Comment embaucher un développeur WordPress

Que vous soyez un propriétaire d'entreprise qui souhaite une aide interne pour votre site Web WordPress ou un propriétaire de petite agence cherchant à étendre vos capacités de développement Web, il est peut-être temps d'embaucher un développeur WordPress.

Dans cet article, nous vous montrerons ce qui fait un bon développeur WordPress, où trouver des candidats et comment vous assurer de choisir le bon développeur WordPress pour votre projet.

La création de nouveaux sites Web et la mise à jour des sites existants peuvent être beaucoup plus faciles avec l'aide d'un spécialiste interne. Parce que les développeurs WordPress connaissent spécifiquement les tenants et les aboutissants de WordPress, ils sont les mieux équipés pour vous aider quel que soit le projet que vous avez en tête.

Cependant, tous les développeurs WordPress n'ont pas les mêmes compétences. WordPress est un écosystème vaste et varié, donc trouver la ou les bonnes personnes pour vous aider dans votre projet spécifique demandera un peu de travail.

Lisez la suite pour mieux comprendre ce qu'il faut rechercher lors de l'embauche d'un développeur WordPress, notamment :

• Qu'est-ce qu'un développeur WordPress ?
• Qu'est-ce qui fait un bon développeur WordPress ?
• Où chercher un développeur WordPress
• Comment choisir le bon développeur WordPress pour votre projet

Qu'est-ce qu'un développeur WordPress ?

Un site Web WordPress a son propre ensemble unique de besoins et de défis. Un développeur WordPress possède des compétences spécialisées pour l'entretien, la maintenance et le développement de sites sur WordPress.

Alors que certains développeurs peuvent travailler avec plus d'un système de gestion de contenu (CMS), l'expertise spécifique à WordPress est extrêmement utile à toute personne dont le site est construit avec WordPress.

Étant donné que WordPress continue d'être le CMS le plus utilisé par les propriétaires et les constructeurs de sites, il existe de nombreux rôles de développement WordPress, de sorte que les perspectives de carrière des développeurs WordPress sont plutôt positives. Même avec peu ou pas d'éducation formelle, travailler avec WordPress est une carrière accessible à toute personne intéressée par le développement de sites Web.

Alors que de nombreux développeurs auront une attitude « touche-à-tout » envers le développement, dans laquelle ils veulent posséder tous les aspects d'un projet, d'autres préfèrent se spécialiser dans certains aspects du développement WordPress. Ces personnes peuvent prendre un autre titre, tel que développeur de logiciels, concepteur d'expérience utilisateur (UX), développeur de plugins WordPress, développeur full-stack ou développeur d'interface utilisateur (UI).

Qu'est-ce qui fait un bon développeur WordPress ?

Les développeurs WordPress ont évidemment certaines compétences qui feront leur succès, et la plupart d'entre elles impliquent une compréhension approfondie de la conception et de la construction Web. Ils devront démontrer leur connaissance de l'écosystème WordPress, mais au-delà de cela, il y a quelques autres attributs que vous devriez rechercher chez un grand développeur WordPress.

Attention au détail
Lors de l'écriture de code, même la plus petite modification ou erreur peut affecter l'apparence et la fonction d'un site Web. Un bon développeur fera preuve d'une grande attention aux détails dès le départ.

Ils auront probablement des tonnes de questions sur votre entreprise, vos objectifs, les normes de votre marque et vos désirs avec votre nouveau site Web. N'épargnez aucun détail lors de ces premières réunions, car les informations que vous divulguez seront très importantes pour votre développeur lorsqu'il commencera à planifier et à créer votre site.

Un palmarès éprouvé

La meilleure façon de voir ce que vous pouvez attendre d'une collaboration avec un développeur ou une agence est de consulter son portfolio.

Les projets passés d'un développeur vous montreront ce qu'ils peuvent fournir du point de vue de la conception, prouveront leur familiarité avec WordPress et les disciplines associées importantes (comme HTML, PHP, CSS, JavaScript, etc.), et incluront, espérons-le, des mesures importantes sur la façon dont les sites qu'ils ont construit a aidé d'autres clients à atteindre leurs objectifs, qu'il s'agisse d'augmenter leur audience, de vendre plus de produits ou de faire autre chose.

Tarification réaliste

Des prix bas entraîneront souvent (pas toujours, mais souvent) une qualité de travail inférieure. Des prix extrêmement bas, trop beaux pour être vrais, sont souvent le résultat d'un travail externalisé. Bien qu'il soit tentant d'économiser un peu d'argent au début d'un projet, cette décision peut finir par vous coûter plus cher en mises à jour et en réécritures.

Recherchez un développeur WordPress dont la structure de prix est logique, à la fois pour vos résultats et la qualité du travail que vous attendez. Comme le dit le proverbe, "vous en avez pour votre argent".

Communication efficace

La capacité à communiquer efficacement est importante dans la plupart des professions, mais lorsque vous cherchez à embaucher un développeur WordPress dédié à votre projet, une communication efficace peut faire toute la différence.

Lorsque vous êtes en mesure de communiquer vos besoins et d'être entendu par votre développeur, cela peut vous aider à accélérer la production, à réduire vos coûts et à maintenir votre budget et la portée de votre projet en ligne. Pour cette raison, il est extrêmement important de s'entendre sur une portée raisonnable des travaux, de fournir autant d'informations que possible au début d'un projet et de rester en contact étroit tout au long du processus.

Certifications professionnelles

Parce qu'il n'y a pas de règles sur qui peut travailler sur un site WordPress ou comment devenir développeur (en fait, certains des meilleurs développeurs sont autodidactes), il n'y a pas un seul cours ou certification que votre développeur WordPress doit avoir.

