Die besten Produktivitäts-Hacks von Elon Musk, Jeff Bezos und Steve Jobs

Produktivität, wie wir alle wissen, ist einer der Schlüsselfaktoren, die ein Unternehmen im Laufe der Zeit zum Fortschritt führen. Viele Unternehmen wenden heutzutage mehrere Produktivitäts-Hacks an, nur um die Leistung ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Manchmal kann ein einfacher Produktivitäts-Hack Ihr Unternehmen zu großer Höhe führen. Genau wie die weltberühmten Milliardäre haben Geschäftspersönlichkeiten wie Elon Musk , Jeff Bezos und der verstorbene Steve Jobs ihr angesehenes Geschäftsunternehmen zu einem neuen Höhepunkt geführt.

Aber als neuer Unternehmer oder jemand, der darüber nachdenkt, in Zukunft ein eigenes Unternehmen zu besitzen, mag er sich fragen, was sein Geschäftsgeheimnis ist, das ihn heute so erfolgreich gemacht hat? Gibt es besondere Tricks, die ihnen den heutigen Ruhm, Reichtum, Position und Erfolg beschert haben? Nun, wenn Sie sich auch diese Fragen stellen und etwas über ihre Erfolgsgeschichte und ihr Produktivitätsgeheimnis erfahren möchten, dann sind Sie hier genau richtig.

Deshalb erinnern wir uns heute an einige der besten Produktivitäts-Hacks, die diese erfolgreichen Wirtschaftsmagnaten mit der Welt geteilt haben. Sicherlich werden Sie am Ende des Beitrags zumindest erwägen, einige dieser coolen Hacks für sich selbst oder Ihr Unternehmen anzuwenden. Und hoffentlich funktionieren einige dieser coolen Hacks auch bei dir, so wie es bei ihnen funktioniert hat.

Sehen wir sie uns jetzt kurz im Detail an. ️

Produktivitäts-Hacks von den führenden Unternehmern: Elon Musk, Jeff Bezos und Steve Jobs

Bevor wir mit diesen Produktivitäts-Hacks weitermachen, muss man bedenken, dass das, was für diese renommierten Geschäftsleute funktioniert hat, möglicherweise nicht immer für Sie funktioniert. Sie müssen wissen, welche für Sie und Ihr Unternehmen am besten geeignet sind, und sie entsprechend anwenden. Dies würde Ihnen mit diesen Hacks auf lange Sicht die gewünschten Ergebnisse bringen.

Also erstmal ist…

Elon Musk (@elonmusk)

• Hören Sie auf, lange und häufige Besprechungen abzuhalten

Musk ist der Meinung, dass das Abhalten langer und exzessiver Meetings Ihre produktive Zeit verschwendet und meistens keinen Mehrwert für das Publikum bringt. Also schlug er vor, dass sie, wenn es wirklich notwendig ist, ein sehr kurzes Meeting einberufen, das keine wertvollen Arbeitszeiten Ihres Teams oder Ihrer Mitarbeiter verschwendet.

• Verabschieden Sie sich von der Besprechung, wenn Sie keinen Beitrag leisten

Eine andere Möglichkeit, Ihre kostbare Zeit zu verschwenden, besteht darin, dass Sie in einem Meeting untätig sitzen, ohne ihm einen Mehrwert zu verleihen. Aus diesem Grund sagte Musk, Sie sollten das Meeting jederzeit verlassen, wenn Sie das Gefühl haben, nicht gebraucht zu werden oder etwas Exklusives hinzuzufügen haben.

• Gehen Sie immer davon aus, dass Sie Verbesserungspotenzial haben

Menschen, die immer auf der Suche nach Möglichkeiten sind, sich zu verbessern, und sich selbst hinterfragen, wo sie es besser machen können, sind dafür bekannt, dass sie ein Wachstumsdenken haben. Musk mag diese Art von Denkweise und bittet seine Anhänger darum, eine Ressource für das Unternehmen mit einer wachstumsorientierten Denkweise zu sein. Er schlägt vor, dass die Menschen über das, was sie bisher getan haben, nachdenken und ständig nach Möglichkeiten suchen sollten, es noch besser zu machen.

