4 formas en que un panel de informes facilita el análisis de la capacitación en LearnDash
Publicado: 2022-09-02
Con un profundo suspiro, Jordan inicia sesión en su plataforma LearnDash , donde capacita a profesionales que desean certificarse y obtener una licencia.
Quiere comprobar el progreso del curso de los empleados del personal. Pero a menudo se encuentra abrumado con los informes y análisis de capacitación. Porque para otorgar certificados, tiene que asegurarse de que los empleados hayan realizado el curso.
Por otro lado, sus clientes tienen muchas dudas sobre cómo les está yendo a sus empleados en la capacitación. ¿Están funcionando bien? ¿Qué empleados necesitan más atención? ¿Con qué cursos están luchando?
Y Jordan desea poder compartir informes de desempeño presentables con sus clientes para que puedan comprender fácilmente cómo les fue a los empleados en cada curso.
Pero su herramienta de generación de informes LearnDash actual requiere que primero busque en varias pestañas para capturar las métricas de entrenamiento, procesar y organizar números en una hoja de cálculo y luego procesar los datos para tomar una decisión informada.
Esto ocupa la mayor parte de su tiempo y energía, que podría usar para concentrarse en elementos más impactantes.
¿Suena familiar? Sentí que lo haría.
¿Las buenas noticias? Hay una solución para este problema.
A Panel de informes donde puede verificar rápidamente el progreso y el rendimiento de la capacitación, garantizar el compromiso y compartir métricas de capacitación con sus clientes.
Y es por eso que hoy, vamos a cubrir cómo un tablero de informes ayuda con los informes y análisis de capacitación en LearnDash.
Entonces, ¿vamos a sumergirnos?
Beneficios de un panel de informes en la capacitación de empleados de LearnDash
Los datos visuales se interpretan rápida y fácilmente.
Los paneles de informes en línea son una representación visual de lo que sucede en su LMS. Presentan información sobre métricas o KPI en forma de gráficos o tablas para que los instructores del curso u otras partes interesadas puedan acceder a la información con solo un vistazo a una pantalla.
Dado que el proceso de recopilación de datos está automatizado, facilita el análisis y recupera una gran cantidad de tiempo. Por lo tanto, proporcionan una forma rápida de ver y comprender las métricas de aprendizaje.
En pocas palabras, un panel de informes puede ayudarlo a:
Supervise las tendencias y la actividad de aprendizaje
El seguimiento de las tendencias y las actividades de aprendizaje de los empleados puede ayudar a los líderes/gerentes de grupo a ver qué cursos han completado, no han completado o están en curso los miembros del equipo.
También ayuda a obtener una comprensión de cómo los empleados emplean su tiempo mediante el seguimiento del tiempo dedicado a los cursos y las tasas de finalización de los cursos.
Por lo tanto, un tablero ayuda a comprender cómo está cambiando el comportamiento de aprendizaje de los empleados .
Medir el impacto de los cursos de formación
Un panel de informes también ayuda a comprender el impacto de su programa de capacitación.
Métricas de entrenamiento como avg. los puntajes de las pruebas, las tasas de aprobación/reprobación de los alumnos y los intentos de las pruebas indican cómo los empleados comprenden el material de capacitación .
¿Encuentran el entrenamiento demasiado duro? ¿Con qué cursos están luchando? ¿Qué cuestionarios están fallando?
El uso de un enfoque de tablero visualiza todos los KPI importantes y ayuda a enfocarse en comprender el impacto del aprendizaje.
Obtenga información procesable
Para obtener información, debe profundizar en los datos de aprendizaje electrónico y encontrar relaciones y patrones para conectar los puntos.
Un complemento de informes con un tablero personalizable proporciona filtros más flexibles para que el usuario pueda restringir cualquier informe para ver los obstáculos y las ideas clave.
Los informes de progreso del curso y los gráficos de tiempo de finalización del curso con los filtros de lección y tema, así como los gráficos de intento de prueba, los gráficos de tasa de aprobación de prueba y los gráficos de tiempo de finalización de prueba con filtros específicos del alumno, resaltan qué empleados están tomando más tiempo de lo habitual, identifican abandono o puntos de desconexión e indicar si los alumnos están en riesgo para brindar ayuda en caso de que sea necesario.
