Agence de développement WordPress Vs Freelancer

L'article d'aujourd'hui sera un peu différent de nos articles précédents. Dans l'article d'aujourd'hui, je comparerai les différents aspects de WordPress Freelancer Developer et WordPress Development Agency.

Comme nous le savons tous, nous vivons actuellement dans un monde numérique, de sorte que la plupart des entreprises se connectent en ligne. Un site Web d'entreprise ou un site Web avec un blog d'entreprise est un must car il y a potentiellement de nombreux clients sur le Web, et les manquer est sûrement une grosse erreur. Avoir une présence sur le Web aide à mieux promouvoir votre marque. Il vous permet d'atteindre votre public cible et d'interagir avec des clients potentiels dans le monde entier. Même si vous possédez une entreprise physique, vous devriez également envisager d'avoir un site Web d'entreprise, car peu importe ce que vous proposez, il existe de nombreuses opportunités pour votre entreprise en ligne à cette époque moderne. Quatre-vingt-dix pour cent des entreprises du monde utilisent aujourd'hui une forme de marketing numérique.

Créer un site Web avec WordPress

À l'ère de la technologie, créer un site Web est devenu très facile. Quelqu'un sans connaissance préalable de la création d'un site Web peut le faire en utilisant WordPress. Mais cela étant dit, nous ne pouvons pas remettre en cause le fait que la création d'un site Web professionnel robuste et capable de gérer beaucoup de trafic nécessite toujours quelqu'un avec une grande expertise dans ce domaine. On peut développer un site Web seul, mais cela nécessitera une surveillance et une maintenance constantes. Tout le monde peut créer un site Web simple, mais à des fins commerciales, un site Web doit être construit en gardant à l'esprit qu'il peut gérer le trafic à l'avenir et qu'il est évolutif. cela ne peut se faire sans une bonne connaissance. Il est donc conseillé d'embaucher quelqu'un avec ces compétences si vous n'êtes pas très versé dans la création de sites Web.

Si vous souhaitez développer votre activité en ligne et que vous avez besoin d'un site Web, mais que vous ne savez pas qui embaucher pour le créer ? Freelance WordPress ou agence de développement WordPress, vous êtes au bon endroit. Je discuterai des avantages et des inconvénients de l'embauche d'un indépendant WordPress et d'une agence de développement WordPress. Alors, attachez vos ceintures de sécurité et roulez.

Voyons d'abord les différences fondamentales entre un freelance WordPress et une agence de développement WordPress.

Qu'est-ce qu'un freelance WordPress ?

Un WordPress Freelancer est une personne seule ayant la capacité de créer un site Web professionnel. Il travaille seul, et on peut embaucher un freelancer sur de nombreux sites de freelance comme Upwork, freelancer.com, Codeable etc. Un freelancer est un maître dans son domaine. Il gère lui-même tous les travaux. Travailler sur le projet, répondre aux appels des clients, facturation et facturation, etc. Il a un taux fixe horaire ou journalier. C'est un loup solitaire.

Qu'est-ce que l'agence de développement WordPress ?

Une agence de développement WordPress est un groupe de développeurs WordPress professionnels. Il s'agit d'une organisation regroupant plusieurs développeurs sous un même capot, chacun possédant l'expertise nécessaire pour créer des sites Web d'entreprise à partir de zéro. Dans les agences de développement, les développeurs ne s'occupent que du développement de sites Web, rien d'autre que cela. Tout le reste est traité par quelqu'un d'autre spécialement désigné pour ce travail. Le responsable des comptes s'occupe de la facturation et des chefs de projet dédiés assistent aux appels des clients. Ils sont une troupe de lions.

Nous allons maintenant discuter des points clés que vous devriez considérer lors de l'embauche de l'un d'entre eux et des choses à garder à l'esprit ce faisant.

Alors, qui dois-je embaucher ?

Eh bien, la réponse à cette question n'est pas si simple parce que ce n'est pas comme "une taille pour tous". L'embauche d'un pigiste ou d'une agence de développement dépend entièrement de vos besoins et du montant que vous êtes prêt à dépenser. Votre exigence de projet décidera de votre nécessité. Je vais essayer de clarifier les choses pour vous en parlant en détail des avantages et des inconvénients des deux.

Avantages de l'embauche d'un indépendant WordPress

1. Donc, si vous êtes nouveau dans le monde des affaires et que vous voulez un site Web mais que vous n'avez pas beaucoup de budget. Dans ce cas, embaucher un pigiste WordPress est une bonne option car ils sont bon marché et abordables. Au début, vous devez réduire les coûts et gérer les frais généraux, donc si votre budget est serré, optez pour un freelancer WordPress.
2. Un autre avantage d'embaucher un pigiste est qu'il ne travaille pas selon l'horloge ; ils sont assez flexibles et feraient une heure supplémentaire pour respecter le délai. Ils ne suivent pas les horaires de travail traditionnels.
3. Vous pouvez les embaucher pour une très courte durée. Si vous n'avez besoin que d'un peu de travail, vous pouvez les faire faire et faire votre travail en leur payant leur taux horaire, et à part cela, vous pouvez trouver un bon pigiste en ligne très facilement.