• Entscheiden Sie sich für gesunden Menschenverstand statt für die Einhaltung von Unternehmensregeln

Musk schlägt vor, dass Menschen gesunden Menschenverstand walten lassen, wenn es darum geht, dumme und feste Unternehmensregeln zu befolgen. Er ist der Meinung, dass eine Regel abgeschafft werden sollte, wenn sie einem besseren Kundenservice oder der ordnungsgemäßen Erledigung Ihrer Arbeit im Wege steht. Daher sollte jede strenge Unternehmensregel, von der Sie glauben, dass sie Ihre Produktivität behindert, auf der Stelle beseitigt werden. Dabei kann es jedoch erforderlich sein, den gesamten Prozess oder den Arbeitsablauf Ihres Teams zu ändern. Stellen Sie also sicher, dass Sie einen triftigen Grund mit Beweisen haben, um eine Änderung dieser Regel zu verlangen.

• Achten Sie stets auf eine ordnungsgemäße Kommunikation zwischen den Abteilungen

Schlechte Kommunikationsübungen zwischen Abteilungen innerhalb eines Unternehmens sind heutzutage ein häufiges Problem für die meisten Unternehmen. Also nennt Elon Musk die Lösung, indem er alle Abteilungsebenen auffordert, einen freien Informationsfluss zwischen ihnen zu haben. Das bedeutet, wenn Sie etwas erledigen müssen, sollten Sie die Freiheit haben, direkt mit der für den Job verantwortlichen Person zu sprechen, anstatt von einem Manager zum anderen gehen zu müssen, um das zu bekommen, was Sie brauchen. Dieser direkte und kostenlose Kommunikationskanal zwischen den einzelnen Abteilungen ermöglicht es Ihnen, die Dinge besser und schneller zu erledigen.

Jeff Bezos (@JeffBezos)

• Lassen Sie sich von Ihren Mitbewerbern inspirieren, aber kopieren Sie sie nicht

Jeff Bezos hatte den Ratschlag, dass man nur auf die Konkurrenz achten solle, von der man sich inspirieren lasse. Das liegt daran, dass Ihre Konkurrenten wahrscheinlich auch versuchen, dasselbe herauszufinden wie Sie. Er erklärte auch, dass sich seine Erfolgsquote drastisch verbessert hat, wenn sie versucht haben, sich von ihren Konkurrenten inspirieren zu lassen, ohne sie zu kopieren. Er sagte, je genauer sie versuchten zu kopieren, desto weniger habe es funktioniert.

• Sei dir immer deiner Grenzen bewusst

Wenn Sie in einer Besprechung ein wichtiges Thema besprechen möchten, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, was Sie wissen und was Sie noch wissen müssen, bevor Sie dort tatsächlich einen Kommentar abgeben möchten. Also bezog sich Bezos darauf, um zu sagen, dass jede produktive Person ihre Schwächen kennen muss und woran sie arbeiten muss, um sich zu verbessern.

• Treffen Sie Ihre Entscheidungen schnell

Der Amazon-Chef glaubt, dass es wichtiger ist, schnelle Entscheidungen zu treffen, als die richtigen. Dieser Gedanke entstand aus der Idee, die Entscheidung jederzeit rückgängig machen zu können. Selbst wenn er falsch liegt, hat er nicht viel zu verlieren, solange sie in der Lage sind, ihre schlechten Entscheidungen schnell zu korrigieren. Und einen Fehler zu machen, wird nicht so kostspielig sein, wie zu lange zu brauchen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Und deshalb sagte Bezos, dass 70 % der Informationen ausreichen sollten, um eine Entscheidung zu treffen, und wenn Sie auf weitere Informationen warten, bedeutet dies, dass Sie wahrscheinlich zu langsam vorgehen.

