Flexibilité, concessions mutuelles et nomadisme numérique avec John O'Donnell

Tout a un coût. Le prix de la liberté ? La flexibilité.

Pour John O'Donnell, spécialiste de l'acquisition de talents chez Kinsta, la liberté est primordiale et la flexibilité est un prix qu'il paie avec le sourire.

Nous l'avons interviewé sur son expérience en tant que néophyte nomade numérique et lui avons posé de nombreuses questions sur sa façon de travailler sur la route - et il a également partagé ses quatre meilleurs conseils de pro.

Q1 : John, quelle a été votre première étape sur votre chemin vers le nomadisme ?

Je viens d'Irlande. J'y ai grandi et j'ai commencé ma carrière dans la vente. J'ai ensuite porté la casquette de consultant, recrutant pour plusieurs entreprises. Je suis ensuite devenu spécialiste en acquisition de talents et j'ai finalement trouvé mon chemin vers Kinsta.

Q2. Pourquoi Kinsta était-il un match pour vous ?

L'été dernier, j'ai su que je devais rejoindre une entreprise distante, mais pas n'importe quelle entreprise distante.

La culture et la façon de travailler de mon ancien employeur étaient impressionnantes, et une fois que j'y ai été exposé, cela a fixé la barre de mes attentes futures.

Alors que je cherchais de nouvelles opportunités, j'ai entrepris de trouver un emploi dans une entreprise qui faisait vraiment confiance à ses employés et offrait cette flexibilité, cet équilibre de type travail auquel j'étais habitué - le genre de culture qui donne envie de donner encore plus retour à votre employeur. Je voulais que ce soit une entreprise qui s'efforce et qui offre également des services de bonne qualité.

Alors que de nombreuses organisations prétendent être éloignées, mais vous demandent ensuite d'être lié à un certain pays (ou même à une ville), Kinsta se distingue en marchant le pas.

Une première entreprise à distance est une rareté (du moins, pour nous, les talents basés en Europe) ! Chez Kinsta, vous pouvez travailler à peu près n'importe où. Nous n'avons même pas de bureau.

Moins d'un mois après ma date de début chez Kinsta, je suis partie en voyage. Kinsta m'a fait confiance pour agir comme un professionnel. Je suis dans l'entreprise depuis environ six mois, dont presque cinq passés sur la route. À quel point cela est cool?

Q3. Vous vous êtes joint et avez presque immédiatement commencé votre voyage. Comment avez-vous abordé une conversation aussi délicate avec un nouvel employeur ?

Le mode de vie nomade numérique était en fait quelque chose que je voulais vivre depuis longtemps. À l'origine, j'étais censé faire cela alors que je travaillais pour mon ancien employeur, mais les choses ont ensuite mal tourné à cause de l'économie.

Lorsque j'ai commencé à interviewer Kinsta, j'ai été honnête sur mes intentions dès le départ. Définir des attentes aide énormément – ​​cela rend les choses beaucoup plus faciles. Posez vos questions, renseignez-vous sur les informations dont vous avez besoin, avant de rejoindre une entreprise et découvrez ensuite seulement que vous ne pouvez pas vivre une vie que vous aimez.

Q4. Qu'est-ce que ça fait de travailler enfin… sur la route ?

C'est irréel. C'est parfait. C'est tout ce que je pensais que ce serait.

Je peux changer radicalement mon environnement et choisir exactement d'où je travaille. Bien sûr, je reste professionnel. Vous ne pouvez pas vous connecter à une réunion à partir d'une cascade, mais choisir le café à partir duquel travailler est déjà formidable.

Je reçois généralement tous mes appels depuis mon appartement, et les jours où j'ai beaucoup d'administration à faire ou où je n'ai pas autant de réunions, ce sera autant que possible depuis différents endroits sympas.

Q5. Quels défis avez-vous rencontrés jusqu'à présent ?

Je ne savais pas à quel point il allait être difficile d'adopter une routine saine.

