So stellen Sie einen WordPress-Entwickler ein

Egal, ob Sie ein Geschäftsinhaber sind, der interne Hilfe für Ihre WordPress-Website benötigt, oder ein kleiner Agenturinhaber, der Ihre Webentwicklungsfähigkeiten erweitern möchte, es könnte an der Zeit sein, einen WordPress-Entwickler einzustellen.

In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, was einen großartigen WordPress-Entwickler ausmacht, wo Sie Kandidaten finden und wie Sie sicherstellen, dass Sie den richtigen WordPress-Entwickler für Ihr Projekt auswählen.

Das Erstellen neuer Websites und das Aktualisieren bestehender Websites kann mit Hilfe eines internen Spezialisten viel einfacher sein. Da WordPress-Entwickler die Vor- und Nachteile von WordPress genau kennen, sind sie am besten gerüstet, um bei jedem Projekt zu helfen, das Sie im Sinn haben.

Allerdings haben nicht alle WordPress-Entwickler die gleichen Fähigkeiten. WordPress ist ein riesiges und vielfältiges Ökosystem, daher wird es ein wenig Arbeit erfordern, die richtige Person oder Personen zu finden, die bei Ihrem spezifischen Projekt helfen.

Lies weiter, um besser zu verstehen, worauf du bei der Einstellung eines WordPress-Entwicklers achten solltest, einschließlich:

• Was ist ein WordPress-Entwickler?
• Was macht einen großartigen WordPress-Entwickler aus?
• Wo man nach einem WordPress-Entwickler sucht
• So wählen Sie den richtigen WordPress-Entwickler für Ihr Projekt aus

Was ist ein WordPress-Entwickler?

Eine WordPress-Website hat ihre eigenen einzigartigen Anforderungen und Herausforderungen. Ein WordPress-Entwickler verfügt über spezielle Fähigkeiten für die Pflege, Wartung und Entwicklung von Websites auf WordPress.

Während einige Entwickler möglicherweise mit mehr als einem Content-Management-System (CMS) arbeiten, ist WordPress-spezifisches Fachwissen für jeden, dessen Website mit WordPress erstellt wurde, äußerst hilfreich.

Da WordPress nach wie vor das am weitesten verbreitete CMS für Websitebesitzer und -ersteller ist, gibt es viele WordPress-Entwicklungsrollen, sodass die Karriereaussichten für WordPress-Entwickler recht positiv sind. Selbst mit wenig bis gar keiner formalen Ausbildung ist die Arbeit mit WordPress eine zugängliche Karriere für jeden, der sich für die Entwicklung von Websites interessiert.

Während viele Entwickler eine „Alleskönner“-Einstellung gegenüber der Entwicklung haben, bei der sie jeden Aspekt eines Projekts besitzen wollen, spezialisieren sich andere lieber auf bestimmte Aspekte der WordPress-Entwicklung. Diese Personen können einen anderen Titel annehmen, z. B. Softwareentwickler, User Experience (UX)-Designer, WordPress-Plug-in-Entwickler, Full-Stack-Entwickler oder User Interface (UI)-Entwickler.

Was macht einen großartigen WordPress-Entwickler aus?

WordPress-Entwickler verfügen offensichtlich über bestimmte Fähigkeiten, die sie erfolgreich machen, und die meisten davon beinhalten ein tiefes Verständnis für Webdesign und -konstruktion. Sie müssen Kenntnisse über das WordPress-Ökosystem nachweisen, aber darüber hinaus gibt es noch ein paar andere Attribute, auf die Sie bei einem großartigen WordPress-Entwickler achten sollten.

Aufmerksamkeit fürs Detail
Beim Schreiben von Code können selbst kleinste Änderungen oder Fehler das Aussehen und die Funktion einer Website beeinträchtigen. Ein guter Entwickler wird von Anfang an viel Liebe zum Detail zeigen.

Sie werden wahrscheinlich unzählige Fragen zu Ihrem Unternehmen, Ihren Zielen, Ihren Markenstandards und Ihren Wünschen bezüglich Ihrer neuen Website haben. Verschwenden Sie bei diesen frühen Treffen keine Details, da die Informationen, die Sie preisgeben, für Ihren Entwickler sehr wichtig sein werden, wenn er mit der Planung und Erstellung Ihrer Website beginnt.

Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz

Der beste Weg, um zu sehen, was Sie von der Zusammenarbeit mit einem Entwickler oder einer Agentur erwarten können, ist, sich deren Portfolio anzusehen.

