.

Inconvénients : Certaines fonctionnalités offertes gratuitement dans d'autres plugins (comme les rapports de présence) ne sont incluses que dans les extensions payantes de WP-HR .

3. WPHRM – Plugin WordPress de gestion des ressources humaines et des finances

plugin wordpress pour gérer les employés

WPHRM est la seule option de notre liste introuvable dans le répertoire des plugins WordPress . Il offre un système de gestion robuste - à la fois pour les départements des ressources humaines et des finances - et comprend un support client de premier ordre et une documentation sur les plugins .

Prix ​​: 69 $

Avantages : Excellentes capacités de performance des employés et de reporting financier, ainsi que des fonctionnalités de segmentation des départements et des employés.

Inconvénients : manque de hiérarchie des rôles d'utilisateur, de sorte que seull'administrateurpeut effectuer diverses tâches.

4. Chef d'entreprise

plugin wordpress pour les RH

Business Manager est un plugin riche en fonctionnalités et axé sur l'entreprise qui combine les RH, la planification des ressources d'entreprise (ERP) et la gestion de projet tout en un. Vous pouvez l'utiliser pour la simple tenue des dossiers des employés et des clients, ou pour des tâches de gestion et de planification plus avancées.

Prix ​​: Le plugin principal est gratuit, mais vous pouvez acheter des extensions ( à partir de 19$ ).

Avantages : Le plugin est livré avec un planificateur détaillé, une gestion des tâches, une tenue des dossiers des employés et des systèmes de gestion des documents.

Inconvénients : Des extensions sont nécessaires pour des fonctionnalités plus avancées, notamment la gestion de la paie et des actifs.

5. Employé

plugin de personnel wordpress

L'un des plugins les plus basiques de notre liste, Staffer vous permet de créer et de gérer des profils de personnel, ainsi que de les afficher sur votre site Web. C'est idéal si votre entreprise a une configuration RH hors site ou si vous avez simplement besoin de créer un répertoire en ligne.

Prix ​​: Gratuit.

Avantages : Staffer est facile à configurer et à utiliser.Il comprend également une gamme d'options d'affichage de shortcode.

Inconvénients : Le plugin manque de nombreuses fonctionnalités incluses dans les autres plugins mentionnés.

Quel plugin WordPress RH vous convient le mieux ?

Pour vous aider à choisir la solution adaptée à vos besoins, nous avons classé les plugins RH mentionnés ci-dessus selon des critères spécifiques.

Une note

En ce qui concerne la fonctionnalité et la facilité d'utilisation, WP ERP et Business Manager sont tous deux un solide "A". Les deux offrent plusieurs modules pour la gestion des employés et des clients qui peuvent être étendus selon les besoins. Cependant, même leurs offres de base vont au-delà.

Par exemple, WP ERP comprend une plateforme CRM (y compris un système de messagerie intégré). Cela permet aux administrateurs de rationaliser les relations avec les clients et d'améliorer les opérations commerciales.

Business Manager n'inclut pas de plateforme CRM, maisoffreun système avancé de gestion des tâches et un accès aux documents et enregistrements des clients. C'est parfait pour les tâches de gestion de projet, et cela donne au personnel la possibilité de collaborer plus facilement.

Classe B

WP-HR Manager et WPHRM sont également impressionnants en termes de fonctionnalités. Cependant, les deux offrent des fonctionnalités moins complètes que WP ERP et Business Manager, ils ont donc gagné des « B ».

WP-HR Manager est particulièrement utile pour les petites entreprises, car sa fonctionnalité Employee Self Service (ESS) permet aux employés d'effectuer eux-mêmes de nombreuses tâches RH (telles que la soumission de demandes de congé et le suivi des avantages).

Alternativement, WPHRM est idéal pour les entreprises de toutes tailles. Il comprend à la fois des outils de gestion des ressources humaines et des finances, tels que des rapports de présence et de revenus.

Classe D

Enfin, Staffer est la seule option de notre liste à obtenir un « D ». Bien qu'il soit modérément utile pour créer et afficher des dossiers et des répertoires d'employés sur votre site Web, il manque de nombreuses fonctionnalités que d'autres plugins implémentent. En fait, chacun des autres plugins que nous avons mentionnés vous permet de créer des profils de personnel, il n'y a donc rien de particulièrement spécial dans les capacités de Staffer à cet égard. Cependant, ilestgratuit et simple à utiliser.

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