• Konzentrieren Sie sich auf eine Vision, bleiben Sie aber immer offen für weitere Details

Bezos machte die Bemerkung über die Arbeit an seinem Traumprojekt des Amazon-Marktplatzes, wo er mitteilte, dass er drei Versuche unternehmen musste, bevor es ihm schließlich gelang, die Idee zum Funktionieren zu bringen. Von allen drei Versuchen gab es zwei Fehlversuche. Aber er verlor seine Sicht nicht und versuchte es auch nach anfänglich zwei Fehlversuchen immer stärker. Aber obwohl er eine starke konsistente Vision hatte, war er auch ziemlich flexibel bei der Analyse der Details, warum der Amazon-Marktplatz heute etwa die Hälfte der Verkäufe auf Amazon schätzt.

• Lache & genieße, sei nicht langweilig, sei immer optimistisch

Eine weitere Regel zum Hacken der Produktivität von Bezos soll alle bitten, nicht langweilig zu sein. Das ist die Art von Einstellung, die er auch gerne bei Amazon einbringt. Er glaubt auch, dass Produktivität ohne Spaß und Freude an der täglichen Arbeit nutzlos ist. Darüber hinaus erklärte er bei einer Veranstaltung, wie ihm seine genetisch optimistische Person geholfen hat, sein Geschäft auszubauen. Er sagte, dass Optimismus nicht nur seine Ansicht über mutigen Optimismus unterstützt, sondern auch eine tiefgreifende Auswirkung auf Ihre Produktivität haben kann. Wie aus einer Studie hervorgeht, waren Menschen mit einer optimistischeren Einstellung engagierter, motivierter und angemessener bezahlt.

Steve Jobs

• Priorisieren und konzentrieren Sie sich auf eine Sache nach der anderen

Eines der Schlüsselkonzepte, nach denen Apple heute so groß geworden ist, ist Steve Jobs Idee, Prioritäten zu setzen und sich auf eine Sache nach der anderen zu konzentrieren. Er glaubte daran, den Fokus zu rationalisieren und an einer Idee nach der anderen zu arbeiten. Das heißt, er möchte, dass erfolgreiche Kleinunternehmer oder junge Unternehmer sicherstellen, dass sie sich darauf konzentrieren, sich auf die primäre Grundlage dessen zu konzentrieren, was sie aufzubauen versuchen, und alle irrelevanten Pflichten ignorieren, bis Sie damit fertig sind. Sobald die vorliegende Aufgabe abgeschlossen ist, sollten Sie erst dann zur nächsten übergehen, und dann fügt sich alles automatisch zusammen.

• Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wann Sie NEIN sagen müssen

Steve Jobs glaubte fest daran, sich auf eine Sache zu konzentrieren und NEIN zu den verschiedenen anderen peripheren Aufgaben zu sagen. Der verstorbene Mitbegründer von Apple, Steve Jobs, sagte, eines der Schlüsselelemente zur Steigerung der Produktivität sei, dass die Menschen wissen, wann sie „NEIN“ sagen müssen. Er glaubte, dass es Ihnen hilft, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, die Sie erledigen müssen, wenn Sie zu einer weniger wichtigen Aufgabe NEIN sagen können. Warren Buffet unterstützte diese Idee von Jobs auch, indem er hinzufügte, dass wirklich erfolgreiche Menschen sich von erfolgreichen Menschen unterscheiden, da sie die Kühnheit haben, zu fast allem NEIN zu sagen, was sie ihrer Meinung nach von ihrem Fokus ablenken würde.

