Einfache LearnDash-Funktionen für Firmenschulungen

Sind Sie sicher, dass Sie alle Funktionen Ihres LearnDash LMS nutzen, um Ihre Mitarbeiter zu schulen? Corporate Training ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Bei Online-Schulungen fühlen sich die Mitarbeiter oft sicher, ihre berufliche Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.

Und ich bin mir ziemlich sicher, dass du das alles schon weißt. ABER, wussten Sie, dass Mitarbeiter für jeden in E-Learning investierten Dollar 30 Dollar mehr Produktivität liefern?

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Zeit und Ressourcen geben, um sich weiterzubilden und auf ihrem Karriereweg voranzukommen, wird nicht nur ihr Fachwissen erweitert, sondern es ihnen auch ermöglicht, ihre Arbeit zu genießen, länger im Unternehmen zu bleiben und produktiver zu sein.

Und es besteht kein Zweifel, dass ein kompetenterer Mitarbeiter auch ein Leistungsträger ist! Tatsächlich verzeichneten laut eLearning-Statistiken 42 % der Unternehmen nach der Implementierung von e-Learning höhere Einnahmen. In Anbetracht dessen nutzen und investieren Unternehmen jetzt stark in Online-Lernen, um Mitarbeiter zu schulen und die Belegschaft weiterzuentwickeln.

Vor diesem Hintergrund sind wir der festen Überzeugung, dass LearnDash die beste Wahl ist, wenn Sie ein LMS für Online-Kurse, einschließlich Unternehmensschulungen, einrichten möchten. Es bietet unter anderem ein erstklassiges E-Learning-Erlebnis. Und wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie das Beste aus Ihrem LearnDash LMS Ihres Unternehmens herausholen können, dann ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie!

Lassen Sie uns also, ohne noch mehr Ihrer kostbaren Zeit zu verschwenden, einen Blick auf einige der am wenigsten genutzten LearnDash-Funktionen werfen, die sowohl die Unternehmensschulung als auch das Engagement der Mitarbeiter erheblich steigern können.

1. Gamification zur Steigerung der Ermutigung

Gamification wird oft übersehen und ist eine Möglichkeit, die Beteiligung an einem Trainingsprogramm zu erhöhen und zu fördern. Was ist Gamifizierung? Einfach ausgedrückt ist Gamification der Einsatz von Gameplay in Kurselementen. Wie die Vergabe eines Abzeichens für das Absolvieren eines Video-Tutorials oder den Beitritt zur Community.

Und Sie werden überrascht sein zu erfahren, dass dies heutzutage in den meisten Trainingsprogrammen erwartet wird. Laut Gamification-Statistiken geben 72 % der Mitarbeiter an, dass Gamification sie dazu inspiriert, härter zu arbeiten .

Die Integration spielähnlicher interaktiver Elemente in ein Schulungsprogramm steigert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern erhöht auch die Informationsspeicherung.

Als Standardfunktion können Sie Ihren Mitarbeitern nach Abschluss von Kursen in LearnDash Zertifikate ausstellen, Kurspunkte vergeben und eine Bestenliste anzeigen. Aber was ist, wenn Sie mehr Spielelemente einbauen möchten? Antwort – LearnDash Gamification Addons.

Addons wie GamiPress und Badge OS können dabei helfen, das herkömmliche Schulungsmaterial in gamifizierte Kurse umzuwandeln. Mit diesem Add-on können Sie Mitarbeiter basierend auf verschiedenen LearnDash-Kursaktivitäten belohnen.

Durch das Sammeln von Kurspunkten und benutzerdefinierten Abzeichen werden sie engagierter und nehmen an mehr Aktivitäten teil.

Darüber hinaus können Sie Auslöser für beliebig viele Aktivitäten festlegen. Diese Aktivität kann so einfach sein wie die Anmeldung zu einem Kurs oder das Absolvieren eines Quiz. Nach Abschluss können Sie Ihre Mitarbeiter mit Kurspunkten, Rängen und benutzerdefinierten Abzeichen belohnen.

