Que sont les communautés d’apprentissage ? (Types, composants et exemples)

Les communautés d'apprentissage offrent un environnement collaboratif et solidaire où les individus peuvent se joindre pour partager leurs expériences d'apprentissage. Cela peut contribuer à favoriser des liens significatifs et un engagement actif entre les apprenants intéressés.

En créant une communauté d’apprentissage efficace, vous pouvez libérer le potentiel optimal de l’éducation. Non seulement les gens peuvent partager leurs connaissances et leurs expériences, mais leurs voix sont également bien entendues. Il existe différents types de communautés d'apprentissage que vous pouvez créer en ligne et hors ligne.

Dans cet article de blog, nous couvrirons un article détaillé sur ce que sont les communautés d'apprentissage, expliquant les principaux types de communautés d'apprentissage, leurs composants clés et des exemples. Commencer!

Que sont les communautés d’apprentissage ?

Une communauté d’apprentissage se compose d’un groupe de personnes qui se réunissent avec un objectif commun pour se soutenir mutuellement dans leur parcours d’apprentissage. Les jeunes étudiants et les professionnels chevronnés peuvent créer et rejoindre des communautés d’apprentissage.

Les plates-formes éducatives générales fournissent uniquement du contenu basé sur des programmes. Toutes les requêtes des étudiants et des utilisateurs sont réglées uniquement par le mentor. Mais dans une communauté d'apprentissage, les gens se manifestent pour résoudre les problèmes et les questions des uns et des autres. Ils partagent leurs propres histoires et expériences, ce qui contribue à créer un lien entre eux.

Outre les individus, les organisations et les systèmes peuvent également rejoindre des communautés d’apprentissage. Ils peuvent exister dans divers contextes éducatifs, comme les cours en ligne, les collègues et les écoles.

Types de communautés d'apprentissage

Les communautés d’apprentissage sont créées et utilisées à différentes fins. Sur la base de ces objectifs, les communautés d’apprentissage sont de différents types. Nous décrirons ci-dessous certains des types de communautés d’apprentissage les plus courants en fonction des objectifs et des raisons pour lesquelles elles sont utilisées.

Type 01 : Communautés d'apprentissage professionnel

Les communautés d'apprentissage professionnel sont généralement créées par un groupe de personnes exerçant la même profession, comme des enseignants, des médecins, des artistes, des ingénieurs, etc. L'objectif principal de ces communautés est d'améliorer le développement professionnel et la qualité de leurs compétences.

Type 02 : Communautés d'apprentissage académique

D'après le nom, vous pouvez comprendre que les communautés d'apprentissage académiques sont formées d'étudiants, d'enseignants et de membres du corps professoral. Ils visent à améliorer l’engagement des étudiants, à coordonner les devoirs, à faciliter les discussions d’apprentissage, à aligner le programme d’apprentissage, et bien plus encore.

Type 03 : Communautés d'apprentissage résidentielles

Dans une communauté d'apprentissage résidentielle, les étudiants vivent ensemble dans un dortoir. Toutes leurs activités sont observées par un ou plusieurs mentors. De plus, les étudiants et les apprenants ont accès à divers outils d'apprentissage, bibliothèques et ressources.

Type 04 : Communautés d'apprentissage basées sur l'action

Dans ces communautés, les apprenants se rejoignent pour acquérir une expérience pratique dans divers sujets particuliers. Ils mettent l’accent sur l’application pratique des connaissances et l’engagement communautaire pour garantir un apprentissage actif. Ces communautés sont souvent affiliées à diverses organisations.

Quels sont les éléments clés d’une communauté d’apprentissage ?

Certains éléments de base sont communs à presque toutes les communautés d’apprentissage. Aucune communauté d’apprentissage ne peut prospérer sans leur présence. Nous les avons brièvement évoqués ci-dessous.

1. Objectifs partagés

J'espère qu'après la discussion ci-dessus, vous avez réalisé que chaque communauté d'apprentissage doit avoir un objectif commun clair. Parce que cela contribue à créer un sentiment de confiance, d’unité et de concentration que chacun est obligé de suivre.

La réussite scolaire, la croissance personnelle, le développement professionnel, l’impact communautaire, etc. pourraient être des objectifs partagés basés sur les types de communautés mentionnés ci-dessus. Ces objectifs partagés pourraient fournir un cadre pour la répartition des ressources, l’évaluation des performances et la prise de décision.

2. Connexion et collaboration

Sans connexion et collaboration, il est impossible d’atteindre les buts et objectifs partagés. Cela facilite le processus d'interactions significatives, crée un environnement favorable et nourrit un sentiment d'appartenance. Cela aide également à établir la confiance mutuelle, le respect et l’empathie.