Leer más: Cómo obtener información de sus datos de análisis de LearnDash
Ahora que hemos entendido los beneficios de un tablero de informes, veamos cómo simplifica el análisis de capacitación.
4 formas en que los informes del tablero simplifican el análisis de capacitación en LearnDash
1. Obtenga todas las métricas importantes en una sola vista con informes de tablero para administradores, instructores y líderes de grupo
Con acceso a un tablero, los administradores , instructores y líderes de grupo obtienen acceso a todos los informes importantes en una sola vista .
Esta descripción gráfica con todas las métricas de capacitación medibles, como el rendimiento del alumno y del curso, ayuda a detectar cualquier fluctuación en el comportamiento de aprendizaje de un vistazo.
Un tablero permite a los usuarios (Administrador, Instructor o Líder de grupo) acceder a informes específicos para sus necesidades. Por lo tanto, los usuarios no tienen que buscar datos en diferentes lugares. Por lo tanto, ahorra tiempo y facilita la navegación.
2. Vea informes gráficos con información visual para comprender la actividad de aprendizaje y el compromiso
Los informes gráficos en el tablero ayudan a resumir las tendencias de aprendizaje con métricas como las tasas de finalización del curso, el tiempo de finalización del curso, las tasas de finalización de la prueba y el tiempo de finalización de la prueba.
Además, informar datos como avg. intentos de prueba y promedio. La tasa de aprobación/reprobación del alumno ayuda a comprender con qué curso están luchando los empleados para que pueda ayudarlos en su viaje de aprendizaje electrónico y mejorar los resultados de la capacitación.
Las tendencias de aprendizaje y las métricas de participación en el curso revelan información como qué cursos de capacitación tardan demasiado en finalizar y si los empleados dedican o no suficiente tiempo a los cursos.
Consejo profesional: puede usar esta información y asegurarse de que los empleados hayan pasado suficiente tiempo en los módulos de capacitación para otorgar certificados.
4. Use campos de búsqueda configurables y filtros de tablero para comprender el progreso de los empleados en cursos de capacitación y cuestionarios
Para simplificar aún más el análisis de la capacitación, los filtros del tablero personalizables lo ayudan a profundizar en cada lección/tema de un curso en particular y asegurarse de que los empleados hayan realizado el curso.
Durante la capacitación en línea, es fundamental prestar atención a cada empleado. Con filtros específicos, puede profundizar en el rendimiento de los alumnos individuales y realizar un seguimiento de su rendimiento en cursos y cuestionarios.
Con los filtros, los líderes de grupo también pueden verificar el progreso del curso y el desempeño de las pruebas de sus respectivos grupos.
Sugerencia profesional : con la información que ofrecen estos filtros, también puede identificar a los alumnos con mejor rendimiento y destacarlos en una tabla de clasificación para motivar a otros empleados.
Leer más: Cómo un panel puede simplificar los informes de cuestionarios de LearnDash
4. Exportar informes para obtener más información y análisis de los empleados.
Por último, un panel de informes permite exportar el progreso de la capacitación y los informes de rendimiento.
Usuarios como administradores, líderes de grupo e instructores pueden descargar informes específicos del curso, informes específicos del alumno, informes grupales e informes de rendimiento de cuestionarios como CSV y Excel.
Por lo tanto, puede descargar y compartir informes con las partes interesadas para estudiar más a fondo el desempeño de los empleados.
Resumiendo
Los informes del tablero que ayudan a rastrear datos en vivo le brindan los conocimientos más recientes en lugar de esperar hasta que salgan los informes de fin de mes. Para que pueda estar actualizado y actualizar a sus clientes sobre la marcha.
Además, el uso de paneles para realizar un seguimiento del progreso permite a los profesionales de la formación medir su alineación con sus objetivos de formación.
¿Entonces, Qué esperas? mira estos Los 5 mejores complementos de informes que puede equiparlo con un panel de informes sólido.
¿Nuestra elección? —- Informes WISDM para LearnDash , tiene un tablero de informes inmersivo que puede tener un impacto masivo en su análisis de capacitación. Le ahorra mucho tiempo y simplifica los informes al poner una imagen visual de sus números de entrenamiento.
Pruébelo usted mismo y háganos saber sus pensamientos a continuación.