Mit GamiPress können all diese Belohnungen vom Administrator eingerichtet werden. Aber sobald Sie das Instructor Role Plugin integriert haben, können sogar Instruktoren die Auslöser einrichten, um die Mitarbeiter zu belohnen.

Hinweis: Ihre Mitarbeiter können diese Erfolge auch über soziale Medien teilen. Zusätzlich können Sie die Punktzahlen auch auf einer Rangliste anzeigen.

2. Foren zur Maximierung der Diskussion

Wussten Sie, dass Sie Ihren Kursen Diskussionsforen hinzufügen können? Mit LearnDash-Foren können Sie Ihren Kursen einen Mehrwert verleihen, indem Sie die kursspezifische Kommunikation zwischen Ihren Mitarbeitern fördern. Es ist ein äußerst beliebter Ansatz, um die Lernerfahrung zu verbessern, insbesondere in einem Geschäftsumfeld, da Mitarbeiter oft das Bedürfnis verspüren, ihre Ideen mit ihren Kollegen zu teilen.

Während Sie ein Firmenschulungsprogramm durchführen, können Sie Foren zu Ihren Kursen hinzufügen und eine Umgebung schaffen, die der Ideenfindung förderlich ist. Dadurch fühlen sich Ihre Mitarbeiter sicherer, wenn sie ihre Ideen dem oberen Management präsentieren, da sie diese bereits mit ihren Kollegen oder Gruppenleitern besprochen hätten.

Das Total WordPress Theme ist bbPress- und LearnDash-kompatibel

Um Foren zu Ihren Kursen hinzuzufügen, können Sie bbPress verwenden. Es ist ein kostenloses Plugin, das Ihnen hilft, private und öffentliche Foren zu Ihren Kursen hinzuzufügen (und es ist ganz einfach, mit bbPress loszulegen). Und mit LearnDash können Sie diese Foren auch exklusiv für diejenigen machen, die sich angemeldet haben, oder sie offen lassen.

Indem Sie diese Diskussionsforen zu bestimmten Kursen hinzufügen, können Sie Gespräche anregen, bei denen die Mitarbeiter voneinander lernen können. Sie können Artikel, Neuigkeiten oder sogar andere verwandte Kurse teilen. Daher führt ein Forum zu einer aktiven Teilnahme.

Profi-Tipp: Sie können diesen Raum als Eisbrecher für neue Mitarbeiter nutzen!

3. LearnDash-Gruppen zum Level-Up-Training

Gruppen in LearnDash können auf mehr Arten verwendet werden, als man sich vorstellen kann. LearnDash-Gruppen (häufig als „Mitgliedschaften“ bezeichnet) ermöglichen es Ihnen, mehrere Benutzer zu gruppieren und einen Gruppenleiter zuzuweisen, um diese Mitglieder zu verwalten.

Aber wie hilft es bei der Schulung von Mitarbeitern?

Bedenken Sie Folgendes – Sie möchten Ihre Mitarbeiter mit Fähigkeiten ausbilden, die für ihr Berufsprofil spezifisch sind, und dafür müssen sie eine Reihe von Online-Kursen absolvieren.

In diesem Fall können Sie eine LearnDash-Gruppe erstellen und dann die Kurse der Gruppe zuweisen, an der sie als Teil ihrer Schulung teilnehmen sollen. Dies kann ein einzelner Kurs oder mehrere Kurse gleichzeitig sein.

Nachdem Sie Ihre Mitarbeiter der Gruppe hinzugefügt haben, werden sie automatisch in die Kurse eingeschrieben . Sie können auch einen Gruppenleiter zuweisen, um den Fortschritt mit ProPanel zu verwalten und zu verfolgen.

Empfohlen: Möchten Sie detailliertere und aufschlussreichere Berichte zur Mitarbeiterleistung? Berichte für LearnDash können Ihnen helfen, eine detaillierte Analyse des Trainingsfortschritts zu erhalten. Sehen Sie es hier in Aktion.

