Rollen des Webentwicklungsteams, die jeder Stakeholder verstehen sollte

Veröffentlicht: 2023-02-12

Wenn Sie eine Website erstellen oder eine neue Marketingkampagne starten müssen, gibt es eigentlich zwei Möglichkeiten, dies zu erreichen: Bilden (oder erweitern) Sie Ihr internes Team oder lagern Sie die Entwicklung aus.

In jedem Fall müssen Sie für eine effektive Entscheidungsfindung verstehen, was vor sich geht, wer all diese Personen sind und welche zusätzlichen Fähigkeiten Sie in Ihrem Team benötigen, um das Projekt abzuschließen.

Um dies effektiv zu tun, ist es hilfreich, die Grundlagen der Webentwicklungsprozesse sowie die Spezialisten zu kennen, die für die Ausführung der jeweiligen Aufgabe verantwortlich sind. Auf diese Weise können Sie auftretende Probleme ansprechen und während des gesamten Prozesses effektiver mit Ihrem Team kommunizieren.

Dabei soll Ihnen dieser Artikel helfen. Nachdem Sie es gelesen haben, wissen Sie mehr über den gesamten Website-Entwicklungsprozess, die daran beteiligten Spezialisten und wie Sie die richtigen Mitglieder für Ihr Team finden (oder die richtigen Leute, an die Sie Arbeiten auslagern können)!

Treffen Sie Ihre Wahl

Wenn Sie sich entscheiden, Ihr internes Team zu erweitern, sind die Dinge etwas einfacher – definieren Sie einfach, nach welchen spezifischen Fähigkeiten Sie suchen, und stellen Sie jemanden ein, der diese hat. Wenn Sie beispielsweise einen starken Front-End-Entwickler haben, aber das Festlegen von Fristen schwierig ist, möchten Sie vielleicht nach einem Projektmanager suchen, der dem Team beitritt.

Etwas komplizierter kann es werden, wenn Sie mit einem Freelancer zusammenarbeiten oder eine Kreativagentur beauftragen. Die externen Einstellungen bedeuten mehr Managementaufgaben. Dies erfordert auch eine gut durchdachte Onboarding-Strategie, damit beide Parteien effektiv zusammenarbeiten können.

Layout durch Flywheel-Entwicklungsteamstrukturrollen Mann, der am Schreibtisch mit Kopfhörern arbeitet, und Teammitglieder am Schreibtisch in der Nähe

Woher wissen Sie also, welche Option für Sie die richtige ist: intern einstellen oder die Arbeit auslagern? Bevor Sie sich auf eine Antwort festlegen, gehen wir zur Teamstruktur über. Hier ist ein typisches:

  • User Interface Designer und User Experience Designer (UI/UX)
  • Entwickler
  • Qualitätssicherungsingenieur (QA)
  • Projektmanager (PM)
  • Anforderungsanalytiker (RA)

Neben dem technischen Team konzentrieren sich viele Unternehmen auf die Förderung ihrer digitalen Produkte (insbesondere im E-Commerce-Bereich), da dies dazu beiträgt, über Wasser zu bleiben und mehr Kunden zu generieren. Aus diesem Grund benötigen Sie auch Marketer, die eng mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten. Hier sind einige der derzeit gefragtesten Marketingspezialisten auf dem Markt:

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Marketingstratege
  • Inhaltsspezialist

Nun, da Sie wissen, wer die Hauptakteure sind, lassen Sie uns ein wenig tiefer in jede dieser Rollen eintauchen.

Rollen und Struktur des Entwicklungsteams

Anforderungsanalytiker

Dies ist eine der ersten Personen, mit der Sie kommunizieren werden, wenn Sie sich für die Auslagerung von Arbeiten an eine Kreativagentur entschieden haben, da ihre Hauptaufgabe die Zusammenarbeit mit Kunden ist. Anforderungsanalysten würden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Bedürfnisse herauszufinden, Projektanforderungen zu sammeln und technische Spezifikationen zu erstellen, die von ihren Entwicklern verwendet werden, um den Zeitrahmen zu definieren, den sie für die Implementierung Ihres Projekts benötigen.

Im Allgemeinen helfen diese Spezialisten großen Teams, ihre Arbeit zu optimieren und zu beschleunigen, sodass nicht jedes interne Team diese Rolle direkt in seinem Team benötigt.

Jobrollen für Anforderungsanalysten, einschließlich: Empfangen von Anforderungen, Analysieren von Anforderungen und Erstellen technischer Dokumentation

Projektmanager

Projektmanager stellen sicher, dass Ihr Projekt rechtzeitig geliefert wird und Ihrer Vision und Ihren Anforderungen entspricht. Falls etwas schief geht, mildern und beheben sie auftretende Probleme. Projektmanager, die für die interne Arbeit eingestellt werden, können mit dem Rest des Teams von Angesicht zu Angesicht zusammenarbeiten, während, wenn Sie diese Rolle an eine Agentur auslagern, der gesamte Managementprozess aus der Ferne gesteuert wird.

