Cloudbasiertes vs. Open-Source-Trainingsmanagementsystem – Vor- und Nachteile

Veröffentlicht: 2021-11-09

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Die Evolution von Lernmanagementsystemen

Lernmanagementsysteme (LMS) gibt es seit fast einem Jahrhundert und haben sich stark weiterentwickelt. Dieses erste LMS ähnelte einer Schreibmaschine mit einem Fenster, in dem Fragen verwaltet werden konnten, und einem weiteren Fenster, in dem Antworten eingegeben werden konnten. Heutzutage sind Learning Management Systeme viel weiter fortgeschritten. Heute können Sie mit einem Learning Management System unterwegs, bei der Arbeit oder praktisch überall lernen. Es sollte auch eine unbegrenzte Menge an fesselndem und unterhaltsamem Lernen ermöglichen.

Verwenden eines vorhandenen LMS vs. selbst gehostet

Viele Unternehmen stehen heute vor dem Dilemma, ob sie ihr eigenes LMS aufbauen oder mit einem bestehenden LMS-Anbieter zusammenarbeiten sollten. Es gibt viele Dinge zu bedenken, wenn Sie entscheiden, welcher Weg für Sie und Ihr Unternehmen am besten geeignet ist. Hier sind einige Vorteile jeder Option. Die Auswahl eines LMS kann eine schwierige Aufgabe sein, insbesondere wenn Sie dies noch nicht getan haben. In diesem Artikel finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung. Einige Elemente, zu denen Ihr LMS möglicherweise in der Lage sein sollte, umfassen von Kursleitern geleitete und selbstbestimmte Kurse, Anpassung und Personalisierung, Benutzererfahrung und Design, Single Sign-On/Sicherheit und Inhaltserstellung. Bestehende LMS-Software kann einige dieser Funktionen bieten, jedoch kann die Anpassung manchmal schwierig zu erreichen sein. Corporate und akademisches Lernen haben viele Gemeinsamkeiten, wie z. B. Fernzugriff auf Kurse, Lernen im eigenen Tempo, Erstellen von Inhalten und automatisierte Lernmethoden. Es gibt jedoch auch einige Unterschiede. Beispielsweise konzentriert sich der Zeitplan für akademisches Lernen auf Jahre, Semester und Quartale, während Corporate Learning auf bestimmte Fähigkeiten ausgelegt ist. Auch betriebliche Weiterbildung erfordert häufigere Aktualisierungen als akademisches Lernen. Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass von Benutzern des akademischen Lernens erwartet wird, dass sie nach Abschluss ihrer Kurse eine Note erhalten, während Benutzer von Unternehmenslernen erwarten, dass sie ein Abschlusszertifikat erhalten, das beweist, dass sie das Konzept verstanden haben.
Bestehende LMS-Profis
  • Reduziert die Kosten
  • Schnellere Bearbeitungszeit
  • Geringeres Risiko technischer Herausforderungen
  • Weniger Wartung
Bestehende LMS Nachteile
  • Begrenzte Anpassung
  • Keine Markenintegration
  • Kann Programmierkenntnisse erfordern
  • Weniger kreative Kontrolle
Wenn es um bestehende Cloud-basierte Lernmanagementsoftware geht, haben Sie mehrere Möglichkeiten. Wir werden hier einige skizzieren.
  • TalentLMS wurde vom Learning-Tech-Anbieter Epignosis entwickelt. TalentLMS verspricht, vollständig an Ihre Geschäftsanforderungen anpassbar zu sein. Eine der beliebtesten Funktionen ist die Option für Videokonferenzen. TalentLMS bietet eine einfache Einrichtung und schnelle Konfiguration. Die Preise variieren je nach Teamgröße. Einige der Funktionen dieses LMS, die es zu einer großartigen Option für Unternehmenslernen machen, sind, dass es Dateiverwaltung, Videokonferenzunterstützung, Zertifizierungen, Benutzertypen und einen Kursspeicher für häufig verwendete vorgefertigte Kurse bietet, wodurch Unternehmen Zeit sparen Dadurch entfällt die Notwendigkeit, Kurse von Grund auf neu zu erstellen. Eines der Merkmale, die TalentLMS auszeichnen können, ist, dass es Sicherheit sehr ernst nimmt und die Möglichkeit bietet, starke Passwörter, sichere Kommunikationskanäle und die Möglichkeit zu verlangen, Videos und Dokumenten Wasserzeichen hinzuzufügen.
