ميزات Easy LearnDash لتدريب الشركات

هل أنت متأكد من أنك تستخدم جميع ميزات LearnDash LMS لتدريب موظفيك؟ تدريب الشركات يمكّن الموظفين من تنمية مهاراتهم. من خلال الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، غالبًا ما يشعر الموظفون بالثقة في تحمل مسؤولية نموهم المهني.

وأنا متأكد من أنك تعرف بالفعل كل هذا. ولكن ، هل تعلم أن الموظفين يقدمون 30 دولارًا من الإنتاجية المتزايدة مقابل كل دولار واحد يتم استثماره في التعلم الإلكتروني؟

إن منح الموظفين الوقت والموارد لزيادة المهارات والتقدم في مسارات حياتهم المهنية لن يؤدي فقط إلى توسيع خبراتهم ، بل سيسمح لهم أيضًا بالاستمتاع بعملهم ، والبقاء في الشركة لفترة أطول ، وزيادة إنتاجيتهم.

وليس هناك شك في أن الموظف الأكثر كفاءة هو صاحب الأداء العالي أيضًا! في الواقع ، وفقًا لإحصائيات التعليم الإلكتروني ، شهدت 42٪ من الشركات زيادة في الإيرادات بعد تطبيق التعلم الإلكتروني. وإدراكًا لذلك ، تستخدم الشركات الآن بشكل كبير وتستثمر في التعلم عبر الإنترنت لتدريب الموظفين وتطوير القوى العاملة.

مع ذلك ، نعتقد اعتقادًا راسخًا أن LearnDash هو أفضل رهان لك إذا كنت ترغب في إعداد LMS للدورات التدريبية عبر الإنترنت ، بما في ذلك تدريب الشركات. إنه يوفر تجربة تعلم إلكتروني من الدرجة الأولى من بين أشياء أخرى. وإذا كنت حريصًا على معرفة المزيد حول كيفية تحقيق أقصى استفادة من LearnDash LMS لشركتك ، فهذه المقالة مناسبة لك!

لذلك دون إضاعة المزيد من وقتك الثمين ، دعنا نلقي نظرة على بعض ميزات LearnDash الأقل استخدامًا والتي يمكن أن تعزز تدريب الشركة بشكل كبير بالإضافة إلى مشاركة الموظفين.

1. التلعيب لتعزيز التشجيع

غالبًا ما يتم التغاضي عن التلعيب ، وهو إحدى الطرق التي يمكنك من خلالها رفع مستوى المشاركة في برنامج تدريبي وتعزيزه. ما هو التلعيب؟ بكلمات بسيطة ، يعد اللعب هو استخدام طريقة اللعب في عناصر الدورة التدريبية. مثل منح شارة لإكمال فيديو تعليمي أو الانضمام إلى المنتدى.

وستندهش من معرفة أنه من المتوقع في الوقت الحاضر في معظم برامج التدريب. في الواقع ، يزعم 72٪ من الموظفين أن التلعيب يلهمهم للعمل بجدية أكبر ، وفقًا لإحصاءات التلعيب.

لا يؤدي دمج لعبة مثل العناصر التفاعلية في برنامج تدريبي إلى تعزيز مشاركة الموظفين فحسب ، بل يزيد أيضًا من الاحتفاظ بالمعلومات.

كميزة افتراضية ، يمكنك منح شهادات لموظفيك عند الانتهاء من الدورات التدريبية في LearnDash ، بالإضافة إلى منح نقاط الدورة التدريبية وعرض لوحة المتصدرين. ولكن ماذا لو كنت تريد دمج المزيد من عناصر اللعبة؟ الإجابة - إضافات ألعاب LearnDash.

يمكن أن تساعد الإضافات مثل GamiPress و Badge OS في تحويل مواد التدريب التقليدية إلى دورات تدريبية محببة. باستخدام هذه الوظيفة الإضافية ، يمكنك مكافأة الموظفين بناءً على أنشطة دورة LearnDash المختلفة.

من خلال كسب نقاط الدورة والشارات المخصصة ، سيصبحون أكثر تفاعلًا ويشاركون في المزيد من الأنشطة.