• Setzen Sie sich keine unrealistischen Ziele

Das Setzen allzu optimistischer Ziele, die Ihrer Meinung nach nicht rechtzeitig erreicht werden können, sollte nicht zu Ihrer To-Do-Liste hinzugefügt werden. Möglicherweise müssen Sie in einer Woche unzählige Aufgaben erledigen, und Jobs bestand darauf, dass sich die Mitarbeiter immer realistische Ziele setzen, um sie zu erreichen. Eine der besseren Möglichkeiten, dies effektiv zu tun, besteht darin, ein oder zwei Hauptziele auszuwählen, die an einem Tag abgeschlossen werden sollen. Nehmen Sie nicht mehr Aufgaben an, als Sie an einem Tag erledigen können. Dies behindert die Produktivität, wenn Sie sehen, dass Sie zu viele unvollständige Ziele gleichzeitig erfüllen müssen. Ein weiterer großartiger Trick, um Ihre gesetzten Ziele zu erreichen, besteht darin, die zeitaufwändige Aufgabe in kleinere Ziele aufzuteilen, sodass Sie zu Beginn nicht das Gefühl haben, zu viel auf dem Teller zu haben.

• Finden Sie Ihre Leidenschaft und tun Sie, was Sie am meisten lieben

Wir alle haben wahrscheinlich schon von unseren Lehrern in der Schule gehört, dass sie uns sagen, dass wir unserer Leidenschaft folgen sollen. Aber Steve Jobs hingegen hatte eine andere Ansicht darüber, der Leidenschaft zu folgen. Dazu sagte er in einem Interview kurz vor seinem Tod.

Ja, wir reden immer davon, deiner Leidenschaft zu folgen, aber wir sind alle Teil des Flusses der Geschichte. Sie müssen etwas in den Fluss der Geschichte zurückbringen, das Ihrer Gemeinde helfen wird, anderen Menschen helfen, damit die Menschen in 20, 30, 40 Jahren sagen werden, diese Person hatte nicht nur eine Leidenschaft, sie kümmerte sich um sie etwas zu machen, von dem andere Menschen profitieren könnten.

Hier meinte er also, dass du deiner Leidenschaft nicht folgen sollst, sondern sie dir folgen lassen sollst. Denken Sie darüber nach, wofür die Leute Sie bezahlen werden, und machen Sie das zu einer Leidenschaft. In vielen gängigen Szenarien tun wir entweder das, was wir lieben, ohne die richtige Vergütung, oder wir arbeiten an Dingen, die wir nicht wirklich lieben, nur weil es Ihnen das Gehalt bringt und hilft, Ihren Lebensstil aufrechtzuerhalten. Also implizierte Jobs, dass jeder eine Mischung aus seiner Leidenschaft und den Dingen verfolgen sollte, die genug Nachfrage haben, um es ihm zu ermöglichen, davon zu leben. Tun Sie das, was Sie am meisten lieben, arbeiten Sie hart und leidenschaftlich, aber stellen Sie sicher, dass alles, was Sie tun, ein klares Ziel hat, um in Zukunft eine globale Wirkung zu erzielen.

• Denken Sie anders, um anders zu sein

Das ultimative Ziel jedes Produkts ist es, ein unvergessliches Erlebnis für den Kunden zu schaffen. Ihr Produkt soll das Leben Ihrer Kunden im wahrsten Sinne berühren können. Jobs nahm diese Idee an und beschloss, seinen Kunden Träume zu verkaufen und nicht nur ein Produkt. Früher dachte er anders über die Zukunft und wie sein Produkt jedes Mal einen Eindruck im Herzen seiner Kunden hinterlassen könnte. Früher analysierte er die Schmerzpunkte des Kunden und suchte immer darauf basierend Lösungen anzubieten.

Ein ideales Beispiel für dieses unkonventionelle Denken könnte die Markteinführung von Apples allererstem iPod im Jahr 2001 sein. Früher fanden es die Menschen wirklich schwierig, unterwegs digitale Musik zu organisieren und zu hören. Zu diesem Zeitpunkt brachte Apple die Idee auf den Markt, dass seine Benutzer 1000 Songs gleichzeitig herunterladen und speichern können, damit sie sie jederzeit anhören können. Das war damals etwas Unvorstellbares und Jobs machte es mit seiner „Think Different“-Einstellung möglich. Jobs futuristisches kreatives Denken brachte Apples Kunden dazu, zu sehen, was sie mit ihren Geräten machen können, anstatt sie nur um der Sache willen zu kaufen.