Inconvénients de l'embauche d'un freelancer WordPress

1. Parfois, travailler avec un freelance devient un casse-tête car si vous ne parvenez pas à en embaucher un bon, c'est vous qui devrez le guider à chaque étape. Vous devrez microgérer les choses, ce qui pourrait s'avérer pénible. Vous l'avez embauché pour vous aider, mais ce sera l'inverse.
2. Les sites Web ne sont pas créés pour une seule journée ; ils sont faits pour rester pour toujours. Si vous avez fait développer votre site Web par un pigiste, mais après un certain temps, une certaine maintenance est nécessaire, alors trouver le même pigiste est tout aussi difficile que d'en trouver un bon parce que les pigistes ont des ressources limitées. Ils sont presque tous les jours occupés par de nouveaux projets. Ils travaillent projet par projet. Donc, vous devrez embaucher un autre pigiste, et comme il n'a pas travaillé sur le projet depuis le début, il lui faudra un certain temps pour comprendre le code et trouver le problème. Cela peut donc prendre un peu de temps et d'argent.
3. Un autre problème avec l'embauche d'un pigiste est que vous n'avez aucun contrat légal avec eux. S'ils obtiennent un projet plus important, ils pourraient abandonner votre projet à mi-chemin, et vous ne pouvez rien y faire. Vous serez à nouveau à la case départ. Tout sera nécessaire pour repartir à zéro.
4. Les pigistes entreprennent parfois plusieurs projets pour répondre à leurs besoins financiers. Ils pensent qu'ils termineront chaque projet à temps, mais travailler sur de nombreux projets et des heures de transport supplémentaires les épuise. Ils sont complètement épuisés et ne parviennent pas à livrer le projet dans les délais.

Avantages de l'embauche d'une agence de développement WordPress.

1. Ils ont un bon nombre de développeurs WordPress à leur actif. Donc, si votre projet est important et que vous souhaitez un site Web personnalisé, vous devez envisager de les embaucher car ils possèdent de grandes compétences dans la création de sites Web personnalisés. Votre projet sera dédié à des développeurs spécifiques et sera supervisé par le chef de projet ; vous n'avez pas besoin d'appeler et de demander de temps en temps l'état d'avancement de votre projet. Vous serez informé de l'évolution de temps en temps.
2. Si un problème survient avec votre site Web, vous pouvez facilement trouver la même agence de développement et faire votre travail. Ils ont de bonnes ressources et ont participé au projet plus tôt. Ils comprennent parfaitement le code, donc trouver l'erreur devient facile pour eux et ils peuvent le résoudre rapidement.
3. Le principal avantage de travailler avec une agence de développement WordPress est la signature d'un contrat légal, ils sont donc tenus de mener à bien le projet. Ils ne peuvent pas le laisser jusqu'à ce qu'ils l'aient terminé, car s'ils le font, vous avez le droit d'intenter une action en justice contre eux. Ils ne veulent pas se lancer dans une bataille juridique, car cela nuira à leur réputation et leur nuira financièrement. Cela vous donne un sentiment de sécurité.
4. Ils ont un bon nombre de développeurs, donc même si quelque chose arrive à votre développeur dédié, ils vous fournissent un autre développeur, garantissant que votre projet est livré à temps.

Inconvénients de faire appel à une agence de développement WordPress

1. Ils sont chers par rapport aux indépendants. Mais je tiens à préciser qu'une chose chère ne signifie pas toujours que ce n'est pas rentable. Mais supposons que vous n'ayez pas le budget. Dans ce cas, embaucher une agence de développement n'est certainement pas une bonne option car, tout en démarrant une nouvelle entreprise, il est prudent d'économiser un dollar supplémentaire.
2. Ils ont des horaires de travail presque stricts. Ils travaillent en fonction de leur temps, donc si vous rencontrez un problème à une heure impaire de la journée, vous ne pouvez pas vous attendre à ce qu'ils travaillent pour vous. Vous devrez attendre leurs heures de travail. Il peut y avoir des exceptions, mais c'est le plus souvent le cas.
3. Vous ne pouvez pas les embaucher pour un petit travail; ils travaillent sur de gros projets. Ils travaillent sur des projets à long terme. Les projets à long terme sont leur principale source de revenus, et travailler sur des projets plus petits ne leur donnera pas la stabilité financière nécessaire pour avoir autant de développeurs sous le même toit.

Conclusion

Ainsi, il ressort clairement des faits ci-dessus que les indépendants WordPress et les agences de développement WordPress ont des points positifs et des points négatifs. Ils sont tous les deux différents à bien des égards. On ne peut pas dire que l'un est meilleur que l'autre, car tout le reste a des éléments forts et des parties faibles. C'est donc à vous de décider ce qui sera le mieux pour votre entreprise. Il serait préférable de déterminer pourquoi vous avez besoin d'un site Web et combien vous pouvez dépenser sans entraver le fonctionnement de l'entreprise. Les considérer à l'avance vous aidera à économiser de l'argent et à embaucher celui qui convient.