  • Google Classroom wurde von Google entwickelt und ermöglicht es Ihnen, wie andere LMS-Tools, alle Ihre Materialien an einem Ort aufzubewahren. Es ist benutzerfreundlich, für die Zusammenarbeit konzipiert und leicht zugänglich. Mit Google Classroom können Benutzer schnell von Schülern zu Aufgaben zu Klassen wechseln. Diese Lösung ermöglicht es Lehrern auch, den Fortschritt der Schüler mit der Notenbuchfunktion zu verfolgen. Google Classroom hat kürzlich kommende Funktionen wie das Planen von Aufgaben für mehrere Klassen, das Messen des Schülerengagements mit Klassenraum-Tools und die Möglichkeit, Schülerbeiträge auf potenzielle Plagiate zu scannen, veröffentlicht. Google Classroom bietet kostenlose und kostenpflichtige Versionen. Google Classroom ist mehr auf akademisches Lernen ausgerichtet und bietet Lehrern die Möglichkeit, Aufgaben einfach zu teilen, Aufgaben zu benoten, einen Videoanruf mit Schülern zu führen, Breakout-Räume zu nutzen und sogar die Möglichkeit zu haben, einen Schüler nach dem Zufallsprinzip auszuwählen. Eine der netten Funktionen von Google Classroom ist, dass es eine ganze Reihe von Apps gibt, die Sie darin integrieren können.
  • SAP Litmos LMS ist ein weiteres Cloud-basiertes LMS. Diese Option bietet eine API für Entwickler, um SAP Litmos LMS mit ihrem eigenen Ökosystem zu verbinden. Diese Option bietet L&D-Managern auch die Möglichkeit, Inhalte direkt in das LMS hochzuladen sowie eigene Kurse zu erstellen. Die Preise beginnen bei 4 $ pro Benutzer und Monat für bis zu 500 aktive Lernende. Litmos bietet Funktionen wie Skalierbarkeit und Flexibilität, Zugriff auf Kurse von überall und jederzeit, schnelle Implementierung sowie Gamification und Leaderboard. Eine Funktion, die Litmos von einigen anderen LMS-Optionen unterscheidet, ist die schnelle Integration in andere Systeme über die API oder eine ihrer über 50 vorgefertigten Verbindungen.
  • Adobe Captivate Prime LMS wird alsLearning Management System (LMS) der nächsten Generation beschrieben , das personalisierte Lernerfahrungen auf mehreren Geräten bereitstellt. Einige der beliebten Funktionen von Adobe Captivate Prime LMS sind Personalisierung, Inhaltsempfehlungen, Compliance-Schulungen und Gamification. Die Preise beginnen bei 4 $/Monat pro registriertem Benutzer. Adobe Captivate Prime verfügt über eine Menge praktischer Funktionen, darunter Teamansicht, Compliance-Dashboard, umfassendes Tracking und KI-gestützte Kursempfehlungen. Eine Funktion dieser Option, die bei anderen LMS nicht üblich ist, besteht darin, dass Sie die Teilnahme erfassen können, indem Sie Ihr Team einfach einen QR-Code scannen lassen. Dies ist aufgrund der scheinbar endlosen Menge an verfügbaren Funktionen eine großartige LMS-Option für Unternehmen.
Lernen
Werfen wir nun einen Blick auf die potenziellen Vor- und Nachteile eines selbst gehosteten LMS.
Selbst gehostete Profis
  • 100 % administrative Kontrolle.
  • Weitere Anpassungsoptionen.
  • Verbesserte Sicherheit.
Selbst gehostete Nachteile
  • Keine externe Hilfe, wenn die Dinge nicht wie beabsichtigt funktionieren.
  • Umfassendere Technologiekenntnisse erforderlich.
  • Zuverlässige Webverbindungen erforderlich.
Welche Optionen haben Sie, wenn Sie sich entscheiden, Ihr eigenes LMS zu erstellen? Lass uns mal sehen!
  • WordPress + LearnDash – LearnDash ist ein Plugin für Ihre WordPress-Website. Sie können damit Kurse für Ihr eigenes Unternehmen erstellen und Kurse über LearnDash verkaufen. Mit dieser Option können Sie Kurse, Lektionen, Abschnitte und Themen erstellen. Die Preise beginnen bei 159 $/Monat für eine Standortlizenz. Einige der Funktionen dieser Option sind Badges und Zertifikate, Diskussionsforen, Bestenlisten und Kursaufgaben, bei denen die Lernenden Aufgaben erledigen müssen, bevor sie mit zusätzlichen Inhalten fortfahren. Ein weiteres wirklich nettes Feature hier ist das Notenbuch, das in LearnDash-Quiz und -Aufgaben integriert ist. Um mehr über das Erstellen eines LMS mit WordPress zu erfahren, lesen Sie diesen Artikel .
