企業トレーニングのための簡単なLearnDash機能

公開: 2022-05-20

LearnDash LMSのすべての機能を使用して従業員をトレーニングしていることを確認しますか? 企業研修により、従業員はスキルを伸ばすことができます。 オンライントレーニングコースでは、従業員は自分の専門的な成長を担当することに自信を持っていることがよくあります。

そして、私はあなたがすでにこれをすべて知っているとかなり確信しています。 しかし、従業員がeラーニングに投資する1ドルごとに30ドルの生産性の向上を実現することをご存知ですか?

従業員にスキルアップとキャリアパスの進歩のための時間とリソースを与えることは、彼らの専門知識を拡大するだけでなく、彼らが仕事を楽しみ、会社に長く滞在し、より生産的になることを可能にします。

そして、より有能な従業員がハイパフォーマーであることは間違いありません! 実際、eラーニングの統計によると、42%の企業がeラーニングを実装した後に収益が増加しました。 これを認識して、企業は現在、従業員を訓練し、労働力を育成するためにオンライン学習を多用し、投資しています。

そうは言っても、企業トレーニングを含むオンラインコースのLMSを設定したい場合は、LearnDashが最善の策であると確信しています。 とりわけ、一流のeラーニング体験を提供します。 また、企業のLearnDash LMSを最大限に活用する方法について詳しく知りたい場合は、この記事が最適です。

したがって、貴重な時間を無駄にすることなく、企業のトレーニングと従業員の関与を大幅に高めることができる、最も活用されていないLearnDash機能のいくつかを見てみましょう。

1.励ましを高めるゲーミフィケーション

LearnDash証明書

見過ごされがちなゲーミフィケーションは、トレーニングプログラムへの参加を高め、後押しする1つの方法です。 ゲーミフィケーションとは何ですか? 簡単に言うと、ゲーミフィケーションとは、コース要素でのゲームプレイの使用です。 ビデオチュートリアルを完了したり、コミュニティに参加したりするためのバッジを授与するようなものです。

そして、あなたはそれが今日ほとんどのトレーニングプログラムで期待されていることを知って驚くでしょう。 実際、ゲーミフィケーションの統計によると、従業員の72%が、ゲーミフィケーションが彼らにもっと一生懸命働くように促していると主張しています。

インタラクティブな要素のようなゲームをトレーニングプログラムに組み込むと、従業員の関与が高まるだけでなく、情報の保持も向上します。

デフォルトの機能として、LearnDashのコースの完了時に従業員に証明書を授与したり、コースポイントを授与したり、リーダーボードを表示したりできます。 しかし、より多くのゲーム要素を組み込みたい場合はどうでしょうか。 回答–LearnDashゲーミフィケーションアドオン。

GamiPressやBadgeOSなどのアドオンは、従来のトレーニング資料をゲーム化されたコースに変えるのに役立ちます。 このアドオンを使用すると、さまざまなLearnDashコースアクティビティに基づいて従業員に報酬を与えることができます。

コースポイントとカスタムバッジを獲得することで、彼らはより積極的になり、より多くの活動に参加できるようになります。

さらに、必要な数のアクティビティのトリガーを設定できるということです。 このアクティビティは、コースに登録したり、クイズを完了したりするのと同じくらい簡単です。 完了すると、コースポイント、ランク、カスタムバッジで従業員に報酬を与えることができます。

GamiPressを使用すると、これらすべての報酬を管理者が設定できます。 ただし、インストラクターロールプラグインを統合すると、インストラクターでさえ、従業員に報酬を与えるトリガーを設定できます。

注:従業員は、ソーシャルメディアを介してこれらの成果を共有することもできます。 さらに、リーダーボードにスコアを表示することもできます。

2.ディスカッションを最大化するためのフォーラム

コースにディスカッションフォーラムを追加できることをご存知ですか? LearnDashフォーラムでは、従業員間のコース固有のコミュニケーションを促進することで、コースに付加価値を付けることができます。 これは、特にビジネス環境で、従業員が自分のアイデアを同僚と共有する必要性を感じることが多いため、学習体験を向上させるための非常に人気のあるアプローチです。

企業トレーニングプログラムを実行している間、コースにフォーラムを追加して、アイデアの構築に役立つ環境を作成できます。 これにより、従業員は、同僚やグループリーダーとすでに話し合っているので、上層部にアイデアを提示するときに自信を持てるようになります。

トータルワードプレステーマ&bbPress

TotalWordPressテーマはbbPressとLearnDashと互換性があります

コースにフォーラムを追加するには、bbPressを使用できます。 これは、コースにプライベートフォーラムとパブリックフォーラムを追加するのに役立つ無料のプラグインです(bbPressの使用を開始するのは非常に簡単です)。 また、LearnDashを使用すると、これらのフォーラムを、登録した、または開いたままにしている人だけに限定することもできます。