علاوة على ذلك ، يمكنك تعيين مشغلات للعديد من الأنشطة التي تريدها. يمكن أن يكون هذا النشاط بسيطًا مثل التسجيل في دورة تدريبية أو إكمال اختبار. عند الانتهاء ، يمكنك مكافأة موظفيك بنقاط الدورة التدريبية والرتب والشارات المخصصة.

باستخدام GamiPress ، يمكن للمسؤول إعداد كل هذه المكافآت. ولكن بمجرد دمج المكون الإضافي Instructor Role Plugin ، يمكن حتى للمدرسين إعداد المشغلات لمكافأة الموظفين.

ملاحظة: يمكن لموظفيك أيضًا مشاركة هذه الإنجازات عبر وسائل التواصل الاجتماعي. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك أيضًا عرض النتائج على لوحة الصدارة.

2. المنتديات لزيادة المناقشة

هل تعلم أنه يمكنك إضافة منتديات مناقشة إلى دوراتك؟ باستخدام منتديات LearnDash ، يمكنك إضافة قيمة إضافية إلى الدورات التدريبية الخاصة بك عن طريق تشجيع التواصل الخاص بالدورة التدريبية بين موظفيك. إنه نهج شائع للغاية لتحسين تجربة التعلم ، خاصة في بيئة الأعمال حيث يشعر الموظفون غالبًا بالحاجة إلى مشاركة أفكارهم مع أقرانهم.

أثناء تشغيل برنامج تدريبي للشركات ، يمكنك إضافة منتديات إلى الدورات التدريبية الخاصة بك وخلق بيئة مواتية لبناء الأفكار. سيؤدي ذلك إلى جعل موظفيك يشعرون بمزيد من الثقة عند تقديم أفكارهم إلى الإدارة العليا حيث كانوا قد ناقشوها بالفعل مع أقرانهم أو قادة المجموعة.

سمة Total WordPress متوافقة مع bbPress و LearnDash

لإضافة منتديات إلى الدورات التدريبية الخاصة بك ، يمكنك استخدام bbPress. إنه مكون إضافي مجاني يساعدك على إضافة منتديات خاصة وعامة إلى الدورات التدريبية الخاصة بك (ومن السهل جدًا البدء مع bbPress). وباستخدام LearnDash ، يمكنك أيضًا جعل هذه المنتديات حصرية لأولئك الذين سجلوا فقط أو تركوها مفتوحة.

من خلال إضافة منتديات المناقشة هذه إلى دورات محددة ، يمكنك تشجيع المحادثات حيث يمكن للموظفين التعلم من بعضهم البعض. يمكنهم مشاركة المقالات والأخبار أو حتى الدورات التدريبية الأخرى ذات الصلة. ومن ثم ، ينتج عن المنتدى مشاركة نشطة.

نصيحة للمحترفين: يمكنك استخدام هذه المساحة ككسر الجليد للموظفين الجدد!

3. مجموعات LearnDash لرفع مستوى التدريب

يمكن استخدام المجموعات في LearnDash بأكثر من طريقة يمكن تخيلها. تسمح لك مجموعات LearnDash (التي يطلق عليها غالبًا "العضويات") بتجميع عدة مستخدمين وتعيين قائد مجموعة لإدارة هؤلاء الأعضاء.

لكن كيف تساعد في تدريب الموظفين؟

ضع في اعتبارك هذا - فأنت تريد تدريب موظفيك على المهارات الخاصة بملفهم الوظيفي ولهذا ، فأنت بحاجة إلى إجراء سلسلة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت.

في هذه الحالة ، يمكنك إنشاء مجموعة LearnDash ثم تعيين الدورات إلى المجموعة التي تريد منهم أن يأخذوها كجزء من تدريبهم. يمكن أن تكون هذه دورة واحدة أو دورات متعددة في وقت واحد.

ثم بعد إضافة موظفيك إلى المجموعة ، سيتم تسجيلهم تلقائيًا في الدورات. يمكنك أيضًا تعيين قائد مجموعة لإدارة وتتبع التقدم باستخدام لوحة ProPanel.

موصى به: هل تريد تقارير أكثر تفصيلاً وثاقبة عن أداء الموظف؟ يمكن أن تساعدك تقارير LearnDash في الحصول على تحليل تفصيلي لتقدم التدريب. شاهده في العمل هنا.