Une fois la connexion et la collaboration établies, les gens peuvent partager leurs idées et suggestions sur les problèmes des autres. Si votre communauté d'apprentissage est basée sur la plate-forme Web, vous pouvez autoriser les options de discussion, de commentaires, d'envoi de courrier électronique et de partage.

Mais si la communauté est basée hors ligne, la connexion et la collaboration peuvent être activées via des réunions régulières, des activités de groupe et des appels téléphoniques.

3. Ressources partagées

Les ressources partagées font référence aux outils, matériels, expertises et informations auxquels les membres de la communauté peuvent accéder et utiliser pour leur propre développement. Ces ressources partagées peuvent être des livres, de la documentation, des tutoriels, des ressources physiques, etc.

Les ressources partagées garantissent l’équité dans les communautés d’apprentissage. Il encourage également la collaboration et le partage des connaissances, permettant aux membres de la communauté de partager des informations pertinentes, de développer leur expertise et de se soutenir mutuellement dans leur parcours d'apprentissage.

4. Réflexion et commentaires

Sans réflexion et feedback, il est impossible d’assurer la conscience de soi et l’amélioration continue. La réflexion encourage les membres de la communauté à réfléchir profondément à leurs stratégies et à leurs résultats d'apprentissage. Ils peuvent également évaluer leurs points forts et leurs obstacles potentiels à l’apprentissage.

Les commentaires impliquent l’obtention de suggestions et d’observations précieuses de la part des autres sur votre développement. Ces commentaires peuvent provenir de divers canaux, comme les évaluations par les pairs, les discussions de groupe et les évaluations des instructeurs.

Avec l’aide de ces deux éléments, la réflexion et le feedback, les membres de la communauté peuvent développer leur capacité de réflexion critique.

5. Adaptabilité et flexibilité

L'adaptabilité ouvre la porte à de nouvelles idées et à la volonté d'expérimenter des stratégies et des approches innovantes. D’un autre côté, la flexibilité favorise différents styles et préférences d’apprentissage afin que les individus puissent choisir celui qui leur convient le mieux.

L'adaptabilité et la flexibilité permettent aux membres de la communauté de nourrir durablement leur créativité, leur résilience et leur apprentissage tout au long de la vie. Ils peuvent vous permettre de prospérer de manière dynamique, en relevant très intelligemment des défis complexes.

6. Adhésion diversifiée

La plate-forme sur laquelle vous construisez la communauté d'apprentissage peut avoir des adhésions payantes ou ouvertes. Si son adhésion est premium, vous devez proposer diverses options d’adhésion. Vous pouvez planifier l'adhésion en fonction de divers facteurs tels que la couche de contenu, l'heure d'accès au contenu, la proposition de valeur, etc.

L’avantage des multiples options d’adhésion est que les apprenants intéressés peuvent choisir les options d’adhésion appropriées en fonction de leur budget et de leurs besoins. Sans plusieurs options d’adhésion diverses, il est difficile d’attirer suffisamment d’utilisateurs dans votre communauté d’apprentissage.

Comment la création d'une communauté d'apprentissage peut promouvoir votre entreprise

Le forum est un type populaire de communauté d’apprentissage. Aujourd'hui, de nombreuses grandes organisations maintiennent leur propre communauté d'apprentissage pour promouvoir leur entreprise. Outre la promotion, elle présente divers avantages qui peuvent jouer un rôle important dans le progrès des entreprises. Explorons-les ci-dessous.

1. Développez votre réseau

En créant une communauté d'apprentissage, vous pouvez élargir votre réseau d'affaires en mettant en relation des personnes partageant les mêmes idées et partageant des intérêts communs en matière d'apprentissage et de développement personnel. Une fois que votre réseau s’agrandit avec diverses personnes, vous pouvez recueillir leurs diverses perspectives et idées.

2. Créer une notoriété de marque

Une communauté d’apprentissage active peut être un moyen puissant de bâtir une réputation positive pour votre marque et votre entreprise. Cela peut fonctionner à la fois comme argument de vente et comme preuve sociale. Il met en valeur votre engagement à aider les autres dans leur apprentissage et leur développement continus.

3. Réduisez les tickets d’assistance

Une communauté d’apprentissage fonctionne comme un centre de connaissances où les gens peuvent trouver des réponses à bon nombre de leurs questions. De plus, s’ils peuvent publier l’un de leurs problèmes dans la communauté, les autres utilisateurs peuvent le résoudre. En conséquence, ils n’ont pas besoin de créer de tickets d’assistance, ce qui peut réduire la pression sur votre entreprise.

4. Obtenez des suggestions de sujets

En analysant les discussions en cours dans votre communauté d'apprentissage, vous pouvez sélectionner les sujets à la mode. Après cela, vous pouvez rédiger des articles de blog détaillés sur ces sujets pour obtenir de manière organique plus de trafic sur votre site. Cela peut également stimuler la croissance de votre entreprise.