Die vergangenen Projekte eines Entwicklers zeigen Ihnen, was er aus Design-Perspektive bieten kann, beweisen seine Vertrautheit mit WordPress und wichtigen verwandten Disziplinen (wie HTML, PHP, CSS, JavaScript usw.) und enthalten hoffentlich wichtige Metriken darüber, wie die Websites, die sie haben, sind built half anderen Kunden, ihre Ziele zu erreichen – ob es darum ging, ein Publikum zu gewinnen, mehr Produkte zu verkaufen oder etwas ganz anderes.

Realistische Preise

Lowball-Preisgestaltung führt oft (nicht immer, aber oft) zu einer geringeren Qualität der Arbeit. Extrem niedrige Preise, die zu gut sind, um wahr zu sein, sind oft das Ergebnis ausgelagerter Arbeit. Während es verlockend ist, zu Beginn eines Projekts ein wenig Geld zu sparen, kann diese Entscheidung Sie am Ende mehr an Updates und Umschreibungen kosten.

Suchen Sie nach einem WordPress-Entwickler, dessen Preisstruktur sinnvoll ist, sowohl für Ihr Endergebnis als auch für die Qualität der Arbeit, die Sie erwarten. Wie das Sprichwort sagt: „Sie bekommen, wofür Sie bezahlen.“

Effektive Kommunikation

Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist in den meisten Berufen wichtig, aber wenn Sie einen engagierten WordPress-Entwickler für Ihr Projekt einstellen möchten, kann eine effektive Kommunikation den Unterschied ausmachen.

Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Bedürfnisse zu kommunizieren und von Ihrem Entwickler gehört zu werden, kann dies dazu beitragen, die Produktion zu beschleunigen, Ihre Kosten zu senken und sowohl Ihr Budget als auch den Umfang Ihres Projekts im Einklang zu halten. Aus diesem Grund ist es äußerst wichtig, einen angemessenen Arbeitsumfang zu vereinbaren, zu Beginn eines Projekts so viele Informationen wie möglich bereitzustellen und während des gesamten Prozesses in engem Kontakt zu bleiben.

professionelle Zertifizierungen

Da es keine Regeln darüber gibt, wer an einer WordPress-Site arbeiten darf oder wie man Entwickler wird (tatsächlich sind einige der besten Entwickler Autodidakten), gibt es keinen einzigen Kurs oder keine Zertifizierung, die Ihr WordPress-Entwickler haben muss .

Es gibt jedoch viele Online-Kurse und Zertifikate für WordPress-Profis, sodass ein Entwickler, der einen oder mehrere dieser Schulungskurse absolviert hat, ein guter Indikator dafür sein kann, dass er seine Arbeit ernst nimmt und in kontinuierliches Lernen investiert.

Beispielsweise kann ein Entwickler seine Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen unter Beweis stellen, indem er Kurse in PHP, HTML, CSS und JavaScript absolviert. Oder sie können aktive Mitwirkende am WordPress-Kern oder an Make WordPress Training sein, was eine enge Vertrautheit mit den spezifischen Funktionen, dem Code und den Konfigurationen hinter einer gut aufgebauten (und gepflegten) WordPress-Site hervorhebt.

Wo man nach einem WordPress-Entwickler sucht

Da es so viele Entwickler und Agenturen gibt, die sich auf WordPress spezialisiert haben, stehen Ihnen unzählige Optionen zur Verfügung, wenn Sie versuchen, einen Partner für Ihr Projekt zu finden. Im Folgenden finden Sie einige der vertrauenswürdigsten Orte, um einen engagierten WordPress-Entwickler zu finden und einzustellen.

WordPress-Jobs

Dies ist die offizielle WordPress-Jobseite. Erstellen Sie Ihren Eintrag, und sobald er als WordPress-bezogener Job verifiziert wurde, bleibt er 21 Tage lang aktiv. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Eintrag mit wichtigen Tags markieren, damit die Entwickler genau verstehen, wofür Sie Hilfe benötigen. Beliebte Tags sind Design, Entwicklung, WordPress-Plugin-Entwicklung, WordPress-Theme-Anpassung und Migration.

Partnerverzeichnis der WP Engine-Agentur

Das Partnerverzeichnis der WP Engine-Agentur ist eine kostenlose Ressource voller erstaunlicher WordPress-Fans, die Ihnen helfen können, Ihre Website zu verbessern. Geben Sie einfach einige schnelle Begriffe in die Suchleisten ein, um die Art des Projekts, Ihr ungefähres Budget und Ihre Region anzugeben, und Sie werden mehrere vertrauenswürdige Partner finden, die Ihren Parametern entsprechen und über WordPress-spezifisches Fachwissen verfügen.