سيكون لقادة المجموعة وصول محدود مثل التحقق من تقدم الدورة للمتعلمين في المجموعة ، وإرسال رسائل بريد إلكتروني جماعية ، وعرض تقييماتهم. يكون هذا مفيدًا بشكل خاص عندما تجري مؤسستك تدريبًا عبر مواقع متعددة ، لكنك تريد من المديرين المحليين مراجعة تقدم فريقهم.

إذا قمت بتشغيل بوابة تدريب للشركات ، فيمكنك بيع تراخيص الدورات التدريبية للمؤسسات حتى تتمكن من شراء حق الوصول إلى الدورات التدريبية بشكل مجمّع لتدريب موظفيها. يصبح التسجيل الجماعي سهلاً مع مجموعات LearnDash. ولحالة الاستخدام هذه ، ستحتاج إلى البرنامج المساعد للتسجيل الجماعي لـ LearnDash.

يتيح لك هذا المكون الإضافي إنشاء مجموعات ، وتعيين قادة المجموعة ، وإدارة اشتراكات الدورة التدريبية ، وتقديم خصومات مجمعة للمجموعات ، وتتبع التقدم بسهولة. ليس هذا فقط ولكن يمكنك فعل الكثير مع هذا البرنامج المساعد!

لذلك إذا كنت ترغب في تدريب الشركات ، يمكنك تسجيل الموظفين من خلال وظيفة المجموعة والحصول على مجموعات منفصلة لكل شركة مع الدورات التدريبية المعنية.

نصيحة للمحترفين: يمكنك أيضًا إنشاء مجموعات فرعية وقادة مجموعات فرعية للإدارة التفصيلية لتدريب الموظفين.

4. تدريب متنقل من أجل الراحة

في بيئة الشركة ، نفترض دائمًا أن الموظفين يعملون دائمًا من مكاتبهم. لذلك يتم إنشاء معظم المواد التدريبية مع مراعاة ذلك.

ولكن لرفع مستوى تجربة التدريب وزيادة إنتاجيتهم ، من المهم التأكد من أن الموظفين يمكنهم الوصول إلى المواد التدريبية من أي مكان. وأنك لا تقلل من تقديم المواد التدريبية.

لذلك ، سيتيح التدريب المتنقل لموظفيك معرفة متى وأين يناسبهم. يمكنك تحويل الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية إلى أدوات تدريب. يمكن للموظفين مشاهدة البرامج التعليمية ، والوصول إلى الوثائق ، وتلقي إشعارات فورية بالمهام المكتملة والمعلقة ، وحتى تتبع تقدمهم أثناء التنقل.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك استخدام التدريب المتنقل لتقديم دروس فيديو مصغر لا تزيد مدتها عن 15 دقيقة. سيؤدي ذلك إلى زيادة معدل الامتصاص وسيسمح لمستخدميك بالاستيعاب حتى أثناء فترة الراحة.

ما هو أكثر من ذلك هو أنه يمكنك تقديم مجموعة من محتوى التعلم من خلال الأجهزة المحمولة مثل البودكاست والاختبارات القصيرة ومواد القراءة الأخرى ذات الحجم الصغير.

إذا كان موقع LearnDash الخاص بك متوافقًا مع الأجهزة ، فيمكنك السماح لموظفيك بإكمال الدورة التدريبية بأكملها على الجهاز الذي يختارونه مما يمنحهم حرية التقدم في وتيرتهم.

يأتي LearnDash مع مجموعة قوية من الميزات الأساسية المناسبة لأي بيئة تعلم إلكتروني. ولكن هناك بعض الميزات والوظائف التي لا يتم إخفاءها دائمًا ولكن غالبًا ما يتم تجاهلها على الرغم من توفرها. لطالما كانت LearnDash في صدارة لعبتها لأن لديهم خبرة ذات صلة في استشارة شركات Fortune 500 من خلال برامج التدريب الدولية الخاصة بهم.

إذن ما الذي يمنعك من إنشاء أفضل برنامج تدريبي لمؤسستك؟ استخدم النقاط الرئيسية في برنامج التدريب الخاص بك لرؤية زيادة كبيرة في أداء الموظف. وإذا كان لديك أي أسئلة ، فما عليك سوى إرسال سطر في التعليقات أدناه.