これらのディスカッションフォーラムを特定のコースに追加することで、従業員が互いに学び合うことができる会話を促進することができます。 彼らは記事、ニュース、あるいは他の関連するコースを共有することができます。 したがって、フォーラムは積極的な参加につながります。

上級者向けのヒント:このスペースは、新入社員の砕氷船として使用できます。

3.LearnDashグループからレベルアップトレーニング

LearnDashのグループは、想像以上にさまざまな方法で利用できます。 LearnDashグループ(「メンバーシップ」と呼ばれることもあります)を使用すると、複数のユーザーをグループ化し、それらのメンバーを管理するグループリーダーを割り当てることができます。

しかし、それは従業員のトレーニングにどのように役立ちますか?

これを考慮してください-あなたは彼らの仕事のプロフィールに特有のスキルであなたの従業員を訓練したいと思っています、そしてそのためにあなたは彼らに一連のオンラインコースを受講する必要があります。

この場合、LearnDashグループを作成してから、トレーニングの一環として受講するグループにコースを割り当てることができます。 これは、一度に1つのコースまたは複数のコースにすることができます。

LearnDashグループ

次に、従業員をグループに追加すると、その従業員はコースに自動登録されます。 ProPanelを使用して、進捗状況を管理および追跡するグループリーダーを割り当てることもできます。

推奨:従業員のパフォーマンスに関するより詳細で洞察に満ちたレポートが必要ですか? LearnDashのレポートは、トレーニングの進捗状況をドリルダウンして分析するのに役立ちます。 ここで実際の動作を確認してください。

グループリーダーは、グループ内の学習者のコースの進捗状況を確認したり、グループのメールを送信したり、評価を表示したりするなど、アクセスが制限されます。 これは、組織が複数の場所でトレーニングを実施しているが、ローカルマネージャーにチームの進捗状況を確認してもらいたい場合に特に便利です。

企業トレーニングポータルを運営している場合は、コースライセンスを組織に販売して、組織が従業員をトレーニングするためのコースへのアクセスを一括購入できるようにすることができます。 LearnDashグループを使用すると、一括登録が簡単になります。 そして、この特定のユースケースでは、LearnDashのグループ登録プラグインが必要になります。

このプラグインを使用すると、グループの作成、グループリーダーの割り当て、コースサブスクリプションの管理、グループの一括割引の提供、および進行状況の追跡を簡単に行うことができます。 これだけでなく、このプラグインでさらに多くのことができます!

したがって、会社をトレーニングする場合は、グループ機能を使用して従業員を登録し、それぞれのトレーニングコースで会社ごとに個別のグループを作成できます。

上級者向けのヒント:サブグループとサブグループリーダーを作成して、従業員のトレーニングを細かく管理することもできます。

4.利便性のためのモバイルトレーニング

モバイルトレーニング

企業環境では、ほとんどの場合、従業員は常に自分のデスクで作業していると想定しています。 したがって、ほとんどのトレーニング資料はそれを念頭に置いて作成されています。

ただし、トレーニングエクスペリエンスをレベルアップして生産性を向上させるには、従業員がどこからでもトレーニング資料にアクセスできるようにすることが重要です。 そして、あなたはトレーニング資料を過小に提供していないこと。

したがって、モバイルトレーニングにより、従業員はいつどこで都合がよいかを学ぶことができます。 スマートフォンやタブレットをトレーニングツールに変えることができます。 従業員は、チュートリアルを見たり、ドキュメントにアクセスしたり、完了したタスクと保留中のタスクのプッシュ通知を受信したり、外出先で進捗状況を追跡したりすることができます。

さらに、モバイルトレーニングを使用して、15分以内のマイクロビデオレッスンを提供できます。 これにより、吸収率が向上し、休憩中でもユーザーが利用できるようになります。

さらに、ポッドキャスト、短いクイズ、その他の一口サイズの読み物などのモバイルデバイスを介してさまざまな学習コンテンツを提供できることです。

LearnDashサイトがデバイスに対応している場合は、従業員が選択したデバイスでコース全体を完了できるようにして、自分のペースで自由に進むことができます。


LearnDashには、あらゆるeラーニング環境に適したコア機能の確かなセットが付属しています。 ただし、常に非表示になっているわけではなく、可用性があるにもかかわらず見落とされがちな機能がいくつかあります。 LearnDashは、国際的なトレーニングプログラムでフォーチュン500企業にコンサルティングを行った経験があるため、常にそのゲームの頂点に立っています。

では、組織に最適なトレーニングプログラムを作成することを妨げているのは何ですか? トレーニングプログラムの重要なポイントを使用して、従業員のパフォーマンスが大幅に向上することを確認してください。 ご不明な点がございましたら、下のコメント欄にご記入ください。