So starten Sie 2023 eine Agentur für digitales Marketing + bester Leitfaden

Statistischen Hochrechnungen zufolge werden im Jahr 2023 etwa 570 Milliarden Dollar für digitale Werbung ausgegeben, das sind 16 % mehr als im Jahr 2021. Diese beeindruckenden Zahlen sind nicht nur aus einem bestimmten Grund entstanden: Heute sind Unternehmen aller Branchen, sei es Bekleidung oder im Baugewerbe, beschließen, eine Agentur für digitales Marketing zu gründen , um ihre Dienstleistungen zu bewerben und die Aufmerksamkeit der Verbraucher zu gewinnen.

Eine Agentur für digitales Marketing bringt Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammen, vom Texter (SEO-Autor, Redakteur oder Texter) bis zum Programmierer (Frontend-/Fullstack-Entwickler usw.), die in einem Team für ein gemeinsames Ziel arbeiten – die Erstellung hochwertiger Werbung Produkt.

Wenn Sie sich schon seit langem im kreativen Bereich weiterentwickeln, möchten Sie vielleicht über den Eintritt in eine neue Phase nachdenken. In diesem Artikel behandeln wir die grundlegenden Feinheiten der Gründung einer Agentur für digitales Marketing.

Digitale Agentur – Was ist das?

Agenturen für digitales Marketing bieten Marken einen vollständigen Zyklus der Online-Werbung ihrer Produkte oder Dienstleistungen. Unternehmen können einzelne Aufgaben übernehmen oder eine Reihe von Dienstleistungen anbieten.

Mit dem Aufstieg des E-Commerce ist jetzt ein guter Zeitpunkt, eine Agentur für digitales Marketing zu gründen und Unternehmen beim Aufbau ihrer Online-Präsenz zu unterstützen. Hier sind die beliebtesten Dienstleistungen moderner Digitalagenturen:

• Webentwicklung: Erstellung und Pflege von Websites, einschließlich Design, Programmierung und Optimierung.
• Digitales Marketing: Planung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen, einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO), kontextbezogener Werbung (PPC), Content-Marketing usw.
• SMM: Verwaltung der Social-Media-Konten der Kunden, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten, Interaktion mit Zielgruppen und Analyse der Ergebnisse.
• Branding: Entwicklung einer Markenstrategie, Erstellung von Logos, Corporate Identity und deren Komponenten.
• Werbung: Entwicklung und Einführung von Online-Werbekampagnen, einschließlich Suchmaschinen- und Mobilwerbung, Bannerwerbung, Social-Media-Targeting usw.
• Analytics: Sammeln von Daten und Analysieren der Ergebnisse von Marketingkampagnen, um deren Wirksamkeit zu bewerten.
• Reputationsmanagement: Überwachung und Verwaltung der Online-Reputation von Kunden, einschließlich PR, Social Media und Suchmaschinen-Reichweite.

Um eine Agentur für digitales Marketing zu gründen, muss man über ein tiefes Verständnis verschiedener Online-Plattformen und Marketingtechniken verfügen. Denken Sie daran, dass die Dienstleistungen je nach der jeweiligen Digitalagentur und ihrem Schwerpunkt variieren können. Die obige Liste enthält grundlegende Kundenanfragen – Aufgaben, für die eine aktive Nachfrage besteht.

So starten Sie eine Agentur für digitales Marketing: Arten von Agenturen

Eine Digitalagentur lässt sich nach verschiedenen Kriterien kategorisieren:

• Größe. Unternehmen können klein (ein kleines Team von Spezialisten, die Dienstleistungen in einer engen Nische erbringen), mittelgroß oder groß (breites Dienstleistungsspektrum, großes Team) sein.
• Spezialisierung. Einige Agenturen konzentrieren sich beispielsweise ausschließlich auf SEO-Optimierung, während andere sich auf Social Media, Content Marketing, E-Commerce usw. konzentrieren.
• Geschäftsmodell . Während ein Unternehmen seinen Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum bietet, kann sich ein anderes auf zusätzliche Aufgaben spezialisieren: Beratung, Schulung, Reputationsmanagement, Schreibdienste usw.
• Industrie. Manchmal ziehen es Agenturen vor, in enge und komplexe Nischen wie Medizin, Finanzen, Technologie oder Einzelhandel vorzudringen, um die Besonderheiten und Anforderungen der Branche besser zu verstehen.
• Art des Engagements. B2B-Agenturen („Business-to-Business“) arbeiten mit Unternehmen zusammen, während sich ein B2C-Ansatz („Business-to-Consumer“) auf den Einzelnen – den Endkunden – konzentriert.

Bevor Sie eine Agentur für digitales Marketing gründen, müssen Sie in den ersten Phasen über Ihre Positionierung nachdenken: So können Sie schneller über Ihr Team, Ihre Zielgruppe und Ihr Budget entscheiden.

3 Schritte vor dem Start: Was ist zu beachten?

Die Gründung eines eigenen Unternehmens ist immer ein sehr zeitaufwändiger und komplexer Prozess. Um nicht durch alle Aufgaben atomisiert zu werden und Ihre Energie nur für das Notwendige aufzuwenden, müssen Sie von Anfang an in der Lage sein, die wichtigsten Dinge von den sekundären zu trennen.

Hier sind die drei Schritte, die Sie zu Beginn Ihrer Reise zur eigenen Marketingagentur unternehmen müssen:

Nr. 1: Wesentliche Soft Skills

Wer sollte eine Agentur für digitales Marketing gründen? Erfahrene Kollegen sind sich einig, dass diese Person über mindestens drei Fähigkeiten verfügen sollte:

• Die Fähigkeit, sich schnell an veränderte Umstände anzupassen. Digitales Marketing steht nie still und Trends ändern sich in rasantem Tempo. Sie müssen offen für Veränderungen und risikobereit sein.
• Lernbereitschaft. Sie müssen große Informationsmengen schnell aufnehmen, insbesondere wenn Sie sich auf SEO oder digitales Marketing konzentrieren möchten. Dies sind die wankelmütigsten Nischen, in denen die Fähigkeit, Informationen im Handumdrehen zu erfassen, eine wesentliche Fähigkeit ist.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten. Der Inhaber einer Digitalagentur muss ständig mit Menschen kommunizieren: Team, Kunden, Auftragnehmern und zukünftigen Mitarbeitern.

Die wichtigste Fachkompetenz, die Sie für die Gründung Ihres Unternehmens benötigen, ist wiederum die Professionalität in Ihrem Unternehmen, gestützt auf jahrelange Erfahrung. Sie sollten Ihre Digitalagentur gründen, wenn Sie in einem freiberuflichen Umfeld oder auf Leiharbeitsplätzen überfüllt sind: Es gibt keinen Mangel an Kunden und es gibt nicht genug Zeit am Tag, um alleine zu arbeiten.

#2 Preise und Budget

Detaillierte Analysen und viele Berechnungen liegen hinter den Kulissen eines jeden Unternehmens. Damit eine Agentur die Gewinnschwelle erreicht und Gewinne erwirtschaftet, müssen Sie die Preise für Ihre Dienstleistungen sorgfältig kalkulieren und ein Budget für das Startup festlegen.

Es gibt keinen einheitlichen Betrag für die Gründung einer Digitalagentur, aber es gibt allgemeine Ausgaben, die in der Geschäftsplanungsphase budgetiert werden sollten:

• Firmenregistrierung und Papierkram;
• Gehälter von Mitarbeitern und Auftragnehmern;
• Zahlung von Steuern;
• Büromiete oder Abonnement der notwendigen Dienste für Fernarbeit;
• Werbekosten;
• Website-Erstellung.

#3 Richtige Positionierung

Ein häufiger Fehler von Startup-Agenturen besteht darin, von Anfang an ein umfassendes Leistungsspektrum anbieten zu wollen. Unternehmer glauben fälschlicherweise, dass sie auf diese Weise einen größeren Markt abdecken und sich gegen einen Nachfragerückgang nach ihren Dienstleistungen absichern können.