  • Moodle wurde entwickelt, damit Pädagogen, Administratoren und Lernende mit einem einzigen, sicheren und integrierten System personalisierte Lernumgebungen erstellen können. Mit Moodle können Sie ihre Software auf Ihren Webserver herunterladen. Das Schöne an Moodle ist, dass es sich um eine kostenlose Open-Source-Option handelt, die mit einer Menge wirklich großartiger Funktionen ausgestattet ist, wie z Ihre eigenen Plugins zur Verwendung mit Moodle. Das bedeutet, dass jeder Moodle ohne Lizenzgebühren übernehmen, modifizieren oder erweitern kann. Moodle hat auch Benutzerforen auf seiner Website, um bei technischeren Problemen zu helfen.
  • Open edX bietet zwei verschiedene Arten von Diensten an. Selbstverwaltet , das kostenlos und Open Source ist. Wenn Sie diese Option wählen und Änderungen am Quellcode vornehmen, müssen Sie diese Änderungen freigeben. Vollständig verwaltet ist die andere Option. Wenn Sie diese Option verwenden, wählen Sie einen der Open edX-Partner aus, der Ihnen beim Einstieg hilft und Ihr LMS hostet. Alle Open edX-Partner bieten eine kostenlose 30-Tage-Testversion an. Zu den bemerkenswerten Funktionen dieser Option gehört, dass Lernende ihre Fortschritte teilen können, indem sie Social-Media-Konten, Wiki-Seiten, einen persönlichen Lernbereich für Lernende zum Hinzufügen von Notizen, Lesezeichen für Kurse und randomisierte Bewertungen hinzufügen und Kurse exportieren und importieren können, um Kursvorlagen zu erstellen.
  • Canvas LMS ist eine webbasierte Lernmanagementsoftware, die hauptsächlich von Lerneinrichtungen, Pädagogen und Studenten zur Verwaltung von Online-Kursmaterialien verwendet wird. Canvas LMS verfügt über eine große Anzahl umfassender Funktionen, die alle auf einer einzigen Plattform verfügbar sind. Canvas LMS wurde als eine der besten LMS-Optionen angepriesen, insbesondere für Blended Learning. Zu den großartigen Funktionen dieser Option gehört Portfolium, ein E-Portfolio, mit dem das Lernen von Schülern kuratiert und kartiert werden kann. Canvas bietet auch umfassende unbegrenzte Integrationen und ist je nach Bedarf skalierbar. MasteryConnect ist ein innovatives Bewertungstool, das dabei hilft, aktuelle Informationen zu sammeln und zu organisieren. Dieses Tool kann auch verwendet werden, um mit professionellen Lerngemeinschaften zusammenzuarbeiten und Lerninitiativen für Ihr Unternehmen auszurichten.
  • Chamilo ist ein Libre/Open Source E-Learning-Managementsystem (LMS) , das sich auf Benutzerfreundlichkeit und Geschwindigkeit konzentriert. Chamilo LMS bietet viele der Funktionen, die Sie von einem LMS erwarten würden, einschließlich SCORM- und xAPI-Unterstützung, komplexe Prüfungskonfigurationen, Generierung von Zertifikaten, Skills-Management, Kurskatalog und Kurs-Warenkorb. Ein einzigartiges Merkmal von Chamilo LMS ist, dass es neben einem LMS auch ein Talent Management System ist. Dies macht es für Personalabteilungen praktisch, diese beiden Funktionen kombiniert und an einem Ort verfügbar zu haben.

Fazit

Open Source kann eine wirklich großartige Alternative zu herkömmlichen LMS-Systemen sein, da es hochgradig anpassbar und sicher ist. Ein Grund, warum ich diese Option wählen würde, ist, dass Sie nicht warten müssen, bis der LMS-Anbieter eine Funktion implementiert, an der Sie interessiert sind. Mit Open Source können Sie Entwicklungsaktivitäten priorisieren und die Plattform in Übereinstimmung mit Ihren Geschäftszielen am Laufen halten . Der Nachteil dabei ist jedoch, dass Sie das technische Know-how im eigenen Haus haben müssen.