De retour à la maison, je faisais du sport toutes les semaines, je faisais du sport et je mangeais plutôt sainement.

Maintenant, je suis en Asie, où il y a une infinité de plats exquis que je peux goûter pour la toute première fois. J'ai aussi mangé des vers ! Je vais essayer n'importe quelle délicatesse une fois. Cela rend beaucoup plus difficile de sortir du mode vacances – quand vous mangez et buvez… tout. Ajoutez à cela le travail et les voyages, et cela rend les choses encore plus difficiles.

Nous sommes tellement sur la route. On passe d'un milieu à l'autre. Entrer dans une routine est difficile, mais je pense que j'y arrive.

Q6. Qu'est-ce que vous auriez aimé savoir avant de devenir un nomade numérique ?

Planifier plus à l'avance peut être bénéfique. En tant que nomade numérique, vous voudriez être aussi flexible que possible et prendre des décisions sur un coup de tête, mais cela coûte beaucoup plus cher.

Planifier ne serait-ce que trois mois à l'avance vous fera économiser beaucoup d'argent sur les vols et l'hébergement.

Cela garantit également que vous n'êtes jamais bloqué à votre arrivée. Certains endroits sont très populaires - vous ne voulez pas vous retrouver dans un endroit sans logement, surtout si vous êtes censé travailler.

Q7. Comment cela a-t-il fonctionné pour Kinsta en faisant cela ?

Entre les gens fantastiques, l'entreprise si flexible et bien organisée, notre produit de premier plan et la culture de Kinsta, j'ai du mal à imaginer travailler ailleurs et être aussi heureux.

J'ai rejoint l'entreprise, et dans le mois, j'avais des plans solides pour aller en Thaïlande. Cela en dit long sur la flexibilité de la culture.

Il y a une courbe d'apprentissage, mais c'est tellement motivant ! Je ne suis ici que depuis quelques mois, mais j'ai appris tellement plus que ce que j'aurais appris dans la plupart des autres lieux de travail en si peu de temps.

Enfin, je dois ajouter - tout le monde est si serviable et gentil. Être gentil est largement sous-estimé.

Chaque jour, de plus en plus, cette entreprise ressemble à mon meilleur scénario. Je ne sais pas ce qu'une autre entreprise pourrait faire de mieux que ce que Kinsta fait pour ses employés. Ce n'est pas quelque chose que je prendrai jamais pour acquis.

Vous pouvez le dire en parcourant nos critiques Glassdoor. Les gens sont vraiment reconnaissants lorsqu'un employeur les respecte et les valorise, et ils iront au-delà de leur devoir pour une organisation qui le mérite.

Q8. Comment gérez-vous votre charge de travail ensemble tout en étant si éloignés ?

J'ai dit à mon manager que je voulais m'en tenir aux horaires EMEA. C'est le fuseau horaire dans lequel je recrutais, et venant de commencer chez Kinsta, je voulais être dans le même fuseau horaire que mon manager pendant que je m'installais.

Ils ont été très flexibles à cet égard, et Zsofi, mon manager, a toujours dit que nous pouvions contourner cela et le changer si nécessaire.

Je commence généralement vers 14 ou 15 heures et termine vers 22 ou 23 heures. Cela ne me dérange vraiment pas! Vous obtenez beaucoup de soleil le matin et le début de l'après-midi.

Kinsta est très flexible, mais aussi, il y a de la flexibilité de ma part qui vient avec ça. Vous ne pouvez pas demander quelque chose que vous n'êtes pas prêt à donner - ce ne serait pas juste.

Parfois, nous embauchons aux États-Unis. Lorsque c'est le cas, il est utile d'avoir des candidats basés sur la côte ouest. Nos fuseaux horaires se heurtent un peu, mais il existe des solutions de contournement.