Bonus: Fantastische Life Hacks & Produktivitätstipps von…

• Bill Gates: Der Microsoft-Chef hat das geteilt, er meditiert regelmäßig. Das verbessert seine Konzentration. Daher schlug er vor, dass gestresste Menschen mit der Meditation beginnen sollten, um sich entspannter zu fühlen und ihren Fokus im Leben zu verbessern.

• Jack Dorsey: Der CEO von Twitter hat einen unkonventionellen Weg gefunden, Meetings abzuhalten. Er glaubt, dass es den Prozess seines kritischen Denkens beschleunigt. Jetzt basieren seine Meetings hauptsächlich auf Google Docs. Und er führt sie durch, indem er liest, Kommentare postet und direkt darauf antwortet.

• Warren Buffet: Dieser erfolgreiche Fundamental-Business-Analyst, Investor und CEO von Berkshire Hathaway wurde einmal nach seinem Geheimnis für Produktivität und Erfolg gefragt, und er antwortete, dass der beste Weg, Produktivität zu meistern, darin besteht, herauszufinden, wie man weniger und nicht mehr tut. Er sagte auch, dass dies durch das Setzen von Zielen mit klaren Prioritäten erreicht werden kann.

• Jack Ma: Der Alibaba-Chef riet den jungen Leuten, sich an Zurückweisungen zu gewöhnen. Denn er selbst hat mindestens 30 Job-Absagen in seinem Leben durchgemacht, bevor er endlich mit seinem Mega-Projekt Alibaba.com durchkam.

Wenden Sie die Produktivitäts-Hacks an, die für Sie funktionieren

Egal, ob Sie Ihre Produktivität verbessern möchten oder nicht, das Produkt ist immer ein unverzichtbares Gerät an jedem Arbeitsplatz. Aber es ist auch wahr, dass selbst wenn Sie einige dieser beliebten Produktivitäts-Hacks in Ihrem Leben implementieren möchten, die Auswahl des richtigen Hacks auch wichtig ist, wenn es um die Erfolgsquote geht.

Nicht alle hier besprochenen Produktivitäts-Hacks sind immer für jeden geeignet. Basierend auf verschiedenen Persönlichkeiten und Geschäftstypen würden verschiedene Produktivitäts-Hacks funktionieren. Jeder muss also verstehen und herausfinden, welche idealen Produktivitäts-Hacks für ihn funktionieren könnten.

Wir haben hier einige der interessanten Produktivitätstipps hervorgehoben, die von diesen berühmten Geschäftsleuten geteilt wurden. Wenn Sie möchten, können Sie auch einige der anderen nützlichen Produktivitäts- und Lifehacks lesen und verfolgen, die von anderen Würdenträgern der Wirtschaft wie Bill Gates, Warren Buffet, Jack Dorsey, Mark Zuckerberg, Jack Ma, Ratan Tata usw. geteilt werden. Dies sind alles sehr erfolgreiche Geschäfte Personen, deren Erfolgsgeschichte von ihren schwierigen Tagen an selbst voller Lebenshacks und Tipps ist, die Sie dazu inspirieren werden, mehr im Leben zu tun.

Wählen Sie die Hacks also mit Bedacht aus, indem Sie Ihren Lebensstil, Ihre Persönlichkeit und alle relevanten Elemente sorgfältig analysieren. Vor der Anwendung müssen Sie die Nebenwirkungen, die während oder nach der Anwendung auftreten können, kritisch bewerten. Nur dann würden Ihre Erfolgschancen nach der Verwendung steigen und das gewünschte Ergebnis erzielen.

Neben der Anwendung der Produktivitäts-Hacks zur Steigerung der Produktivität von Einzelpersonen gibt es Tools wie WP Project Manager, die dabei helfen, die Produktivität des gesamten Teams zu verbessern. Erfahren Sie hier mehr über diese kostengünstige Projektmanagementlösung.☟