Gruppenleiter haben eingeschränkten Zugriff, z. B. um den Kursfortschritt der Lernenden in der Gruppe zu überprüfen, Gruppen-E-Mails zu senden und ihre Bewertungen einzusehen. Dies ist besonders nützlich, wenn Ihre Organisation Schulungen an mehreren Standorten durchführt, Sie aber möchten, dass lokale Manager den Fortschritt ihres Teams überprüfen.

Wenn Sie ein Unternehmensschulungsportal betreiben, können Sie Kurslizenzen an Organisationen verkaufen, damit diese den Zugang zu Kursen in großen Mengen erwerben können, um ihre Mitarbeiter zu schulen. Mit LearnDash-Gruppen wird die Massenregistrierung zum Kinderspiel. Und für diesen speziellen Anwendungsfall benötigen Sie das Group Registration Plugin für LearnDash.

Mit diesem Plugin können Sie Gruppen erstellen, Gruppenleiter zuweisen, Kursabonnements verwalten, Gruppenrabatte anbieten und den Fortschritt einfach verfolgen. Nicht nur das, Sie können mit diesem Plugin noch viel mehr machen!

Wenn Sie also Firmen schulen möchten, können Sie die Mitarbeiter über die Gruppenfunktion anmelden und haben pro Firma separate Gruppen mit den jeweiligen Schulungen.

Profi-Tipp: Sie können auch Untergruppen und Untergruppenleiter erstellen, um die Mitarbeiterschulung im Mikromanagement zu verwalten.

4. Mobiles Training für Bequemlichkeit

In einem Unternehmen gehen wir fast immer davon aus, dass Mitarbeiter immer von ihren Schreibtischen aus arbeiten. Daher wird das meiste Schulungsmaterial unter Berücksichtigung dessen erstellt.

Aber um das Schulungserlebnis zu verbessern und ihre Produktivität zu steigern, ist es wichtig sicherzustellen, dass die Mitarbeiter von überall auf das Schulungsmaterial zugreifen können. Und dass Sie das Schulungsmaterial nicht unterliefern.

Daher können Ihre Mitarbeiter durch mobiles Training lernen, wann und wo es ihnen am besten passt. Sie können Smartphones und Tablets in Trainingstools verwandeln. Mitarbeiter können Tutorials ansehen, auf die Dokumentation zugreifen, Push-Benachrichtigungen über abgeschlossene und ausstehende Aufgaben erhalten und sogar ihren Fortschritt UNTERWEGS verfolgen.

Darüber hinaus können Sie mobiles Training verwenden, um Mikro-Video-Lektionen zu liefern , die nicht länger als 15 Minuten sind. Dies erhöht die Absorptionsrate und ermöglicht es Ihren Benutzern, auch während einer Pause weiterzumachen.

Darüber hinaus können Sie über mobile Geräte eine Reihe von Lerninhalten wie Podcasts, kurze Quizfragen und anderes mundgerechtes Lesematerial anbieten.

Wenn Ihre LearnDash-Site gerätefreundlich ist, können Sie Ihren Mitarbeitern erlauben, den gesamten Kurs auf dem Gerät ihrer Wahl zu absolvieren, was ihnen die Freiheit gibt, in ihrem eigenen Tempo voranzukommen.

LearnDash verfügt über eine solide Reihe von Kernfunktionen, die für jede E-Learning-Umgebung geeignet sind. Aber es gibt einige Features und Funktionalitäten, die nicht immer versteckt sind, aber trotz ihrer Verfügbarkeit oft übersehen werden. LearnDash war schon immer auf dem neuesten Stand, da sie über einschlägige Erfahrung in der Beratung von Fortune-500-Unternehmen mit ihren internationalen Schulungsprogrammen verfügen.

Was hindert Sie also daran, das beste Schulungsprogramm für Ihr Unternehmen zu erstellen? Nutzen Sie die wichtigsten Erkenntnisse in Ihrem Schulungsprogramm, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter deutlich zu steigern. Und wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie uns einfach unten in die Kommentare.