Lors de la mise en place des entretiens, j'envoie toujours aux candidats le lien de mon calendrier. En fonction de l'endroit où ils se trouvent, ils ne peuvent parfois voir que des créneaux horaires à 2, 3, voire 4 heures du matin. Je ne peux pas garder mon calendrier ouvert 24 heures sur 24, mais lorsque cela se produit, les candidats savent qu'ils doivent me contacter pour programmer réunions ponctuelles. Cela s'est produit à de nombreuses reprises.

La plupart du temps, je travaille en continu du début d'après-midi jusqu'au soir. Chaque fois que nécessaire, ma journée est fractionnée. Il est important de ne pas être trop rigide en matière d'horaire.

Q9. Utilisez-vous des outils pour coordonner vos efforts avec l'équipe ?

Slack est l'outil préféré de notre équipe. C'est assez bon pour communiquer à travers différents fuseaux horaires. Nous envoyons également beaucoup d'e-mails et utilisons à bon escient les tableaux Trello.

Il n'y a pas de microgestion chez Kinsta. Pas besoin quand on communique si bien. Notre équipe dispose également d'un tracker TA personnalisé. Il est très facile de rester aligné sur les priorités et les progrès de chaque contributeur.

Q10. Avez-vous déjà rencontré des coéquipiers ?

Oui — j'ai rencontré mon collègue Mohit ! On a appris à se connaître un peu mieux. Se rencontrer dans la vie réelle déclenche différentes conversations, approfondit les relations et facilite la collaboration.

Nous avons travaillé ensemble tout au long de la journée et avons pris le temps de savourer un délicieux repas thaïlandais authentique.

Mohit a utilisé le budget de rencontre non officiel pour venir me rencontrer à l'endroit où je séjournais. Il l'a utilisé pour les frais de voyage et aussi certains des repas et des cafés que nous avons eu ce jour-là.

C'était après le travail quand moi et Mohit avons décidé d'explorer des parties de Pathong, d'aller manger de la nourriture thaïlandaise authentique et de visiter les bars.

Q11. Un conseil pour ceux qui envisagent de vivre le style de vie nomade numérique ?

Faites-le absolument. C'est inestimable - vous découvrirez de près les plus beaux endroits du monde. Qui ne voudrait pas faire ça ?

Une fois que vous avez surmonté la peur initiale et que vous partez en voyage, vous réalisez à quel point c'est faisable et à quel point vous pouvez être flexible. Vous pouvez écrire votre propre histoire, et cela inclut le choix de la toile de fond de votre vie professionnelle.

Un petit conseil, je dirais, c'est :

• Faites vos recherches sur la région et votre logement. Wi-Fi très stable est un non négociable. L'emplacement général ne peut pas être trop bruyant. L'environnement devrait être composé de personnes partageant les mêmes idées qui travaillent probablement comme vous. Assurez-vous de faire une plongée approfondie sur des plateformes telles que Tripadvisor, où vous pouvez consulter un certain nombre d'avis et de notes authentiques. Je prends tous les appels vidéo importants depuis mon appartement - vous voulez faire une bonne première impression auprès des candidats. C'est une façon d'avoir un impact positif sur le résultat de votre interaction. Cela m'aide aussi à minimiser les distractions.
• Investissez dans une bonne paire d'écouteurs ! Une bonne suppression du bruit change la donne, surtout si vous finissez par travailler dans un café ».
• Faites des recherches approfondies sur les processus de visa. Certains pays proposent des visas nomades numériques, d'autres non ! Assurez-vous d'être au courant des exigences de chaque pays, car chacun est différent.
• Investissez dans une assurance santé et voyage complète. J'ai une assurance nomade numérique qui me couvre dans la plupart des pays du monde. Tout peut arriver, et vous ne voulez pas avoir à vous soucier de chaque petite chose pendant votre grande aventure audacieuse.

Voici un conseil de pro : vous pouvez utiliser ce type de mode de vie pour économiser plus d'argent. Il y a tellement de villes abordables qui coûtent beaucoup moins cher que chez nous, où le coût de la vie est très élevé. C'est aussi un énorme avantage, et une autre façon de profiter de ce mode de vie.