Cependant, il existe de nombreux cours et certificats en ligne disponibles pour les professionnels de WordPress, donc un développeur ayant suivi un ou plusieurs de ces cours de formation peut être un bon indicateur qu'il prend son travail au sérieux et qu'il est investi dans l'apprentissage continu.

Par exemple, un développeur peut montrer ses compétences dans divers langages de codage en suivant des cours en PHP, HTML, CSS et JavaScript. Ou, ils peuvent être des contributeurs actifs au cœur de WordPress ou à Make WordPress Training, soulignant une connaissance approfondie des fonctionnalités, du code et des configurations spécifiques derrière un site WordPress bien construit (et bien entretenu).

Où chercher un développeur WordPress

Parce qu'il y a tellement de développeurs et d'agences qui se spécialisent dans WordPress, vous avez une tonne d'options à votre disposition lorsque vous essayez de trouver un partenaire pour votre projet. Voici quelques-uns des endroits les plus fiables pour trouver et embaucher un développeur WordPress dédié.

Emplois WordPress

Ceci est la page officielle des emplois WordPress. Créez votre annonce, et une fois qu'elle a été vérifiée en tant que travail lié à WordPress, elle restera active pendant 21 jours. Assurez-vous de marquer votre annonce avec des balises importantes afin que les développeurs comprennent exactement ce pour quoi vous avez besoin d'aide. Les balises populaires incluent la conception, le développement, le développement de plugins WordPress, la personnalisation du thème WordPress et la migration.

Annuaire des partenaires de l'agence WP Engine

Le répertoire des partenaires de WP Engine Agency est une ressource gratuite qui regorge d'incroyables passionnés de WordPress qui peuvent vous aider à améliorer votre site. Entrez simplement quelques termes rapides dans les barres de recherche pour indiquer le type de projet, votre budget approximatif et votre région, et vous trouverez plusieurs partenaires de confiance qui correspondent à vos paramètres et possèdent une expertise spécifique à WordPress.

Emplois sensationnels

Smashing Magazine est considéré comme l'une des meilleures publications de développement Web au monde, et il regorge de contenu WordPress de haute qualité. Il est donc logique que Smashing Jobs soit un endroit populaire pour trouver des développeurs de haute qualité. Vous devrez payer un coût initial pour publier votre offre d'emploi (225 $ pour un poste à temps plein, 75 $ pour un travail indépendant), mais votre publication restera active pendant 60 jours et sera examinée par certains des meilleurs développeurs WordPress. .

WPhired

L'un des premiers sites d'emploi WordPress, WPhired a été lancé en 2010. Depuis lors, il a aidé à connecter des millions de développeurs aux sites et aux propriétaires de petites entreprises qui ont besoin de leur aide. Mieux encore, il est entièrement gratuit de publier votre annonce !

Sites d'emploi indépendants

Les sites d'emploi indépendants comme Upwork, Freelancer.com et Fiverr sont également d'excellents endroits pour commencer car ils ont souvent un coût inférieur et une barrière à l'entrée. Ces sites de recherche indépendants sont parfaits pour les PME avec des sites plus petits qui pourraient utiliser l'aide d'un développeur WordPress indépendant.

Comment choisir le bon développeur WordPress

Tous les développeurs ou équipes ne vous conviendront pas. Utilisez ces conseils pour identifier un partenaire qui répond parfaitement à vos besoins.

Préparer une fiche de projet

Une fiche de projet est un document qui décrit tous vos besoins. Il n'est pas nécessaire qu'il soit parfait, mais il doit inclure toutes les tâches dont vous avez besoin et que vous souhaitez accomplir. Assurez-vous d'inclure même des choses qui peuvent ne pas sembler être une grande entreprise. À moins que vous ne connaissiez bien WordPress, vous ne saurez pas combien de travail peut être consacré à la « plus simple » des mises à jour.

Commencer petit

Si vous n'êtes pas sûr de travailler avec un nouveau développeur, commencez par un petit projet. Demandez à votre nouveau développeur de mettre à jour une seule page ou un seul aspect de votre site, et voyez comment vous communiquez et travaillez ensemble. Si cela vous convient, vous pouvez poursuivre votre relation de travail. Dans le cas où le projet ne se passe pas bien, vous vous serez épargné quelques ennuis sur des projets plus robustes.

Bien réviser votre contrat

La plupart des développeurs auront un contrat à signer, c'est une bonne chose. Il vous permet de définir tous les petits détails de votre projet, et il aide à garder tout le monde sur la même longueur d'onde. Assurez-vous d'examiner attentivement votre contrat afin de savoir ce que vous pouvez et ne pouvez pas demander à votre développeur pendant le projet.

Rester en contact

Même après la fin de votre projet, un bon développeur WordPress est une ressource inestimable pour quiconque possède un site Web WordPress. Si vous avez établi une relation solide avec le développeur que vous avez embauché, envisagez de l'embaucher sur un mandat pour effectuer une maintenance et des mises à jour continues afin que votre site reste pleinement opérationnel. Même si vous décidez de ne pas les garder pour un entretien régulier, vous voudrez conserver leurs coordonnées au cas où vous auriez besoin d'aide supplémentaire sur la route.

Commencez la recherche de votre partenaire WordPress parfait

WordPress est un écosystème unique et puissant pour les sites Web, et les développeurs qui travaillent avec WordPress sont parmi les experts les plus compétents du secteur. Trouver et embaucher le bon développeur WordPress peut rendre la construction ou la maintenance de votre site Web beaucoup plus facile à gérer.

Découvrez quelques-unes de nos agences partenaires pour trouver des experts qui peuvent vous aider à améliorer la conception et le fonctionnement de votre site WordPress !