Das Problem besteht darin, dass Unternehmen zu Beginn noch nicht über das Kapital verfügen, um in jedem von ihnen angebotenen Bereich (SEO, PPC usw.) Fachkräfte einzustellen. Dadurch wird die Qualität der Dienstleistungen der Agentur eher mittelmäßig, was sich direkt auf den Gewinn auswirkt.

Um Fehleinschätzungen zu vermeiden, müssen Sie sich Ihre Positionierung genau überlegen: mit wem Sie zusammenarbeiten und was Sie tun werden. Inhaber erfolgreicher Agenturen raten Neueinsteigern oft dazu, sich auf einen oder mehrere Bereiche zu beschränken, auf die sie sich am besten spezialisieren. Wenn Sie sich weiterentwickeln und die Nachfrage steigt, können Sie Experten einstellen, die in anderen Bereichen Profis sind und so verwandte Bereiche abdecken.

Profi-Tipp: Hier sind 5 Best Practices, bevor Sie sich für eine Karriere im digitalen Marketing entscheiden .

5 Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie beginnen

Bevor wir direkt über die Gründung einer Digitalagentur sprechen, müssen Sie Ihre Entscheidung sorgfältig abwägen. Stellen Sie sich diese fünf Fragen, um zu prüfen, wie bereit Sie für die Gründung Ihres eigenen Unternehmens sind.

#1 Gibt es eine Nachfrage nach Ihren Dienstleistungen?

Überlegen Sie, ob die Verbraucher die von Ihnen angebotenen Dienstleistungen ausreichend benötigen. Haben Sie derzeit viele Kunden (wenn Sie freiberuflich tätig sind) und wie wollen Sie diese Zahl erhöhen?

#2 Können Sie Ergebnisse liefern?

Bewerten Sie Ihre Reise nüchtern und ehrlich, um festzustellen, wie gut Sie Ihre Ziele erreichen. Das Wachstum Ihrer digitalen Agentur ist viel schwieriger als der alleinige Fortschritt, daher sollten Sie keine Zweifel an Ihrer Entschlossenheit haben.

#3 Sind Sie in der Lage, ein Team aufzubauen?

Ein eigenes Unternehmen zu führen ist immer eine kontinuierliche Kommunikation mit Menschen. Viele Geschäftsleute sagen, dass die Auswahl der Personen und die Verteilung der Verantwortlichkeiten in einem Team genauso wichtig sind wie Hard Skills. Wie gut können Sie Ihre Mitarbeiter führen?

#4 Sind Sie engagiert genug?

Wenn Sie eine Agentur für digitales Marketing gründen, steht zu viel auf dem Spiel. Die Führung eines jeden Unternehmens ist eine langfristige Verpflichtung gegenüber Ihren Kunden und Mitarbeitern. Sie müssen in der Lage sein, Verantwortung zu übernehmen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen, um das Vertrauen der Menschen zu rechtfertigen.

#5 Was erwarten Sie von Ihrer Agentur?

Jede Reise beginnt mit der Festlegung von Zielen. Überlegen Sie, welche Ergebnisse Sie in einem Monat, sechs Monaten, einem Jahr und fünf Jahren von sich selbst erwarten. Wenn Sie genau wissen, was Sie anstreben, können Sie viele Dinge klären.

Abschluss

Um eine Agentur für digitales Marketing zu gründen, müssen Sie Ihren Fokus und Ihre Größe definieren, sich grundlegende Fähigkeiten aneignen und eine sorgfältige Finanzplanung durchführen. Eine strategische Positionierung ist der Schlüssel zur Bereitstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen und zur Vermeidung einer frühzeitigen Überforderung.

Angehende Gründer sollten sich über Servicebedarf, Fähigkeiten, Teammanagement, Engagement und Ziele informieren. In einer sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft sind diese Überlegungen entscheidend für den Erfolg.