Dieser Spezialist verbringt seine Arbeitszeit damit, sicherzustellen, dass jede Entwicklungsphase nach Plan verläuft und alle Zeitrahmen und Anforderungen eingehalten werden. Aus diesem Grund lesen Projektleiter die technische Dokumentation. Danach erstellen sie einen Projektplan und unterteilen ihn in Phasen, die normalerweise als Sprints bezeichnet werden (Zeiträume, die für die Fertigstellung einer bestimmten Arbeit vorgesehen sind). Dieser Prozess kann sich jedoch je nach Methodik Ihres Teams unterscheiden.

Sobald alle Vorbereitungen abgeschlossen sind, gehen die Projektmanager zu ihren Hauptaufgaben über: Überwachung des gesamten Entwicklungsprozesses und Koordinierung der Aktionen anderer Teammitglieder.

Projektmanager-Jobrollen, einschließlich: Erstellung eines Plans, Steuerung des Entwicklungsprozesses, Kontaktpflege mit einem Kunden und Abstimmung wichtiger Details mit einem Kunden

UI/UX-Designer

Design ist etwas enorm Wichtiges für jedes digitale Erlebnis. Kleine und mittelständische Unternehmen mit Inhouse-Teams stellen in der Regel nicht zwei getrennte Spezialisten für UI- und UX-Design ein. Stattdessen konzentrieren sie sich auf Designer, die sich dieser beiden Prozesse bewusst sind. Größere Unternehmen trennen die beiden und stellen oft einen eigenen Spezialisten für beide ein.

UX-Design

In dieser Phase, die für die Benutzerfreundlichkeit des Produkts zuständig ist, bewertet ein Designer die Anforderungen des Projekts und recherchiert die Zielgruppe. So erfährt der Designer, welche Probleme Nutzer aktuell haben und überlegt, wie er diese im Design lösen kann. In den meisten Fällen führt diese Phase zu einem Drahtmodell eines Projekts, das ein Skelettmodell des Designs ist.

UI-Design

Wenn die UX-Designphase abgeschlossen ist, kann der Designer mit dem UI-Design beginnen, das für das visuelle Erscheinungsbild des Produkts verantwortlich ist. Es dreht sich alles um Farben, Schriftarten, Symbole und andere Elemente, die miteinander kombiniert werden. Diese Phase führt zum endgültigen Design Ihres Produkts (Prototyp), das in einer spezialisierten Software ausgeführt wird. Es kann statisch oder animiert sein und wird basierend auf der Recherche sowie dem Wireframe aus der UX-Phase erstellt.

Auch hier erstellt ein UI/UX-Designer das Produktdesign von Grund auf neu. Möglicherweise benötigen Sie jedoch andere Designspezialisten, um alle Ihre Anforderungen zu erfüllen, z. B. Grafik- oder Bewegungsdesigner.

UI-UX-Designer-Jobrollen, einschließlich: Recherche, Erstellung von Wireframes und Erstellung von Prototypen

Qualitätssicherungsingenieur

QA-Ingenieure finden Fehler, erstellen Fehlerberichte für Entwickler und stellen sicher, dass die Benutzeroberfläche des Produkts so aussieht, wie sie entworfen wurde.

Jedes Unternehmen und Team hat seinen eigenen Testansatz. Wenn es um Outsourcing-Unternehmen geht, beginnt der Prozess üblicherweise mit der Analyse der Projektanforderungen. Dies ist erforderlich, um einen Testplan zu erstellen.

Im Allgemeinen sind QA-Ingenieure von Anfang an bis zu seiner Freigabe an einem Projekt beteiligt. Entwickler senden ihnen jede Version des Produkts, das sie erstellt haben (eine Version entspricht einem Sprint, wenn ein Unternehmen dieser Methode folgt). Sie überprüfen auch die Konformität mit verschiedenen Anforderungen, indem sie Automatisierungstests und eine Vielzahl anderer Methoden anwenden.

Sobald Fehler in der einen oder anderen Produktversion gefunden werden, erstellen sie einen Fehlerbericht für Entwickler, die diese Probleme lösen müssen. Nachdem die Entwickler berichten, dass sie alles behoben haben, führen sie einen erneuten Test durch, um sicherzustellen, dass es keine neuen Fehler gibt und die vorherigen vollständig behoben sind.

Wie gesagt, sie untersuchen auch die Schnittstelle des Produkts. Dazu gehört die Überprüfung von Schriftarten, Farben und allen anderen Elementen auf der Website, um mit dem ursprünglichen Design übereinzustimmen. QA-Ingenieure können auch über Usability-Probleme berichten und Lösungen vorschlagen, um das Produkt benutzerfreundlicher zu machen.