Zerschmetternde Jobs

Das Smashing Magazine gilt als eine der besten Webentwicklungspublikationen der Welt und ist voll von hochwertigen WordPress-Inhalten. Es macht also nur Sinn, dass Smashing Jobs ein beliebter Ort ist, um hochqualifizierte Entwickler zu finden. Sie müssen eine Vorabgebühr zahlen, um Ihre Stellenanzeige zu veröffentlichen (225 $ für eine Vollzeitstelle, 75 $ für eine freiberufliche Stelle), aber Ihr Post bleibt 60 Tage lang aktiv und wird von einigen der besten WordPress-Entwickler überprüft .

Gemietet

WPhired, eine der ersten WordPress-Jobbörsen, wurde 2010 gestartet. Seitdem hat es dazu beigetragen, Millionen von Entwicklern mit den Websites und Kleinunternehmern zu verbinden, die ihre Hilfe benötigen. Das Beste ist, dass es völlig kostenlos ist, Ihren Eintrag zu veröffentlichen!

Freiberufliche Jobbörsen

Freelancer-Jobbörsen wie Upwork, Freelancer.com und Fiverr sind ebenfalls großartige Anlaufstellen, da sie oft mit niedrigeren Kosten und Eintrittsbarrieren verbunden sind. Diese freiberuflichen Suchseiten sind perfekt für KMUs mit kleineren Websites, die die Hilfe eines freiberuflichen WordPress-Entwicklers gebrauchen könnten.

So wählen Sie den richtigen WordPress-Entwickler aus

Nicht jeder Entwickler oder jedes Team passt gut zu Ihnen. Verwenden Sie diese Tipps, um einen Partner zu finden, der perfekt zu Ihren Anforderungen passt.

Bereiten Sie eine Projektbeschreibung vor

Eine Projektbeschreibung ist ein Dokument, das alle Ihre Anforderungen umreißt. Es muss nicht perfekt sein, aber es sollte alle Aufgaben enthalten, die Sie benötigen und erledigen möchten. Stellen Sie sicher, dass Sie auch Dinge einbeziehen, die nicht wie ein großes Unterfangen erscheinen. Wenn Sie sich nicht mit WordPress auskennen, werden Sie nicht wissen, wie viel Arbeit in das „einfachste“ Update gesteckt werden kann.

Fangen Sie klein an

Wenn Sie sich bei der Zusammenarbeit mit einem neuen Entwickler nicht sicher sind, beginnen Sie mit einem kleinen Projekt. Lassen Sie Ihren neuen Entwickler nur eine Seite oder einen Aspekt Ihrer Website aktualisieren und sehen Sie, wie Sie kommunizieren und zusammenarbeiten. Wenn es passt, können Sie Ihr Arbeitsverhältnis fortsetzen. Für den Fall, dass das Projekt nicht gut läuft, haben Sie sich einige Probleme bei robusteren Projekten erspart.

Überprüfen Sie Ihren Vertrag gut

Die meisten Entwickler haben einen Vertrag, den Sie unterschreiben müssen – das ist eine gute Sache. Es ermöglicht Ihnen, alle kleinen Details Ihres Projekts zu definieren, und es hilft, alle auf derselben Seite zu halten. Überprüfen Sie Ihren Vertrag genau, damit Sie wissen, was Sie während des Projekts von Ihrem Entwickler verlangen können und was nicht.

In Kontakt bleiben

Auch nach Abschluss Ihres Projekts ist ein guter WordPress-Entwickler eine unschätzbare Ressource für jeden mit einer WordPress-Website. Wenn Sie eine solide Beziehung zu dem von Ihnen eingestellten Entwickler aufgebaut haben, sollten Sie erwägen, ihn für die kontinuierliche Wartung und Aktualisierung einzustellen, damit Ihre Website voll funktionsfähig bleibt. Selbst wenn Sie sich entscheiden, sie nicht für die regelmäßige Wartung bei sich zu behalten, sollten Sie ihre Kontaktinformationen aufbewahren, falls Sie später weitere Hilfe benötigen.

Starten Sie die Suche nach Ihrem perfekten WordPress-Partner

WordPress ist ein einzigartiges und leistungsstarkes Ökosystem für Websites, und die Entwickler, die mit WordPress arbeiten, gehören zu den erfahrensten Experten der Branche. Das Finden und Einstellen des richtigen WordPress-Entwicklers kann den Aufbau oder die Wartung Ihrer Website viel überschaubarer machen.

Schauen Sie sich einige unserer Agenturpartner an, um Experten zu finden, die Ihnen helfen können, das Design und die Funktion Ihrer WordPress-Seite zu verbessern!