Utilisez WP User Frontend pour rendre votre communauté d'apprentissage riche en fonctionnalités sur WordPress

Si vous envisagez de créer une communauté d'apprentissage sur WordPress, veuillez essayer le plugin WP User Frontend au moins une fois. Il s'agit d'un plugin puissant grâce auquel vous pouvez créer une interface utilisateur frontale qui permet aux utilisateurs d'enregistrer des comptes, de gérer des profils, de soumettre du contenu et d'accroître l'engagement sans accéder au tableau de bord d'administration WordPress.

L'une des fonctionnalités les plus remarquables de ce plugin est que vous pouvez créer des formulaires post-soumission personnalisés avec. Vous pouvez concevoir le formulaire avec différents champs personnalisés selon vos besoins. En outre, le plugin offre des fonctionnalités telles que l’annuaire des utilisateurs, la restriction du contenu et l’intégration des paiements.

Découvrez des conseils pour créer une communauté en ligne dans WordPress.

Pourquoi devriez-vous utiliser l’interface utilisateur WP pour créer votre communauté d’apprentissage ?

D'après la brève discussion ci-dessus, nous espérons que vous avez déjà une idée que le plugin WP User Frontend offre des fonctionnalités telles que l'enregistrement des utilisateurs, la gestion, l'adhésion, la soumission de messages d'invités et la publication, qui sont essentielles pour toute plate-forme de communauté d'apprentissage.

WP User Frontend fournit diverses options pour gérer les rôles et les autorisations des utilisateurs. En tant qu'administrateur ou propriétaire de la communauté d'apprentissage, vous pouvez attribuer des rôles aux utilisateurs, définissant ce qu'ils peuvent faire. L'annuaire des utilisateurs permet aux gens de voir les utilisateurs enregistrés qui contribuent régulièrement à cette plateforme.

Si jamais vous envisagez de créer une communauté d’apprentissage payante, vous pouvez le faire en utilisant la fonction d’adhésion de ce plugin. Vous pouvez contrôler l'accès des utilisateurs à certains contenus en fonction de leur niveau d'abonnement. Ceci est particulièrement utile pour créer des programmes d’apprentissage à plusieurs niveaux.

WP User Frontend est intégré à plusieurs passerelles de paiement, notamment PayPal et Stripe. Enfin, toute la documentation nécessaire à WP User Frontend est à retrouver sur le site weDevs. De plus, vous aurez toujours l'équipe d'assistance à vos côtés en cas de problème.

Exemples de communautés d'apprentissage

Les communautés d’apprentissage en ligne ne manquent pas aujourd’hui. En plus de l'anglais, vous trouverez de nombreuses communautés d'apprentissage déjà constituées dans différentes langues avec la population locale. Dans cette section, nous listerons et vous présenterons certaines des meilleures communautés d'apprentissage.

Communauté StudioCrew

StudioCrew Community est une communauté pour les personnes soucieuses de leur forme physique. Il couvre les ressources et le soutien nécessaires pour aider les gens à réorganiser leur culture alimentaire afin de retrouver une santé et un esprit sains. La communauté envoie des e-mails hebdomadaires contenant des conseils et de l'inspiration, propose un coaching individuel via des outils de communication en ligne, et bien d'autres encore.

Dribble

Dribble est l'une des plus grandes communautés de designers. Les designers professionnels et débutants visitent régulièrement cette plate-forme pour de nouvelles inspirations de conception créative. Dribble propose des modèles et des éléments de conception graphique gratuits et premium que vous pouvez utiliser directement sur vos projets de conception.

gratuitCodeCamp

freeCodeCamp est une plateforme en ligne gratuite pour ceux qui s'intéressent au développement Web. Il vous sera proposé de coder de nombreux défis et projets. En les complétant, vous acquerrez une expérience pratique des structures de données, des algorithmes, de la conception Web réactive et de la conception Web dynamique sur cette plate-forme.

Académie de prévente

PreSales Academy propose un programme d'apprentissage en ligne de plusieurs semaines pour faire de vous un candidat idéal pour le métier de PreSales. Non seulement les connaissances techniques/académiques, mais aussi cette plateforme vous offre la possibilité de développer votre réseau professionnel.

Conclusion

Aujourd’hui, les communautés d’apprentissage en ligne contribuent constamment à porter l’expertise commerciale et professionnelle de nombreuses personnes à un nouveau sommet. De plus, il aide les entreprises du monde entier à développer leur propre réseau, couvrant un large éventail de clients potentiels.

C'est pourquoi vous verrez que la plupart des organisations géantes, comme Google, Apple et Microsoft, maintiennent des communautés d'apprentissage en ligne. Donc, si vous envisagez d'en créer un pour votre entreprise, essayez WPUF et commencez tout de suite.