Jobrollen des QA-Ingenieurs, einschließlich: Schreiben von Automatisierungstests, Berichten über Probleme, Testen der Produktqualität und Überprüfen der Konformität der Schnittstelle

Web-Entwickler

Dieser Spezialist verwandelt diese farbenfrohen Bilder mit Produktdesign in eine voll funktionsfähige Website. Wie beim Design gliedert sich auch die Entwicklungsphase in mehrere Stufen.

Frontend

Das ist alles, was Sie am Ende der Designphase auf einem Prototyp gesehen haben, aber nicht in einem Browser starten konnten. Es ist die Client-Seite Ihrer Website, die Kunden visuell wahrnehmen und mit der sie interagieren können. All diese Schaltflächen, Formulare und anderen visuellen Elemente sind also der Frontend-Teil. Sie werden mithilfe von Code erstellt, damit der Browser sie lesen und auf dem Bildschirm neu erstellen kann.

Backend

Das Back-End unterstützt alle Funktionen, die diese Schaltflächen und Formulare ausführen müssen. Beispielsweise kann eine Registrierungsschaltfläche großartig aussehen, aber sie wird ihre Hauptfunktion nicht ohne Back-End-Code dahinter erfüllen.

Betrachten wir nun die Arten von Entwicklern, die für diese Phasen verantwortlich sind.

Frontend-Entwickler

Sie verwandeln Ihren Prototyp in eine funktionierende Website. Sie erstellen die Clientseite der Website und stellen sicher, dass das Produkt auf jedem Gerät gut aussieht und in jedem Browser stabil funktioniert.

Backend-Entwickler

Sie erstellen die Serverseite der Website, um der Funktionalität Leben einzuhauchen. Diese Spezialisten können auch an der Datenbankerstellung und CMS-Entwicklung beteiligt sein. Dafür gibt es unzählige Programmiersprachen.

Full-Stack-Entwickler

Diese Entwickler können sowohl mit Front-End als auch mit Back-End umgehen.

Jobrollen für Webentwickler, einschließlich: serverseitige Entwicklung, clientseitige Entwicklung, Datenbankerstellung und CMS-Entwicklung

Dieses Team kann Ihr Webprodukt also von Grund auf neu erstellen, aber wenn Sie es bewerben möchten, sollten Sie auch das Marketingteam kennen.

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Struktur des Marketingteams

Auch hier hängt die Struktur dieses Teams vollständig von Ihren Bedürfnissen und Ihrem Budget ab. Darunter haben wir mehrere Spezialisten aufgelistet, die mit dem Rest des Entwicklungsteams zusammenarbeiten können, um mehr Kunden zu gewinnen und die Interaktionsrate zu erhöhen.

Marketingstratege

Grob gesagt ist dies ein Leiter Ihres Marketingteams. Dieser Spezialist erstellt die auf die Ziele Ihres Unternehmens zugeschnittene Marketingstrategie.

Zu ihren Aufgaben gehören auch die Leitung des Marketingteams, die Analyse der Leistung und die Überwachung der Umsetzung der festgelegten Geschäftsziele durch Strategie.

SEO-Spezialist

Die Nachfrage nach SEO-Spezialisten ist gestiegen, da sie dazu beitragen, die richtigen Kunden auf Ihre Website zu locken. Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Suche nach Schlüsselwörtern
  • Traffic und Metriken analysieren
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen
  • Optimierung der Website für Suchmaschinen
  • Zusammenarbeit mit Designern und Content-Spezialisten

All dies kann je nach Fachwissen eines Spezialisten sowie je nach Projekt variieren.

Inhaltsspezialist

Diese Spezialisten arbeiten mit Text und erstellen schriftliche Inhalte, die Ihrer Markenstimme entsprechen. Sie arbeiten mit SEO-Spezialisten zusammen, um ihre Texte für Suchmaschinen wie Google zu optimieren. Content-Spezialisten werden eingestellt, um die Website mit schriftlichen Informationen zu füllen, eine Content-Strategie zu erstellen und Blog-Beiträge zu schreiben.

Grundlegende Team- und Marketingteamstrukturen. Das Basisteam umfasst Anforderungsanalytiker, Projektmanager, UI/UX-Designer, Webentwickler und QA-Ingenieur. Das Marketingteam umfasst SEO-Spezialisten, Marketingstrategien und Inhaltsspezialisten/Autoren

Dies sind also die Kernfachleute, die Ihnen bei der Erstellung und Bewerbung Ihres Webprodukts helfen können. Denken Sie jedoch daran, dass Sie möglicherweise andere Spezialisten benötigen, um bestimmte Anforderungen Ihres Projekts zu erfüllen. Der beste Weg, um zu definieren, welche Spezialisten Sie wirklich brauchen, ist, sich mit Fachleuten auf diesem Gebiet zu beraten.

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